25延迟退休新政策:自愿弹性退休,为何多数人拍手称赞?

不过啊，话又说回来啊，这延迟退休政策啊，其实也是个好事啊。你想啊，现在咱们国家的老龄化问题越来越严重啊，劳动力不足啊，养老金压力也越来越大啊。这延迟退休政策啊，既能缓解养老金压力啊，又能让咱们这些老年人啊，继续发挥自己的余热啊，为社会做贡献啊。这多好啊！而且啊，这延迟退休政策啊，还能让咱们...

延迟退休新政策:女教师最晚可延迟到61岁退休,是真的吗?

职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年。同时，职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，也可以弹性延迟退休，延迟时间同样最长不超过3年。这一制度的实施，为职工提供了更加灵活多样的退休选择。对于女教师们来说，这一政策无疑是一个重要的利好消息。在以往，许多女...

厦门市人社局解读渐进式延迟法定退休年龄政策

陈国荣:改革后,原法定退休年龄为50周岁的女职工,在达到最低缴费年限时,可自愿选择弹性提前退休,最长不超过3年。也就是,原法定退休年龄为50周岁、改革后法定退休年龄不超过53周岁的女职工,即1980年12月及之前出生的女职工,仍可按规定自愿选择在50周岁时退休;改革后法定退休年龄超过53周岁的...

渐进式延迟退休政策解答

弹性实施,就是不强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休,而是给个人一定的选择空间。分类推进,就是根据不同群体的原法定退休年龄,分类采取不同的改革节奏。统筹兼顾,是指延迟法定退休年龄改革是一项系统工程,会有一系列的配套和保障政策措施协调推进。3.原法定退休年龄是如何规定的?《国务院关于颁发<...

JT&N观点 | 渐进式延迟退休政策的理解与适用

一、延迟退休政策重点解读《办法》确定了“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则渐进式完成延迟退休。2025年1月1日前达到原法定退休年龄且养老保险累计缴费满十五年的个人,不受延迟退休政策的影响。下面笔者将从法定退休年龄延迟、弹性退休自愿选择、最低缴费年限提高等主要方面进行重点解读。(一)法定退休...

快递员、网约车司机等新就业形态群体是否适用“延迟退休”?官方...

达到最低缴费年限，可按规定选择弹性提前或延迟领取基本养老金(www.e993.com)2024年11月24日。新就业形态人员适用统一的养老保险待遇计发办法，这个办法的激励机制有“多缴多得、长缴多得、晚退多得”的特点。缴费年限越长，缴费水平越高，退休时领取养老金的水平就会越高，就可以更好地为退休后的生活提供保障。中国山东网记者刘淑红报道...

【政策小贴士】(十)弹性延迟退休是怎么规定的?

职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。监制:孙剑波审核:李振凯责任编辑:白玉编辑:张钊来源:人力资源和社会...

立人人才集团——“自愿弹性提前退休”的几个疑问,一一解答

如何理解“自愿弹性提前退休”呢?以一位“80后”男职工为例,到他即将退休时,法定退休年龄是63岁。他可能会面临以下几种疑问:问如果“80后”男职工社保缴满了20年,可以申请在60岁之前比如58岁退休吗?答亓涛:58岁退休,低于原来规定的法定退休年龄,也就是男职工60周岁,这种情况是不能办理退休手续领取基本养老...

“自愿弹性”退休,如何实现养老金差异化?

延迟退休政策落定之前,有一段过程。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》指出,按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。这是中央首次将“自愿、弹性”明确列为延迟法定退休年龄的基本原则。

对话| 延迟退休为人口高质量发展创造更好条件

弹性与灵活性异曲同工,包括延迟退休期间的工作时间、工作性质、工作地点、工资待遇、激励机制等方面的灵活掌握,退休年龄选择与全额领取养老金之间的联系机制,有利于创造多样化、个性化就业岗位,容易达成共识。三是渐进式延退。本着社会公共政策调整应该对社会的冲击和波动越小越好的基本原则,渐进式延退,一方面调整的步伐小...