事关涨工资!四川省2024年企业工资指导线公布
企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是企业开展工资集体协商的基本依据。人力资源社会保障厅要求,各地、各有关部门要进一步引导企业结合生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定职工工资水平。生产经营正常、经济效益增长的企业,可围绕基准线安排工资增长;经济效益增长较快、...
事关涨工资!四川省2024年企业工资指导线公布—中国新闻网·四川新闻
企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是企业开展工资集体协商的基本依据。人力资源社会保障厅要求,各地、各有关部门要进一步引导企业结合生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定职工工资水平。生产经营正常、经济效益增长的企业,可围绕基准线安排工资增长;经济效益增长较快、...
四川省2024年企业工资指导线公布
企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是企业开展工资集体协商的基本依据。四川省人力资源和社会保障厅要求,各地、各有关部门要进一步引导企业结合生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定职工工资水平。具体来看,生产经营正常、经济效益增长的企业,可围绕基准线安排工资增长;...
事关你的收入!四川省2024年企业工资指导线公布
企业工资指导线制度是政府对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是企业开展工资集体协商的基本依据。四川省人力资源和社会保障厅要求,各地、各有关部门要进一步引导企业结合生产经营和经济效益状况,通过工资集体协商等民主程序,合理确定职工工资水平。具体来看,生产经营正常、经济效益增长的企业,可围绕基准线安排工资增长;...
四川省发布2016年企业工资指导线
本报讯(记者刘春华)8月11日,省人社厅公布我省2016年企业工资指导线:企业工资指导线的基准线为8%,上线(预警线)为13%,下线为3%。与往年不同的是,今年提出生产困难企业经集体协商等民主程序,工资可以低于下线增长、零增长或负增长。这是我省近十年来在发布工资指导线时首提负增长,目的在于当前经济下行压力下,...
2023年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报
推进省属高校收入分配制度改革,深化公立医院薪酬制度改革,完善省属事业单位绩效工资政策(www.e993.com)2024年10月20日。深化国有企业工资管理,发布企业工资指导线,做好企业工资分配指导工作。2023年,全省城镇全部单位就业人员平均工资为90220元,比上年增加5308元,增长6.3%。城镇非私营单位就业人员平均工资为110160元,比上年增加8360元,增长8.2%。从...
四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长 胡斌:以高质量充分...
健全工资决定、合理增长和支付保障机制,完善最低工资标准和工资指导线形成机制,促进企业工资分配向关键岗位和一线岗位倾斜。破除影响劳动力流动的制度障碍,建立公平统一的城乡就业大市场,严厉打击“黑职介”、虚假招聘等违法违规乱象,切实维护劳动者合法权益。原标题:《四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌:以...
www.sc.gov.cn/10462/10778/50000840/rlzyshbzt.htm
企业工资指导线当年企业工资指导线基准线,上线和下线等高温津贴调整高温津贴标准调整情况等重大劳动保障违法行为社会公布单位名称、法定代表人或负责人、单位地址、统一社会信用代码或注册号、主要违法事实、查处与整改情况、处理部门等监察处每季度公开一次咨询电话:12333监督举报电话:12333省本级企业劳动保障守...
四川拟调整最低工资标准!月薪不低于这个数→
据《四川省2024年企业工资指导线(征求意见稿)》,四川省2024年企业货币工资增长基准线拟确定为6%,上线拟确定为9%,下线拟确定为3%。在落实工资指导线要求方面,征求意见稿指出,要认真落实工资集体协商制度,进一步推动企业依法开展集体协商,巩固扩大工资集体协商覆盖面。
四川拟调整最低工资标准
四川省人力资源和社会保障厅还同时还对四川省2024年企业工资指导线调整方案面向社会征求意见——根据理论测算情况,结合四川省城镇居民消费价格指数、人均可支配收入、地区年度经济增长率等指标变化情况,经综合平衡,四川省2024年企业货币工资增长基准线拟确定为6%,上线拟确定为9%,下线拟确定为3%。