高校教师分类评价改革不应走过头

在此过程中,甚至出现部分高校教师为职称晋升而弄虚作假的行为。分类评价改革本意是为高校教师设置多条赛道,破除当下愈演愈烈的“五唯”,但颇为讽刺的是,分类评价改革似乎催生了另一种意义的各种“唯”,滋生了更多的“旁门左道”。分类评价改革仍须坚守学术底线有鉴于此,笔者认为高校在进行教师分类评价改革时,首...

开放外资医院、三明医改、医保DRG改革,透露了什么信号?

改革的核心,就是把从医药到医疗环节的一系列利润给打掉,目的是为了控费。主要有两方面,第一是由卫生机构统一集采医药器械,然后医院按指标来进药。医院没有自主进药权,杜绝了贪腐,同时医生开药不再获利,不存在过度医疗。并且由于集采大幅度降低了价格,也给医保基金节约了大量的支出。但缺点就是,集采基本买的...

教师职称改革大突破:教龄达标直接晋升,教育界迎来春天!

我觉得吧,这个政策可有意思了。它不仅仅是在帮我们老师,更是在为咱们的教育事业添砖加瓦。你们想想,老师们不用再为评职称焦头烂额,是不是能把更多精力放在教学上?这样一来,咱们学生不就能得到更好的教育了吗?再说了,这个政策还能留住人才。特别是在偏远地区,以前很多老师可能会因为职称问题调走。现在好了,...

职称改革了,这样几点变化挺好,比较符合实际

破除“四唯论”,意思就是说,取消在这四个方面的限制。这里面,不“唯学历”,其实一直如此,大专学历也可以参加评职称,只是加分比本科学历少。不过现在基本没有大专了,都是本科学历,除非是老教师,因为新教师招进来就是本科。破除“唯论文”这一点最重要,最符合实际。我评职称时,是必须要有省级论文的。“唯论文...

科普成果与职称挂钩将让更多医生加入科普大军

2022年11月印发的《关于深化上海市卫生专业技术人员职称制度改革的实施意见》明确,加强健康科普机制化建设,将医务人员健康科普工作纳入工作实绩考核内容。在全国,上海率先提出了将医务人员的健康科普作品代表作列入到高级职称的晋升标准。据不完全统计,截至目前,上海、北京、天津、重庆、河北、河南、黑龙江、辽宁、山东、...

职称评审大变动!年底前实行!高级职称医院自主评!

让医院拥有高级职称评审自主权,从字面意思理解,就是用人单位可以按照自身学科专业特点和岗位要求,自主制定评审标准(www.e993.com)2024年11月6日。再通俗一点,意味着从前千军万马挤一条「独木桥」的晋升通道,现在被拆成了好几条木板,医生们可以择一过河上岸。在这方面,比较具有代表性的是协和的职称评聘改革试点。据协和医院官网显示,临床医生可以...

解析职教改革“新兴物种”,职业本科为何会成录取“黑马”?丨职教...

2019年,《国家职业教育改革实施方案》提出“开展本科层次职业教育试点”,15所职业教育院校更名升级,成为全国首批职业本科试点学校,面向全国招收本科学生。根据历年全国教育事业发展统计公报的统计数据,2020年全国本科层次职业学校有所扩容,达21所;2021年本科层次职业学校32所,比上年增加11所;2022年本科层次职业学校数量维...

科级和16人以下事业单位全部撤并,“铁饭碗”难保?又被误解了

近日河南事业单位改革的消息，又把机构改革送上了风口浪尖。大家都在惊叹，河南这次机构改革的力度真大：原则上不再保留科级和事业编制16名以下的事业单位。那这样事业单位还有必要考吗？“铁饭碗”是不是不再“铁”了呢？其实，当大家只注意到这句话本身的意思时，很多信息就忽略了，真实的意思就被误解了。一、...

中国经济学家究竟应该研究一些什么问题?

我看不大可能。如果真是这样,那些美国人也不一定安了什么好心。有些美国人想借用中国人的大脑研究一点中国的经验,我可以理解。因为中国改革开放以来,的确发展很快,他们有些看不明白。他们自己研究,又感觉是隔靴搔痒。不仅是高鼻美国人感觉“隔靴搔痒”,就是张五常这样的美国人说起中国问题来,也词不达意,甚至南辕...

重磅!国家卫健委:逐步缩小公立一二三级医疗机构之间绩效工资水平...

事实上,中共中央、国务院在《关于卫生改革与发展的决定》中也已对公立医院未来的路定了基调。《决定》强调,公立医院要以非营利性为特点,主要是指其运行目标是为特定社会目标,不再以赚钱为目的。比如承担公共卫生及突发公共卫生事件的紧急救援;科普宣传、健康教育;利用有限的卫生资源,在提高社会整体人群的健康水平和...