着力解决结构性矛盾 擘画就业新蓝图

因此,加大劳动力供给侧结构性改革,推动人才培养和产业发展深度融合,对促进产业向价值链高端迈进,以及经济转型升级和持续增长具有重要作用。解决结构性就业矛盾是促进社会稳定和民生改善的重要保障。良好的就业状况不仅意味着有稳定的收入来源,还意味着更好的社会保障和福利待遇,可以增强劳动者的获得感、幸福感和安全感。

观点撷英丨数字经济时代劳动力市场变革的主要特征

一是数字经济引致劳动力市场的结构性变革。数字经济对于就业总量和就业结构产生了广泛影响，并引致劳动力市场的结构性变革。首先，数字经济有利于促进长期的就业增长，能够产生巨大的就业创造效应。其次，数字经济的发展使职业类型发生结构性变革，数字职业快速产生，同时推动传统职业向数字化转型。另外，劳动力市场发生结构性...

深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展的支撑力

□面对新形势新要求,亟须进一步深化劳动力要素市场化改革:化解结构性就业矛盾痛点,充分激活新质生产力发展的人才引擎;畅通城乡劳动力流动渠道,增强城乡经济发展内生动力和创新活力;打破人才跨区域流动壁垒,提升人才“双循环”的活力与竞争力;解决“最后一公里”难题,把促进就业、增加民生福祉落到实处□党的二十届三...

结构性就业矛盾的现实表现及应对策略

同时,受高等教育对人才培养的时滞性以及教育培训渠道不平衡不充分性等因素的影响,我国教育培训与市场需求出现脱节,短时间内难以培养出大量技术技能适配的人才,也难以实现被替代劳动者的技能转型,从而就造成了“有活没人干”和“有人没活干”现象并存,短期内的用工短缺和摩擦性失业乃不可避免。产生上述结构性就业矛...

人社部:积极应对人口和劳动力结构变化 完善人力资源开发利用机制

要着眼促进人的全面发展和全体人民共同富裕,完善收入分配制度,构建公平合理有序的收入分配格局;完善就业优先政策,推动构建就业友好型发展方式,着力解决结构性就业矛盾;健全社会保障体系,系统集成、协同高效推进制度改革,增强社会保障可持续性、可及性、安全性、便捷性、规范性;积极应对人口和劳动力结构变化,完善人力资源...

黄群慧:结构变迁、效率变革与发展新质生产力(2万字全文)

如果说第一次和第二次工业革命是人类生产力发展的两次跃升,那么当今世界正处于新一轮科技革命和产业变革深度演化过程中,科技创新推动产业创新,以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合跃升为基本内涵的新质生产力,正显示出巨大的生命力(www.e993.com)2024年11月26日。这意味着新质生产力发展的逻辑主线是:新一轮科技革命驱动产业创新和产业结构...

推进产业带动就业 优化就业市场结构

不过具体到就业市场,劳动力供给总量大和产业升级持续进行,也使得劳动力就业面临着供需结构不平衡的问题。一般来说,劳动力素质提升和技术变革并不同步,前者往往滞后于后者。而随着技术变革进程加快,就业市场结构不平衡现象愈发明显。所以,解决当下就业难题,关键就在于优化就业市场结构。

上证观察家|深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展...

一、进一步深化劳动力要素市场化改革面临的新形势新要求在新发展阶段,随着人口数量和结构显著变化,加之技术进步、产业转型升级等因素影响,我国劳动力市场供求关系发生深度调整,结构性矛盾日益凸显。特别是,全面推进中国式现代化建设,要求经济高质量发展取得新突破,科技自立自强能力显著提升,城乡融合发展开创新局面,区域协调...

再全球化下,全球经济秩序新范式,对企业家有什么启示?

第一个是说,欧洲所面对的不是一个简单的周期性问题,是一个结构性问题(structuralproblem),是它的竞争力问题。我们把欧洲的劳动生产率(labourproductivity)跟美国做对比的话,我们会发现美国的劳动生产率的扩张速度其实已经超出了历史平均值。是什么原因造成的,我们还在进行观察和理解,但我们看见的事实是欧洲停滞不...

为推动高质量发展注入强劲动力——党的十八届三中全会以来经济...

2017年10月,习近平总书记在党的十九大报告中指出,“经济体制改革必须以完善产权制度和要素市场化配置为重点,实现产权有效激励、要素自由流动、价格反应灵活、竞争公平有序、企业优胜劣汰”。首次将数据纳入生产要素,推进土地、劳动力、资本、技术、数据等要素市场化改革;...