...课堂】第三期(八):集体土地征收款应分嫁城女 村组土政策不合法

村组干部群众一般思维认为原来出嫁女、嫁城女、离村在外工作的都不享有村民待遇,不分配征地款,这种认识是错误的。根据有关法律规定当事人出生时父母一方或者双方是本集体组织成员、本人户口一直登记在村组就具有村民资格;因婚姻迁入且在村组生活的则就具有村民资格;遇到这类问题是要照章办事,以人民群众的切身利益为...

山东青岛一小区制定“土政策” 向租户每人收取500元治安押金

收取的治安押金会放到专门账户。如果租户在租住期间违反相关规定,治安押金不予退还。对于物业公司和办事处的说法,租户们并不认可,他们表示将继续向相关部门反映,以维护自身权益。

医院亏损,总不能要求病人“按规定生病”吧?

客观上确实有“不按照规定生病”的病人,但是各地DRG/DIP都有明确规定,医院收治病人如有特殊病情,或是接受没有成立规范的新治疗方案,可以退出DRG/DIP管理。医保局按照“老办法”,根据病人的实际发生费用拨付医保款,通常按照医疗机构收治的医保病人总额的3%给予“退组”指标,在医院管理等级体系中级别越高的医院“退组指...

军营观察丨“二十个可以”改变了什么

大家和干部谈、听战士讲,官兵意见较大的更多“土政策”“土规定”及习惯性做法浮出水面——班排柜子不让放生活类物品;书架上只能摆放规定的那几本书……其中,反映外出时间、手机管理、日常休息方面做法不够合理的意见最多。随着调研深入,该旅党委的思路也渐渐清晰——这些“土政策”“土规定”,影响了官兵关系,...

第82集团军某旅依法带兵的经历与感悟

“第二适应期”既是新兵综合素质的跃升期,也是锤炼过硬本领的黄金期,是部队战斗力生成的关键一环。帮助新兵顺利度过“第二适应期”,基层一线带兵人责无旁贷。现实中,个别带兵人依然存在不按条令法规要求带兵的陋习,开展工作习惯凭经验,推行土政策土规定。这样带兵不利于新兵成长,还会影响部队战斗力建设。

严在法内 严之有据【刊发:66172部队活动】

“第二适应期”既是新兵综合素质的跃升期,也是锤炼过硬本领的黄金期,是部队战斗力生成的关键一环(www.e993.com)2024年11月13日。帮助新兵顺利度过“第二适应期”,基层一线带兵人责无旁贷。现实中,个别带兵人依然存在不按条令法规要求带兵的陋习,开展工作习惯凭经验,推行土政策土规定。这样带兵不利于新兵成长,还会影响部队战斗力建设。

民营经济立法加速,但市场应管控好预期

在中国经济运行的微观生态中,“土政策”时常比法律法规大,行政法规、地方性法规的具体规定、操作细则比上位法律的“抽象原则”管用。究其原因,还是行政部门强势,受到的法律约束很弱,越到基层约束就越弱。比如行政诉讼程序“民告官”,相关立法或许还不够完善,但也不是无法可依。可是,司法实践中,“民告官”的难度...

纠治训练场土政策土规定丨向依法治训要战斗力

夏季来临,基层部队野外驻训、实战演习、比武竞赛等活动接续展开,官兵训练任务增多、强度增大,练兵备战氛围浓厚。我们要清醒意识到,由于个别一线带兵人依法治训观念不牢、科学组训意识不强,训练场上的土政策土规定尚未杜绝,给官兵开展训练带来不良影响,也会制约部队战斗力水平提升。各级要深入贯彻依法带兵理念,主动破除训练...

沈阳联勤保障中心某仓库清理土政策土规定维护官兵休假权益

沈阳联勤保障中心某仓库清理土政策土规定有力度依法依规保障官兵把假休足■张涛解放军报特约通讯员刘振宁今年6月,沈阳联勤保障中心某仓库保障二队二级上士车兵拿到连队批复的休假审批单时,既高兴又疑惑。高兴的是休假已获批,马上可以回家和妻子女儿团聚了;疑惑的是自己上次休假过后再未休假和请假,今年的探亲假扣...

纠治土政策土规定,帮助新兵把“第一颗纽扣”系端正

新兵训练是部队战斗力建设的基础工程。新兵入营后,各部队严格对照条令条例,指导规范新兵训练管理秩序,确保新训工作正规有序开展。但也要看到,现在仍有个别新训骨干法治观念不强,甚至仍存在土政策土规定问题,给新训工作带来不良影响。法纪严、风气正,才能带领新兵走好“兵之初”,迈好军旅人生第一步。开展新训工作,...