【芝麻背调百科】用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?
试用期是指用人单位与劳动者约定,由用人单位进一步考察劳动者是否符合录用条件,同时劳动者也可以进一步了解用人单位是否适合自己,以便确定劳动关系是否进入正式状态的短暂性、试验性期限。由于试用期内用人单位给予劳动者的工资和福利待遇可低于转正之后的工资和福利待遇,且解除劳动合同相对容易,因此,实践中用人单位滥用试用期...
面对入职背调,我还敢美化简历吗?
详尽而深入的背调能够从方方面面将候选人的能力、性格数据化、标准化到一份报告上,曾负责背调工作的电商行业HR咔咔认为,这样的背调是为了匹配岗位、减少摩擦和防止浪费精力,“就像一个螺丝口,要找到符合规格的螺钉才能让整体稳固”。背调,用人单位的保险之举公司开展背调,其实也是不得已而为之。随着人才流动加快,...
【芝麻背调百科】未签订书面劳动合同,双方是否存在劳动关系?
一、劳动关系认定的一般标准劳动关系是指双方当事人通过合意由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬所形成的具有经济、人身从属性的权利义务关系。劳动关系应具有日常性、继续性、隶属性、管理性等特征。用工单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知...
2024年合肥蜀山经济技术开发区管理委员会招聘2人公告
(六)背调对拟聘人选的职业动机、履历真实性与信用记录核实等情况,进行全面了解,如发现有违法、违纪行为、社会劣迹者及报名材料弄虚作假者一律取消其拟聘资格。(七)体检组织拟聘人选体检。体检项目和标准参照相关要求和规程在市级三甲医院进行,体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖...
AsiaBill联合创始人冯援:做风控过于激进,小心会被反噬丨出海百人谈
合规部门是其实就是合规相关的工作,他们更多的是在商户接入之前,用放大镜去背调。比如说法人有没有失信?企业有没有被诉讼记录?有没有品牌授权?包括特殊行业有没有认证?因为国外对认证管得很严,很多东西都得有相关的认证。通道部门主要处理具体业务,包括洽谈合作业务。结算部门更多是以业务维度处理财务问题,因为纯...
2024福建仙游城市服务有限公司招聘2人公告
体检、背调合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省国有企业公开招聘考试报名平台(httpsfjsrlzy/)公示5个工作日(www.e993.com)2024年10月17日。九、录用公示结果不影响录用的,办理录用核准手续,拟录人员与福建仙游城市服务有限公司签订劳动合同。拟录用人员应当根据公司要求办理录用手续,未及时办理的视为放弃录用。
91背调发布2024年6月中国招聘风险指数,较5月上升了1.03个百分点
中国招聘风险指数(RecruitmentRiskIndex,RRI)由亚太区权威的人力资源背景调查品牌91背调发布。RRI指数通过对2015年至今的背调数据进行统计,按月计算出风险报告比重,以此衡量招聘风险状况与发展趋势,是国内反映招聘风险的重要指标。
汇丰银行背调未通过,如何处理?背调结果多久出?会否告知不通过情况?
信用卡逾期背调没通过信用卡逾期是指在信用卡还款日期过后未能按时偿还信用卡欠款。逾期背调是指银行或金融机构在客户申请贷款或进行信用评估时会对借款人的怎么办信用情况进行调查和评估。如果在逾期背调中发现借款人有信用卡逾期记录,可能会对借款人的离职贷款申请产生一定的继续影响。
2024福建省闽粮购销有限公司招聘3人公告
背景调查一般采用电话调查,网络查询等方式,必要时可进行实地调查。背景调查包括本方案中的基本条件、岗位要求、工作经历、人事档案等有关情况。背调未通过的,不予录用。八、公示体检、背调合格,且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省国有企业公开招聘考试报名平台(httpsfjsrlzy/)公示5个工作日。
从“空窗期”到职场,应当做好哪些准备
字面意思:询问求职者是否因为工作能力而迟迟未找到工作。潜台词一:询问求职者在“空窗期”后,能否快速调整状态,并投入到紧张的工作中去。潜台词二:询问求职者对未来工作的想法和态度,担心随意离职给公司造成损失。潜台词三:询问求职者能否适应可能会加班的情况,担心“空窗期”过后求职者会不适应。