中国情景下的数字劳动:制度性特征、实践挑战与治理路径

总体上看,中国情景下数字劳动呈现出用工关系更趋多样化、劳动者群体高度异质化、灵活就业“正规化”、备受政府支持等鲜明的制度性特征,但同时又面临劳动者对平台依附加深、劳动者权益保障缺失、劳动者职业发展受限和平台算法严苛等新问题、新挑战。规范和促进中国数字劳动高质量发展,必须构建起以明晰数字劳动用工关系为前...

中国现在的主要矛盾到底是什么?

中国从“生产力扶持”转向“消费力扶持”,这个方向是一定的,但这个方向的转变需要时间,更需要从观念到政策的转变因为生产力是一个较为明显的“考核指标”,但消费力却不明显比如某地官员招商引资开办工业园,园区工业品出口数据亮眼,这些都是明显的“考核指标”可当考核指标从“生产力”变成“消费力”后,该怎么...

科美诊断技术股份有限公司2024年半年度报告摘要

以2020年营业收入或净利润值为基数,对各考核年度的营业收入或净利润值定比2020年度营业收入或净利润值的营业收入增长率(A)或净利润增长率(B)进行考核,根据上述指标每年对应的完成情况核算公司层面归属比例(X),首次授予部分第二个归属期业绩考核目标及归属比例安排如下:■注:1.上述“营业收入”以经审计的合并报表...

滕州市人民政府办公室关于印发《滕州市农业面源污染治理与监督...

建立农业面源污染长期监测网络,全面提升农业面源污染监测和监管能力;根据地表水环境监测结果和治理措施落实情况,针对不同类型农业面源污染,科学评估污染治理措施成效,制定绩效考核评价办法,将面源治理和监督指导纳入县级和镇政府年度工作绩效考核。

恩施州事业单位专项公开招聘随军家属,来看岗位表→

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)以下人员不能应聘

创力集团2023年年度董事会经营评述

1、制度建设、组织建立,强化质量意识和技能培训提升规范化管理,合并质量管理体系、职业健康安全、环境管理体系,换版宣贯质量管理体系制度的落地,修订完善质量体系制度(www.e993.com)2024年11月25日。组织全面质量管理、质量意识、QC小组活动、品质管理等培训活动,提升员工技能水平。2、落实质量管控,形成典型经验及模板...

科森科技: 2023年年度报告

????????不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。二、??公司全体董事出席董事会会议。三、??中审亚太会计师事务所(特殊普通合伙)为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、??公司负责人徐金根、主管会计工作负责人付美及会计机构负责人(会计主管人员)范玉红声...

天津金海通半导体设备股份有限公司关于使用部分闲置募集资金进行...

361Z0008号)。公司已与保荐机构、银行签订了募集资金三方监管协议,用于存放上述募集资金,以保证募集资金使用安全。公司于2023年3月23日召开第一届董事会第十五次会议、第一届监事会第十三次会议,审议通过了《关于使用部分闲置募集资金进行现金管理的议案》,同意公司使用不超过人民币7亿元(含本数)的闲置募集资金,用...

江苏太平洋石英股份有限公司 第五届监事会第十二次会议决议公告

我们作为公司的监事,在全面审阅公司2023年年度报告后,认为:公司2023年年度报告编制和审议程序符合法律、法规、《公司章程》和公司内部管理制度的规定;报告的内容和格式符合证监会和证券交易所的各项规定,所包含的信息真实地反映出公司报告期内的经营管理和财务状况;我们保证公司2023年年度报告所披露的信息真实、准确、完...

六安农商银行:“六做、六坚持”服务地方促发展

以“夯基础、抓规范、强合规”为主线,梳理信贷、运营、会计及电子银行管理制度、操作流程,加强对基层网点辅导、督导、检查、验收与考核,提高制度执行力,打造标杆网点,促进基础管理水平提升。二是强化外审问题整改。针对外部全面大检查问题,成立党委书记为组长的整改领导组,制定审计整改方案,已召开专题会议15次,党委会议...