6年来最大组织架构调整,美团传递出什么信号?|焦点分析

尽管在财报口径上，美团已经将到店和到家等业务合并，统一称为“核心本地商业”，但在组织架构上，两大事业群此前并而行之，王莆中和张川共同向王兴汇报。此次调整后，王莆中将一人肩负起美团两大核心业务，这在美团的发展历程中前所未有。“团购与外卖在供给侧重合度较高，内部也一直试图推动到店与到家业务的协同...

平安银行组织架构大调整 释放什么信号!

和其他银行汽车金融高歌猛进的态势相比,平安银行的汽车金融规模在下降。姑且不论此次平安银行调整组织架构是不是有意战略收缩其汽车金融业务,仅从数据表现来看,以“汽车金融中心”统领式的业务模式没有实现以分行为主开拓业务的分散自主经营的快速增长成效。事实上,近些年热度较为集中的汽车金融贷款业务已经一片红海。...

再谈如何梳理流程架构?

惯性思维清零,指的是流程架构梳理或流程架构搭建时不能有组织架构的惯性思维,要彻底忘掉组织当前的组织架构,以流程的形式来描绘组织的业务形态和运行逻辑。通常,我们在梳理流程架构时往往会犯一个错误,把组织的职能划分或部门划分视为流程类或流程组,就是犯了惯性思维的毛病。理论上来讲,流程型组织的建设,是先有流...

龙湖新年大动作!调整组织构架!2个城市公司合并!

从龙湖最新的动作来看,正试图通过对组织架构进行优化,从而达到提升管理的目的。2022年9月份,龙湖沪苏公司已合并了龙湖苏南公司,合并后仍称“沪苏公司”,苏南公司则降级为事业部。如今,龙湖在2024开年再对城市公司进行调整,也是对外释放信号,在不利的市场环境中先将内部管理效率提升。龙湖提前偿还20亿债务值得注意...

什么样的组织结构才是最高效的?

什么样的组织结构才是最高效的?管理学界有个“三层金字塔”组织架构理论。该理论认为,三层组织结构最有效的:第一层次在塔尖,强调创造、革新、决策功能,并且保持公司的锐意进取精神;第二层次在塔腰,强调平衡、计划、制度功能,并且保持公司的稳定求进;...

反传销电影《草木人间》,现实更可怕!

1、传销组织及涉案人员的基本信息;2、传销组织的组织架构和运营模式,如成员关系、入会流程、收益分配方式、培训材料、宣传资料等;3、传销组织的资金流向信息和相关电子证据,如传销组织的网站内容、内部聊天记录、电子邮件以及社交媒体平台上的信息等(www.e993.com)2024年11月23日。4、若有受害者,可以收集其言辞证词,详细描述其受害过程;...

六大行金融科技战略5要素解构(2024最新版)

2、金融科技组织架构中国银行目前的金融科技组织布局为“一委员会、一部、两中心、一公司”,即:数字金融委员会、信息科技部、信息科技运营中心、软件中心和中银金融科技有限公司。2023年,高级管理层(执行委员会)下原“金融数字化委员会”更名为“数字金融委员会”,负责集团数字化发展、金融科技、数据治理、场景生态建...

识别“全能神”远离邪教侵害

??方法三:从组织架构识别“全能神”邪教“全能神”邪教组织架构严密,在我境内设有“牧区”“区”“小区”“教会”“小组”(也叫“小排”)共5个层级。在“牧区”级设有“决策组”负责日常工作,“电脑组”“文字组”“事务组”“拍摄组”“视频组”“签证组”等功能小组,其中“事务组”负责管理“中转家”...

在没理解华为的底层逻辑之前,不要轻易学华为

只有想清楚以上问题,盈利模式经过市场初步检验之后,然后才是公司为扩大规模和提升经营的管理变革提升,就是我们现在常常关注的要学习的华为的组织架构设计、文化建设、人员激励等。而在组织企业高管讨论公司问题的时候,很多核心高管聚焦的还是在于公司的一些管理事务性问题,缺乏从战略视角去找到问题根源,而很多具体的组织、...

再不重视这3个问题,团队就凉了|使命|马云|人力资源_网易订阅

如果出现上面这三种反应,就不是业务设计的问题,而是组织的适配和人才跃迁的问题。二、组织适配:决策与架构1.组织适配的核心——决策机制的演进①业务设计要有组织适配的支撑一个战略是不是有调整,要看组织有没有跟着变:不是非得要动组织架构,而是先看看要不要动哪个决策机制,看清要的是速度还是效率;...