华为财经面试凉经

接着问,你会怎么分析这家公司的报表继续追问,你要怎么向业务主管汇报你的分析结果和你的工作再继续假设,若这项业务导致公司出现巨额亏损,现金流断裂,面临关停的风险,作为财务主管,你要怎么美化报表(听到我都震惊了!)总之回答不尽人意,面试官直接说,你的回答让我不是很满意,那你有什么其他特质嘛?还问我会类似...

好不容易通过华为面试,签约时告诉我签的是华为慧通。。。该不该去?

不能将任何东西外发,手机摄像头一旦正对电脑屏幕就会弹窗提醒违规(其实基本都是登陆账号扫码才正对屏幕),违法信息安全法赔偿案例……不到维权的时候我都不知道这些有啥不妥,直到隔离那个月,华为主管不想给我批工资,想让我申请无薪假(这个我咨询过华为正式的HR,意思是只要业务部门认为我在家没有产出工作,或者是表示不...

爱范儿

像是在华为发布会上,华为消费者业务CEO何刚现场展示了他用华为MatePadPro13.2英寸和HUAWEIM-Pencil(第三代)星闪手写笔在「天生会画」app中完成的油画,更重要的是,他整个绘画过程只花了短短10分钟。当然,华为的「天生会画」app不但为成年人准备了释放创意的舞台,更是能够成为激发小朋友想象力...

应届本科生起招!华为2025届招聘简历投递、面试流程公布

(1)在华为招聘官网注册简历并投递岗位后,如果简历通过筛选,会有HR联系做相关的考试和测评:-研发类岗位:需参加上机考试、综合测评;-非研发类岗位:需参加考试(部分岗位涉及)语言测评(部分岗位涉及)、综合测评。(2)考试和测评通过后将收到面试邀约。面试环节包括2轮专业面试(部分岗位1轮)和业务主管面试,非研发...

中国首富张一鸣:我奋斗的目标不是赚钱和享乐

19、执行力到底是什么?我认为的执行力是:说到做到,不找借口,完成别人都能完成的事。而更强的人可以做到:完成别人完不成的事。同样的一件事,交给不同的员工,会有不同的结果,完不成的人都会有各种理由来说服自己说服领导,将一个小困难由点到面扩大化看待。做一个NB的人,从此刻开始,不再找借口。

...专家解读为什么要延迟退休;罗永浩吐槽苹果又是零创新;华为三...

9月10日,极氪法务部官微发文称,近日,我们关注到,网络平台上某自媒体发布文章称“极氪分拆智能化团队”,该消息为不实信息,并且该文章中对于极氪相关业务及人员的描述,存在多处臆测、不实和明显错误(www.e993.com)2024年11月11日。以上造谣信息,不仅对公众产生误导,更直接损害了企业形象和商誉,我们已经固定证据并将通过法律手段维护自身合法权益。

入职不到三年,这些华为青年为啥被破格提拔?

在持续半年的交流中,我们不但深入了客户的业务,也让客户相信:华为除了销售通信设备,还能和客户成为更进一步的合作伙伴。就这样,军团专家,还有后端的研发和代表处的团队一起,与客户组成了小分队,在现场重点攻关方案迁移带来的技术问题。最后,在实验台区验收成果时,客户不禁感叹:“华为服务电力行业,是有诚意的!”...

任正非:什么优中选优,选那么多优来干什么?

华为打破了工业时代传统的人才金字塔结构,为顶尖人才创造有吸引力的岗位与机会,以多种方式发挥人才价值;开放拥抱全球优秀人才,高层领导要参与面试考核,严把人才招聘的质量关。“猛将必发于卒伍,宰相必起于州郡”,将军是打出来的,华为坚持从成功的实践中选拔干部。逐步建立干部履历管理机制,以深入落实公司从一线成功实践...

理想的华为恐惧症:从被重创,到猛学

一位接近理想的人士评价邹良军：“在华为就是余承东的猛将，打过硬仗，又主管荣耀全球品牌，具有国际视野。管理水平很高，在大的战略上牵引公司往前走。”邹良军入职后，判断当时理想的投入支撑不起完成销量目标。于是，在他的推动下，理想销售体系开始大扩张。他认为销量比毛利更重要，规模比效率更重要。原本理想计划今年...

招行开除被举报涉事员工;合肥调查“三只羊”有关问题;微信朋友圈...

近日有媒体报道称,有部分华为线下实体门店表示,已经可以提前接受Mate70预订了,这似乎也预示它距离上市不远。不过,多家华为北京门店均表示,目前还没有接到预定通知。一家门店工作人员表示,Mate70系列可能要到今年11月底才发布。“现在预定也是盲定,也不知道什么配置、什么颜色。”(新浪科技)...