数字社会|关于数字社会学的目标和目的的反思
萨森的章节在推进《速度社会学》的总体目标上可能是效率最低的,但它提出了一个鼓舞人心的行动号召,这个号召提醒了我们数字社会学可以实现什么。萨森把批判和具体的、务实的考虑——比如说,“满足低工资工人和低收入街区的应用程序的不足”——结合起来,并认识到何以物质基础设施能够使“静止的地方活动人士”网络之间...
就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?
薪酬=基本工资+绩效工资+各种补贴+各种奖金+其他福利(ps:基本工资和五险一金通常都是有的,而其他薪酬福利要看公司的的具体规定,而大部分HR也会选择将五险一金作为其他福利中的重要组成内容。)比较常见的公司薪资构成:年收入=固定工资*12薪+年终奖公司福利1、确认正常的工作时间、加班政策以及加班补偿等;2、...
前沿论文丨NBER:September 11, 2023 Working Papers
1.职业之间和职业内部的工资与收入不平等:劳动力供给的作用摘要:我们记录了不同职业之间以及职业内部工资和收入不平等的系统性差异,并表明这些差异与不同职业之间劳动力供给的系统性差异密切相关。然后,我们在Roy模型的基础上进行了拓展,在这个模型中,收入是工时的非线性函数,而这种非线性的程度因职业而异。在我们的...
前沿论文丨NBER:August 21, 2023 Working Papers
基于最近在衡量雇主工资溢价方面的进展,我们将行业工资效应定义为该行业的就业加权平均工作场所溢价。我们的研究表明,对行业差异的横截面估计高估了由于未测量的工人异质性而导致的薪酬溢价。相反,基于行业推动者的估计低估了真实的溢价,因为行业内的薪酬溢价存在未衡量的异质性。转向更高溢价行业的行业推动者倾向于离开支...
风暴眼|炒中概的程序员倒在黎明前?亏掉几年工资 不再相信反弹
在大厂拿股票是一家非常平常的事情。一般来说,大厂HR会拿股票和期权当作薪酬谈判的价码,如果股票和期权给的多了,现金就会少一些,常用的说法是,“用股票来压base”。社招跳槽职级稍高一些都会有股票,晋升也有股票激励,有些中厂甚至会给拿到Specialoffer的应届生发股票。
月入过万?今年毕业生的工资可能比你高
毕业生平均月薪这个数,老职场人心痛了“32K(月薪3.2万)的白菜价offer能不能接(www.e993.com)2024年9月21日。”“给我35万是不是低了,要不要和HR再argue一下。”凡尔赛的应届毕业生在各大社交平台上言语间展现了惊人的杀伤力,直接让职场前辈们破防。在职场社交平台脉脉上,“薪资倒挂”拥有数百万的讨论热度,仿佛刚毕业比老职场人工...
西班牙计划试行每周4天工作制 工资不变!
西班牙是西欧最早将每日工作时间限制到8小时以内的国家之一,但是近期的研究发现,西班牙员工的工作时间比欧洲许多其他国家的员工都要多,而生产率却没有相应提高。Proponentsofafour-dayworkweekarguethatallowingmorepeopletoworkfewerhourscouldgoalongwayinaddressingthehighunemployment...
“fighting“真的不是“加油”的意思!别被韩剧骗了
这个男人在争取更高的工资.fighttodosth争取做...Youmayfighttogetabitofspaceonthesubway.也许你会拼命地在地铁上挤得一方立足之地。4preventsth当fight=tryveryhardtopreventsthortogetridofsthunpleasant,斗争、反抗fightagainstPeoplearefightingagainstrepressionandinjustice....
年底如何谈加薪:十大秘笈助你工资涨涨涨
如果你的加薪谈判碰到了僵局,那就问问你的经理,如果自己来年挣得比现在要少是否合理。要向经理说明,由于通货膨胀的关系,如果不加薪的话,你的薪水实际上是在减少。9.Askaboutintangibleslikevacationandtransportationcosts9.要求非实物奖励比如假期和交通补贴...
西班牙计划试行每周4天工作制 工资不变!Spain will experiment...
西班牙计划试行每周4天工作制工资不变!Spainwillexperimentwithfour-dayworkweek,afirstforEurope疫情期间许多国家都面临失业率高的问题,在这个时候,西班牙政党计划推出一周4天工作制的试点项目,缩短工时却不降薪,一方面希望可以提高劳动效率,帮助人们平衡工作和生活,另一方面也希望有利于解决失业问题。