前程无忧发布《2018年招聘市场供需报告》
51job上同一职位如果招聘多人(比如销售)则只统计1个,同时在一个统计期内1家雇主多次发布同一个职位,也会去重只统计为1个,所以雇主实际的用人需求要比统计数字更大。前程无忧首席人力资源专家冯丽娟表示,快速变化的消费方向和智能技术的使用,正在改变企业的岗位结构和用人需求。“今天的企业就是招聘一个合格的营业员也...
投资者提问:尊敬的董秘您好!关注到公司最近在前程无忧上招聘17种...
尊敬的董秘您好!关注到公司最近在前程无忧上招聘17种职位,本次招聘计划招聘多少名员工?招聘工作进展还顺利吗?现阶段已经招聘了多少名员工?本次招聘员工是航宇超合金还是成都加德纳供职?谢谢!董秘回答(*ST炼石SZ000697):尊敬的投资者,您好!主要为成都航旭装备招聘,具体人数会根据经营需要。感谢您对炼石航空的关注。
前程无忧《2024职场人加薪报告》:9成受访表示“涨薪”决定跳槽
截至2023年12月,平台发布职位数排名前列的行业依次为:电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、计算机软件、制药/生物工程。基于前程无忧薪酬数据,金融、高科技、医药健康行业薪酬水平仍然处于相对领先地位。城市指南:新一线与一线城市差距在缩小,调薪幅度仅次于上深大城市卷不动,小城市躺不平,要不要换个城市重新...
什么软件招聘免费?
3.前程无忧51Job:是一款免费的在线招聘软件,为企业和求职者提供了一个综合性、多元化的招聘和求职平台。4.猎聘:是一款免费的在线招聘软件,为企业和求职者提供了一个精准、高效的招聘和求职平台。5.拉勾招聘:是一款专注于互联网行业的招聘软件,免费支持发布职位,可在线沟通,为求职者提供真实、全面的职位信息和...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
另外,还要对即将求职的公司、职位、薪资等也要有最新的了解,以免在后续的面试中出现偏差。尤其是要转行的朋友,更要了解清楚行业发展现状、行业代表公司、行业薪资水平等,在面试中可以做到万无一失。01、评估自己的价值在面试前,先对自己做一次复盘,发现自己的价值点,为自己做好包装,在接下来的求职中,寻找到合适...
“刚发布岗位就有人来投简历”
为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对性地开发了小微企业招聘平台(www.e993.com)2024年10月23日。这一平台直接嵌入前程无忧平台,求职者进入前程无忧就能浏览所有岗位信息。小公司会不会“分分钟倒闭”?崔巍告诉记者,这是求职者应聘小微企业时的最大顾虑。但事实上,不少企业尽管规模较小、名声不显,却有着相当可观的...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对性地开发了小微企业招聘平台。这一平台并非独立存在,而是直接嵌入前程无忧平台,求职者进入前程无忧就能浏览所有岗位信息。小公司会不会生命周期短、“分分钟倒闭”?崔巍告诉记者,这是人们应聘小微企业时最大的顾虑。但事实上,不少企业尽管规模较小、...
前程无忧报告:课程顾问等职位成教培机构招聘热点
前程无忧近日发布的北京教培行业招聘行情报告显示,相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现高增长,2~4月份期间逐月增幅环比均超过两位数。据统计,3月北京地区教育/培训/院校行业的有效岗位发布数量环比增长13.5%,位列招聘量增幅前十的行业之首,紧随其后为建筑/建材/工程(10.9%)和互联网/电子商务(8.1%...
前程无忧报告:北京教培市场呈复苏迹象,职位发布量月环比增长超...
前程无忧表示,“双减”政策出台一年后,沉寂的教培行业渐有起色,但非常缓慢。相较2023年春节后,北京区域教培机构的岗位发布量出现了高增长。2~4月份期间,逐月增幅环比均超过两位数,成为前程无忧61个行业分类之首。值得关注的是,这一现象仅出现在北京,在上海、广州和深圳并没有“强劲”的增长,增幅均不超过5%。
前程无忧“系统+人工”一年查证拦截超28万个违法违规职位 盈利...
近日,前程无忧交出了2021年招聘审核的成绩单。2月17日,前程无忧发布的《2021年度平台治理与个人信息保护简报》显示,2021年,该平台查证并拦截涉嫌违法违规职位共计284111个;累计纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业大约为4500个。2019年至2021年,前程无忧已累计查处问题企业会员约30000个。