副职13大忌:献策不决策、到位不越位、有为不乱为、直言不失言…

副手不应与正手争功、争名,因为一把手是组织的形象代表。副手应时刻铭记:荣誉属于领导,责任属于自己。这样,你才能获得上级领导的支持和青睐。第三个:到位不越位作为副手,首先要确保“尽职”,对自己负责的领域要尽职尽责,积极应对。面对复杂问题,应具备独立思考的能力,努力自行解决。若独立解决有困难,应主动向...

人民日报:“无事不扰”应为涉企检查常态

“无事不扰”首先是本分,这意味着依法厘清政府与市场的边界,让行政执法既不失位、也不越位。法治是最好的营商环境,做好必要的监管以弥补市场失灵和不足是法治的要求,减去不必要的打扰和过度的干预,同样也是法治的要求,两者兼顾才能更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。“无事不扰”更是担当,不打扰、...

国资委主任谈“自改”:瞄准“越位”“错位”“不到位”

国务院国有资产监督管理委员会主任肖亚庆会前在“部长通道”受访谈及国资委自身改革时表示,将主要着手解决国资委当前监管中存在的“越位”、“错位”和“不到位”等问题。“把国资委的定位,从以管企业为主转变到以管资本为主。”肖亚庆说,这一过程需要各种规范、文件审批事项的逐步清理等,需一段时间。肖亚庆说,要...

山东烟台市纪委解决纪委书记越位错位不到位问题

央广网济南4月27日消息(记者桂园)据山东山东省纪委监察厅网站消息,日前,烟台市纪委制定出台相关意见,切实解决纪委书记(纪检组长)分工越位、错位、不到位的问题。这个“意见”主要包括8个方面内容,对纪委书记(纪检组长)工作纪律、分工兼职等均作出明确要求。一是带头严格按照党章履行职责。二是带头自觉接受上级纪委的领...

老路谈兵法丨要“到位”不要“越位”——谈兵法“慧”处世(40)

履职要到位,职权不越位,这是对辅佐者的“角色”要求。然而,这些“强人”的所作所为,与自己担当的“角色”极不相称,甚至背道而驰,他们该到位的没到位,不该越位的越了位,祸国殃民在所难免。大到一个朝代,小到一个团队,都有主导者和辅佐者。就一个具体单位而言,副职也好、助手也罢,都是这个单位的重要辅佐,...

让涉企执法到位不越位助企不扰企

让涉企执法到位不越位助企不扰企转自:河北法制报河北法制报讯(记者张世杰通讯员张银霜王胜杰)近日,固安县司法局工作人员来到某企业为其赋码,并与企业负责人进行交流,了解企业需求,听取企业负责人关于入企执法的意见建议(www.e993.com)2024年11月5日。该局依托“法治护航码上监督”平台,积极推动行政执法单位扫码入企,将服务和管理有...

检护民生之未成年人保护篇_腾讯新闻

山南检察机关坚持监督不替代、到位不越位,以司法保护能动履职助推家庭、学校、社会、网络、政府保护形成“化学反应”,让1+5>6,共同把未成年人保护工作做得更实。落实“一号检察建议”加强校园安全工作,全市共70余名检察人员深入全市143所学校开展校园法律监督专项行动,监督整改安全隐患28件,制发检察建议5份。山南检...

郭有才宣布停播3天,不是所有“泼天流量”都值得地方去接

所以,在让市场的归市场的基础上,政府要做的就是持续优化营商环境、补上公共服务短板。这就要求,行政之手要到位,但不要越位。目前看,上面说的几个城市主要着力点也在做好公共服务上。要而言之,城市能不能走红,或有运气成分,但城市能不能长红,考验的是善治能力与治理智慧。

副职10不:到位不越位、补台不拆台、联动不盲动、诤言不失言…

一、到位不越位作为副职,首先要“到位”,对于自己分管的工作要认真对待,积极处理。在遇到棘手问题时,要有自己的主见,尽量自己解决。如果无法独立处理,要积极为正职出谋划策,提出解决方案,而不是毫无作为,完全依赖正职的决策,不然就成了“缺位”。

评论丨郭有才宣布停播3天,不是所有“泼天流量”都值得地方去接

所以,在让市场的归市场的基础上,政府要做的就是持续优化营商环境、补上公共服务短板。这就要求,行政之手要到位,但不要越位。目前看,上面说的几个城市主要着力点也在做好公共服务上。要而言之,城市能不能走红,或有运气成分,但城市能不能长红,考验的是善治能力与治理智慧。