副厅级退休领导说:领导跟你谈感情,说明还在利用你的阶段;
后来我请教了老张副厅的意思。他告诉我领导跟员工谈感情,那只是利用你的阶段。等他达成目标,自然会翻脸不认人。真正看重你的时候,领导会直话直说跟你谈报酬和实惠。这就是人情世故的两面性。我听后恍然大悟。原来马处当时那番话,只是临时讨好检查组而已。后来果然,检查结束马处就恢复了正常,对我也没有任何实质...
不会给领导敬酒的人,在国内职场是混不下去的?
你好好工作就行了,你敬个毛线酒,人第一重要的是自我能力,其次才是跟领导的关系什么的。你要有能力,把工作干得有声有色,谁会因为你没敬酒私下记仇?谁会你敬了酒就高看你一眼?也太小瞧领导的心胸和格局了。你真以为和绅是靠拍马屁拍上去的?人和绅熟练掌握满蒙藏汉四门语言,你怎么就下不了这种苦功夫?就...
如何顺利度过试用期?|月薪|简历|工资|离职|录用_网易订阅
领导是你的父、母、阿姨、表哥、堂姐甚至学姐等,都会放你一马,因为你跟TA之间有了血缘关系等感情。感情是商品经济的润滑剂,感情可以适当调节市场死板的原则。所以,当你试用期的工作技能实在糟糕时,得增加跟直属领导的关系,嘘寒问暖、拍马屁、请客吃饭甚至送礼,也在所不惜。该上的就要上,尤其中国这样一个人情社会。
与能力、忠心、拍马屁无关?职场中,领导其实最讨厌这3种人!
1.领导不问,那就不说笔者以前有个同事,能力很强,但是有个毛病就是不太爱说话,可能有能力的人都有一些怪毛病吧。尤其是对待领导上,自己有什么心事、想法、意见全都比在肚子里,就算看到领导也不说。后来领导终于有天发现了他工作越来越消沉,就找他谈话,结果一下子,他说了好多好多。领导突然问了一句,为什么你...
上司打压下属最常用的3个手段,有其中一样都要走,留下就是吃亏
不排除有些领导就是属于那种喜欢打压下属的性格,见不得下属工作能力出色,所以喜欢打压对方。这种性格的领导,就跟其那种喜欢下属拍马屁的领导一样,都跟性格有关系,性格注定了他们喜欢这样打压下属。不过有些领导并不会笨到,那么明显地打压下属,手段会更加隐蔽,如果有以下这3种方式,那么就说明你的领导正在打压你!
老实人不会讨好领导没发展?抓住3个软肋,不拍马屁,照样被重用
就是要管人、成事的人(www.e993.com)2024年7月25日。所以,他非常需要对下属有掌控感:“这个人听话,他办事我放心。”只有感觉自己能控制周围的人和事,领导才能安心。谁也不愿意放一个处处和自己唱反调的人在身边,是不?老实人不会讨好领导没发展?抓住3个软肋,不拍马屁,照样被重用...
和领导相处多说这4句话,不用拍马屁,凭能力上位成为心腹!
职场上和领导相处的好坏,能决定一个人混得是否会更顺。一般来说和领导关系好的人,往往得到的资源也会更好。拍马屁上位的人领导反而会刻意避嫌,而和领导沟通好,通过能力让领导重用的人却高枕无忧。1、请示、征求意见的话:领导作为管理者,都希望自己的下属多按照自己的思路来按部就班工作,都有一定的控制欲,不...
为什么你的直接领导,才是你最该管的人?
首先,正如我上文所说,由于认知偏差的存在,领导往往会陷入“知识的诅咒”,他会天然地觉得你理解他的意思。其次,领导很忙,要处理的事情特别多,每天时间都未必够用,所以也不可能会把焦点放在你的身上。所以,靠等,是等不来领导的。误区3:拍什么是“拍”?就是拍马屁。
《盛装》讲述职场故事,展现女性魅力,领导交锋下属遭殃
我在追《盛装》,总体来看是一部合格的职场剧。开篇就是紧张的职场气氛,没有过多的私生活描写,感情的事要么不谈,要么几笔带过,无论男女,就是一心搞事业。盛装,既是杂志的名字,也寓意着女性领导者在职场上,以时尚为战甲,以纸媒为盛装的状况。大概因为对时尚的敏锐度更细致,所以很多时尚刊物的主编都是女性。
有这3个特征的领导,一定是伪君子,你必须得远离,否则吃大亏
领导都是靠着点关系,或者有点拍马屁的技能才上位的,这样的人总是会有自己的一些小团体,而当他们觉得身边有人对他造成威胁的时候,就会联合自己的小团体实行打压政策,哪怕你没有做错任何事情,他们也会借由官高一级的权威压死你,作为下属和这样的领导是没有必要硬碰硬的,不管怎么做自己都会吃亏,所以还是不要浪费时间...