领导提拔你,根本不在意你干了多少活,而是看你有没有做到这3点
如果你不及时向上级汇报,即便你工作再努力、成效再显著,甚至熬夜加班,领导也可能一无所知,甚至可能误以为是他人所为,这样你的付出就变得毫无意义。因此,及时汇报工作,领导才会认为你真正完成了任务。第二点:你有没有为领导解决实际问题作为领导,面临的压力不言而喻。领导同样希望有能力的下属能够为自己分担忧愁...
领导给我介绍了个女朋友,可是婚礼当天,她却对我说:你别碰我!
说不定就是想给我介绍个女朋友,我以后要是跟李主任攀上了关系,那以后升职可就有盼头了。我连忙答应了下来,“李主任认识的人肯定差不了,那就有劳领导费心了!”03没想到李主任真有速度,周五下班前又把我叫到了办公室。“小何,我给你们订了个餐厅,一会你下班直接过去就行了,可别让人家小姑娘等你。...
老板只给我升职,却不给加薪,我说那索性多升几级,他竟然答应了
首先,我来公司的时间不久,只有半年时间不到,试用期也才刚刚过完。本身对于公司和同事都不熟悉,所以,并没有做出过什么拿得出手的成绩或者是比较亮眼的数据。其次,我个人的能力和经验,都没有优势,部门内部,还有不少资历比我老的员工。可是,很多事情往往都是让人意想不到,充满着惊喜的,老板竟然亲自找到了我,提出...
不会做高层汇报,你的辛苦不值得一提
领导对项目的判断,就是基于这30分钟你给他讲的、看的、展示的内容,甚至包括你的声音、你的表情等。因此,领导对项目的判断,就看你的准备和你的现场汇报了。下面兄弟辛辛苦苦、点灯熬油的跟你干活,项目做的怎么样,就看你30分钟的表现了。可见,给高层汇报的能力,不仅对个人发展重要,对项目团队、对项目推进,同...
领导升职了,打电话给你道别,别只会说:“恭喜领导高升”
最关键的,领导升职后给你打电话报喜,是对你的认可,说明你在领导心目中有一席之地,这样机械的回答听起来像是对任何人都会说的客套话,会加深双方的距离感。相较之下,情商高高的人在这样的场合中展现出更多的情感与体贴。他们善于用心的表达感激之情,结合过往的共同经历,通过真诚的话语表达对领导的感激和祝愿...
不会汇报工作就别想升职加薪,做好这3点,让领导对你刮目相看
就是你工作做得再优秀,你也会给领导留下一个不好的印象(www.e993.com)2024年10月17日。汇报工作的时候,你首先要想一下,领导最关心什么,你就要先说什么。目前取得了什么成绩,遇到什么问题,你下一步的计划是什么,需要领导支持什么资源等?先说结论,在说原因或者理由,做到逻辑清晰,重点突出。这样领导才会高看你一眼。
怎么让领导主动给你升职加薪?
领导更偏爱主动汇报的下属,有时候对于领导来说,工作忙的时候,压根不会在意你在做什么、做得怎么样,领导更在意的是你的工作态度。如果你闷头工作不爱汇报,那么不少领导只会根据你的工作成果,来推测工作态度。即使职场人做出了很多努力和加班,最后只可能得到领导的一句“辛苦了”,至于实质性的回报和奖励,全凭领导的...
我做了23年的管理,今天一次性分享给你
从员工到领导者,是一次“跃升”为什么叫“关键跃升”。或者说,为什么叫“跃升”?先说个故事。你是一名销售人员,经过7年一线销售洗礼,拿下5次销售冠军,是全公司一致认定的“金牌销售”。今年,你顺利被提拔为销售部经理,众望所归。升职仪式上,你向总裁保证,一定会加倍努力,把整个团队变为一支“销售铁军”...
为什么领导总叫泡茶的人?探究背后的原因与含义
领导给下属送茶叶通常具有以下几层意思:1.表达关怀与尊重:在中国传统文化中,茶叶被视为一种尊贵的可能礼物,赠送茶叶不仅代表着对下属的在职关怀和尊重,还表达了领导对下属工作的他人认可与赞。通过赠送茶叶,领导向下属传递了一种和谐友善的其工作氛围,使员工感受到在团队中被重视与关注。
领导给我画饼,说我升职加薪、光宗耀祖指日可待。我信了
他正举刀准备自我结束生命,“且慢!”只听他脱口称呼道:“请救救我!”看着他苍白且慌张的表情,心中那份好奇与同情心同时燃起,“发生什么事情了?发生了什么事让你有这样的冲动?说吧。”此刻我只想尽可能地让他从生死边缘止步!韩慕芸的面容苍白如纸,面颊深陷,唇色黯淡如旧,仿佛一只流离失所的孤犬。他...