为何2亿灵活就业者,很多不愿缴社保?网友:3000块的工资咋交?

第三、社保计入个人账户的比例低以及收入的不稳定需要指出的是灵活就业者以个人名义缴纳的社保与企业职工缴纳的社保在计入个人账户的比例是不一致的。根据公开资料显示,目前企业职工缴纳的社保能实现百分之百计入个人账户,而灵活就业者所缴纳的社保只能实现百分之四十计入个人账户,其余部分直接计入社会统筹,不再是个人的...

2024年社保缴费基数调整!到手工资又要变了!若按最低标准缴15年...

按照省统计局提供的相关统计数据计算,2023年全口径城镇单位就业人员平均工资(全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权)为82255元,月平均工资为6855元。以此为依据,确定2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元,上限为20564元。无雇工个体工...

社保缴费基数与实际不符怎么办?

我原来所在公司给员工缴纳的社保缴费基数远远少于员工的实际工资数,缴费基数少意味着公司为员工社保缴纳的金额少,变相损害了员工的应得权益。■市人社局社保中心党总支书记陈昭全根据江苏省企业职工基本养老保险规定,参保人员上一年度的月平均工资,作为下一个年度的社保缴费基数,如果缴费基数平均工资低于社会保险缴费...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

那么这种情况就不属于直签,所以说造成了签订劳动合同的主体,和工作单位的主体是不一样的,也就是说在缴纳社保的过程中,它实际上是要根据你签订劳动合同的主体为准,假设你签订劳动合同的主体不是自己的原本工作单位,而是其他的一些子公司或者是分公司,这些子公司所在的地区是一个小城市,相对应的社保基数可能会更低一...

山东2024年缴费基数暂用4242元,平均指数是0.6吗?养老金咋算?

有人说按照，基数不调整，按60%基数缴费就划算了，因为这样平均缴费指数就是0.6，社平工资调整以后就省钱了。实际上，并不是这样的。一方面全口径社平工资已公布以后，参保人员和参保单位还要进行补差；另一方面，计算平均缴费指数的工资水平，并不一定是全口径社平工资。养老金计算公式。退休人员在退休时计算养老金...

实发工资与应发工资的区别

实发工资,又称为税后工资,是指员工在扣除个人所得税、社会保险、住房公积金等法定扣款后实际到手的工资(www.e993.com)2024年11月26日。实发工资是员工可以直接支配的收入。三、应发工资与实发工资的主要区别1.计算基础不同应发工资包括所有税前收入,不考虑任何扣除。实发工资在应发工资的基础上扣除了个人所得税、社会保险、住房公积金等。

社保缴费比例60%~300%:一文讲透含义与注意事项

明白了缴费比例的意思,接下来在实际交社保的过程中,还有几件事要特别留神:1.工资报准了没?如果你是上班族,公司给你交社保,一定要确认他们是不是按照你真实的工资来报的缴费基数。要是发现公司为了省钱,故意报低了基数,相当于你的社保“打折”了,这时候就得赶紧跟他们沟通,让公司改正过来,别让你的权益受损...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

(2)拖延了员工的工资企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入...

2023年全国平均工资出炉!内蒙古最低工资标准是……

一般来说,最低工资标准与社保没有太大的关系。社保的最低缴费基数一般都是为当地上一年社会平均工资的60%,高于这个工资基数的,按照员工的实际工资进行缴纳,但是最高不能超过当地社会平均工资的300%,总体上与最低工资标准没有什么关系。但是在计算最低工资标准的时候会参考最低的社保缴费基数,社保最低缴费基数作为...

2024年社保基数申报正式开始!

对上一年度工作不满一年的职工，其工资总额应除以实际工作月数来计算。对于当年新招聘的职工，则以起薪月份的全月工资进行申报。具体操作渠道:1.社保费管理客户端（用人单位）——缴费工资申报——年度缴费工资申报；2.上海市电子税务局——我要办税——社保费办理——申报缴费——单位社保费年度缴费工资申报；3....