杨澜对话猎上网CEO辛小蝶:打造“人尽其才”蓝图
当人才自己更清晰地认识到自己想要追求的职业生涯时,“人尽其才”将成为一个可以期待的理想状态。全产业整合,重新定义的人才价值《杨澜访谈录-人才相对论》至众多嘉宾共同走进北大,已举办了整10期,跨越了一个炎热而躁动的夏天。猎上网邀请到了不同侧面的嘉宾,分别从企业、HR、猎头的视角,探讨了人才价值和企业选...
用人如器,人尽其才
识别人才,是为了更好的用人之才,用人的本质也在于用人之才。诸葛亮在跟上刘备之前,也就是一个在家读读书的书生而已,樊哙在跟上刘邦之前不过是一介屠夫。所以,优秀企业家选中一个人时,就会千方百计地发现此人的核心才干并予以充分的开发,使之成为工作中的顶梁柱。在宋志平看来,选人和选业务都是企业的大事,而首...
人尽其才,合适的人放在合适的位置上
儒家的用人一向不主张求全责备,而是人尽其才,用人之长,避人之短。没有十全十美的全才,但是有不会识别人才的领导,所以会用人的领袖就是集众人之所长,让所有人的长处,优势,力量拧成一股绳,成就一件事。孔子说孟公绰这个人可以担任晋国的赵,魏两家的家臣,他的能力胜任这个职位没有任何问题,晋国是大国,赵氏,...
【楚天评】东湖评论: “识才用才惜才”方能“人尽其才”
才能拥有理论联系实际的能力,洞悉事物,通晓事理,集思广益,科学分析,以明确发展方向、完善发展思路。“慧眼识英雄”,组工干部担负着为党的事业选贤任能的重大责任,要想“聚天下英才而用之”,就要能明辨是非、任人唯贤、坚守原则。要做到心中有“一杆秤”,把准正确的用人导向。要坚持人岗相适,学会将合适的专业人...
...有发展” 给足空间方能“人尽其才” 及时回应创造“温暖环境”
这三位在沪全国政协委员,一位是高校管理者,一位是人才政策的研究者,另一位本身就是海归人才,他们的共同体会是,评价人才发展环境好坏的最重要标准,是能否有足够空间让他们“人尽其才、各展其能”。他们呼吁,要创造“更温暖的人才发展环境”,让大家可以沉下心思考一些深层次课题、开展一些长期性研究。
莱芜融媒特别策划【希望的田野】④ 人尽其才 雏凤栖莱
积极开展人才评定工作,10人入选第十批“海右”乡村振兴人才,胥树建等5名同志获批市首届乡村振兴领军人物,侯长华等6名同志获评市首届乡村振兴先进人物,亓宪瑞被评为全国农业系统劳动模范(www.e993.com)2024年9月21日。通过开展专题教育培训,进一步提升乡村人才的理论水平、政治素养、专业能力、服务本领,让其挑大梁、担重任,充分展现自身才华,实现...
适当缩小工资差距,提高蓝领福利待遇,才能人尽其才,结束内卷!
如果蓝领工人的工资、福利待遇、退休待遇有所提高,这样才能让人们根据自己的才能去选择工作岗位,而不是仅仅只去看薪酬。每个人都能够在社会中找到适合自己的位置,物尽其用,人尽其才,只要是努力奋进的劳动者,都能够得到一份安逸的生活,只有这样,整个社会才更有活力。
哈佛毕业回国考公,是大材小用还是人尽其才?
@等等:看这个毕业生所学专业是什么了。如果是有实际应用性的理工类专业,那考公简直是拿前途开玩笑,有大把的企业等着你去。如果是人文类专业,也就可以理解一些,毕竟很可能没有专业对口的岗位可以做。但是即便如此,我还是觉得人应该趁着年轻的时候,多去接触一下外面的世界,不要为了一时的稳定放弃未来发展的所有可...
宗庆后说“不辞退员工”,读懂背后的以人为本与人尽其才
宗庆后说给员工能上能下的机制,也是做到人岗相适的意思。比如,在这个岗位难有作为的,可以调换岗位发挥作用,能力强者可以放在重要岗位,能力一般者可以放在一般的岗位,做到人尽其才,让员工各得其所。还要看到的是,娃哈哈不裁员,也与企业一直发展顺利有关。如果企业因为经营不善要裁员,那也是没办法的事。这...
打破铁饭碗又打造金饭碗,细分19条赛道人尽其才,交大人才分类评价...
而与长聘体系相对的常规体系方面,从最初的教学科研并重型、科研为主型、教学为主型3类,目前又进一步细分出多达19个类别,分别制定不同的考核、晋升和薪酬标准。让每个人都可以人尽其才,在自己的队列中当上排头兵。构筑高水平人才高地,既不能搞“终身制”铁饭碗,又要留住、用好高端人才。在上海交大,从实验...