养老金并轨,口袋里的钱会变吗?

两拨人两种养老制度,我们称之为“双轨制”。对体制外员工来说,养老金一般是工作单位交一部分,自己也要交一部分。而彼时体制内员工是不需要自己掏腰包的,养老金通常是由国家财政全额承担,但这样高额养老金对政府却是个巨大的负担。在该体系下,体制内员工退休后的养老金跟上班时工资差距不大,而体制外员工养老...

10月起,养老金正式并轨

所谓基本养老保险“双轨制”，简单来讲即指的是体制内的机关事业单位人员与体制外的企业职工实行2套不同的基本养老保险制度，也就是通常情况下我们所说的养老金“双轨制”。在双轨制模式下，体制内的公务员、事业编实行机关事业单位工作人员养老保险制度，个人无需实际参保缴费。在退休之后，根据工龄、职务、职级以及退...

10月起,养老金正式并轨后,退休人员统一按3671元月计发待遇?

首先明确一点，养老金制度的正式并轨与基本养老金待遇水平的绝对统一是完全不能够划等号的；其次，我国现行的城镇职工基本养老保险制度遵循的是多缴多得、长缴长得的基本原则和激励机制，从这个角度来看，企事业单位退休人员的养老金待遇也就不可能统一为某一个固定的标准，毕竟不同的职工参保缴费基数、累计缴费年限以及...

养老金双轨制改革几无进展 顶层设计两条路可走

所以,所谓“并轨”并不是简单地把机关事业单位退休制度“并入”企业养老保险制度,而是朝着一个共同的方向改革和推进,最终取消“双轨制”。人民日报曾发表评论认为,这个“共同的方向”,应该是整个社会养老保障水平的提高,降低那些严重冲击社会底线的畸高保障,也提高那些有失公平的低水平保障。养老制度改革呼唤足够完备的...

陈中华:废除退休养老金双轨制,才能体现社会公平正义

从根本上说退休养老金双轨制与宪法和有关法律精神不相符。我国宪法第四十四条明确规定:“国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。”按照规定,企业事业组织的职工与国家机关工作人员在享受国家和社会的养老保障的权利上是完全平等的。

10月起,养老金正式并轨!事退40年工龄,每月领13135元,算多吗

什么是养老金双轨制？所谓基本养老保险制度顶层设计的不同，即指的是养老金的“双轨制”(www.e993.com)2024年11月3日。简单来讲，体制内的机关事业单位工作人员和体制外的企业参保职工分别采取2套不同的基本养老保险制度。前者，机关事业单位养老保险采取财政补贴的方式，体制内的公务员或事业编人员无需实际参保缴费，便可以在退休之后按月领取养老...

2024年10月以后,养老金双轨制完成并轨,有哪些值得关注的地方?

其实严格来讲,仅仅只是计算方式发生的变化,并不会直接影响到退休养老金的待遇。但是从2024年10月份以后标志着养老金的双轨制正式结束了,因为就算是机关事业单位人员退休,也会采用新人新办法来计算,就是跟我们今天企业单位退休人员,养老金的计算方式是完全一致的。所以说实现了真正意义上的养老金并轨,这一点是毫无疑问...

2024年10月,10年过渡期终结!养老金双轨制最终并轨

养老金双轨制曾是我国养老保险体系中的一项特殊安排,其形成于计划经济时期,不同职工群体依据其工作性质被纳入不同的养老保障体系。这种制度安排在一定历史阶段内适应了社会发展的需要,然而随着市场经济体制的确立和完善,双轨制逐渐暴露出诸多问题,如待遇差距大、社会公平性不足等。因此,为了构建更加公平合理的养老保障体系...

2024年养老金将迎来并轨,“双轨制”变“一轨制”意味着什么?

双轨制就是针对体制内和体制外不同企业员工实行两种制度,简单来说,一种是针对企业职工的基本养老金制度,另一种是针对机关事业单位的退休金制度。2月20日,一名知名博主针对现行的双轨制养老金制度,用很直观的数据进行了展示,全文如下:第一等级:离退休干部养老待遇。

养老金并轨倒计时,到底意味着什么?

显然不是。养老金双轨制并轨,并不意味着体制内外的养老金就会完全一样,和企业养老金相比,体制内的养老金仍然具有优势。从体制内“中人”养老待遇的变化其实就能看出来。2014年养老金改革之后,体制内的“中人”领取养老金,开始新老办法并用。从过去10年过渡期的统计数据来看,绝大部分体制内人员都是按照新办法发放退...