...腾讯调薪酬政策年底13薪分摊到月;淘天集团弱化绝对低价|Tech周报

9.腾讯将年底13薪分摊到月薪:员工对即时稳定现金流有了更高诉求7月10日消息,从腾讯内部人士处获悉,腾讯发布全员邮件,称将调整内部薪酬福利政策。腾讯表示,过去两年,外部环境的变化让不少员工对于即时稳定的现金流有了更高诉求。腾讯表示,经过慎重评估后,决定今年除正常进行年度薪酬回顾外,还将对薪酬结构做出两个调...

腾讯调整薪酬结构,将13薪分摊到月薪

腾讯调整薪酬结构，将13薪分摊到月薪腾讯表示，经过慎重评估后，决定今年除正常进行年度薪酬回顾外，还将对薪酬结构做出两个调整：1)进行全公司薪酬结构的调整，把服务奖融入月薪。2)将现有的易居租房补贴融入月薪。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。而对于7月1日之后加入的员工，不再设立...

13薪和年终奖有什么区别?

13薪:13薪属于工资的一部分,是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。如果企业有发放13薪的规定,那么它必须在约定时间发放给员工。年终奖:年终奖是企业根据全年经营情况和员工的全年绩效考核评定,向员工一次性发放的奖金。根据绩效考核评定不同,奖金数额也会有所不同。02发放时间和额度不同1...

腾讯将年底13薪分摊到月薪 8月5日的发薪中开始体现

腾讯将年底13薪分摊到月薪8月5日的发薪中开始体现财联社7月10日电，腾讯发布全员邮件称将调整内部薪酬福利政策。腾讯表示，过去两年，外部环境的变化让不少员工对于即时稳定的现金流有了更高诉求。经过慎重评估后，决定今年除正常进行年度薪酬回顾外，还将对薪酬结构做出两个调整：1.进行全公司薪酬结构的调整，...

腾讯宣布全员调薪:年底13薪分摊到月薪,2023年减员3000人

近日,据媒体报道,腾讯通过全员邮件宣布,对员工薪资福利政策进行调整,主要涉及到两个方面:一是将服务奖(13薪)均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。关于调整的原因,腾讯表示,在过去的高速发展阶段,在设计收入结构的时候,把更多的比例放在奖金或者股票等浮动部分上,从而...

#广州银行信用卡中心欠薪后续#冲上热搜 财经大V:银行的薪酬绩效再...

今日上午,有爆料人对新浪银行表示,昨晚部分员工已收到了13薪,之前被打折的工资差额将在今天补发(www.e993.com)2024年11月17日。另外一部分员工2023年延付的工资需要等到年后才会有具体方案。今日,微博话题#广州银行信用卡中心欠薪后续#冲上热搜,再度引起网友热议。对此,有微博大V评论表示:未来几年,银行的薪酬绩效注定会大幅度向下调节,舆情免不...

腾讯宣布全员调薪:年底13薪分摊到月薪

7月10日,腾讯发布全员邮件,对员工薪资福利政策进行调整。据了解,这次调整涉及到两个方面,均为基于员工的具体诉求针对性调整。一是将服务奖均摊到每月月薪,增强月度现金流;二是将易居计划补贴纳入月薪,确保相关员工收入持续稳定。据知情人士分析称,本次调整,主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求,以及缓解...

世界500强TOP1全职内推 | 全球最大的公司,起薪10K,七险一金13薪+...

具有竞争力的薪资福利沃尔玛旨在为同事提供全面而多样的薪酬福利待遇。根据工作职位和个人情况的不同,全面薪酬福利包括:薪资结构=13薪+年终奖,五险一金全额缴纳,另外补充商业保险和重疾险,年度体检和10天超长带薪年假;在大型零售公司少不了的就是内部会员卡/折扣卡,不论全职还是兼职,入职即得价值200+的员工折扣卡...

某银行降薪,13薪取消,普调开始卡人!

在这里用了“传闻”这个词，意思就是，没有无法找到关于中国银行软件开发部门实施降薪和取消13薪的确切信息，网上也只有零星几个自称内部员工的爆料。员工在社交媒体和论坛上常常发表个人看法，但准确性和全面性有待考究，这些说法只是个人的经验和观察，不一定就是他们所在组织的整体情况或政策，毕竟就连爆料人自己都说...

12薪13薪14薪是什么意思?

12薪13薪14薪是什么意思?12薪13薪14薪是一种薪酬制度。12薪是指年底员工领取正常的月工资;13薪是指工作满一年后,年底用人单位像员工多发一个月工资;而14薪是指年底员工多领取2个月工资。薪酬制度是一种非常灵活的做法,它一般是对公司的业务指标、客户指标和个人指标三个方面进行衡量。公司的经营指标是以最...