工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
其实正常情况下,如果你做账比较规范的话,那么你当期计入成本费用的数和你当期应付职工薪酬的数据是一致的。计提时候:借:管理费用等贷:应付职工薪酬发放时候:借:应付职工薪酬贷:银行存款所以,在填写汇算清缴表时候我们可以直接看应付职工薪酬的借贷方发生就能知道当期账载金额和实际发放额。。但是很多企业做账...
应付职工薪酬
首先,薪酬的余额其实是有一定规律的,即余额≈最后一个月的工资余额+奖金,当然每个公司的薪资政策不太一样,如果当月底提当月底发,那就木有余额;反之,如果工资计提后分期发放,如基本工资当月发放、绩效工资延期发放,那余额就是延期支付的工资。总得来说,提的工资没发的部分就是薪酬的余额(好像说了句废话...)这...
审计笔记16.0 | 应付职工薪酬
首先,薪酬的余额其实是有一定规律的,即余额≈最后一个月的工资余额+奖金,当然每个公司的薪资政策不太一样,如果当月底提当月底发,那就木有余额;反之,如果工资计提后分期发放,如基本工资当月发放、绩效工资延期发放,那余额就是延期支付的工资。总得来说,提的工资没发的部分就是薪酬的余额(好像说了句废话...)这...
宁夏中科生物科技股份有限公司关于上海证券交易所对公司2023年...
截至期末尚未达到付款期,中科新材直接确认创衍公司应收账款,期末应收账款借方余额158.04万元;(2)主要采取由中科新材与客户直接签订销售合同,由创衍公司代收销售货款,中科新材确认创衍公司其他应付款,期末其他应付款借方余额3,563.67万元。3、创衍公司代付中科新材职工薪酬、社保、税款及费用等,中科新材确认创衍公司...
宁夏中科生物科技股份有限公司关于上海证券交易所对公司2023年...
截至期末尚未达到付款期,中科新材直接确认创衍公司应收账款,期末应收账款借方余额158.04万元;(2)主要采取由中科新材与客户直接签订销售合同,由创衍公司代收销售货款,中科新材确认创衍公司其他应付款,期末其他应付款借方余额3,563.67万元。3、创衍公司代付中科新材职工薪酬、社保、税款及费用等,中科新材确认创衍公司...
中级审计师考试《审计理论与实务》复习:应付职工薪酬审计
(2)按本月应付工资分配工资费用的企业,“应付职工薪酬——工资”账户的借方(实付工资额)与贷方(应付工资额)不相等,其借方余额表示多付工资,贷方余额表示少付工资,应将贷方余额作为负债反映于财务报表上(www.e993.com)2024年9月17日。10.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的业务审查...
谈谈应付职工薪酬
如果现金流量表中的本年度和上年度“支付给职工以及为职工支付的现金”没有太大变化,那么资产负债表中“应付职工薪酬”的年末与年初余额也不应有太大变化,如果年末应付职工薪酬余额比上年度有较大的增长,很有可能是企业为了隐藏利润而多预提的应付职工薪酬。反之,则为虚增利润而少计提的应付职工薪酬。
工资必须通过"应付职工薪酬"科目核算?能否直接贷记“银行存款”
工资通过“应付职工薪酬"科目进行核算,有如下理由:第一:能够汇总反映职工薪酬的发放数,如果不计提直接发放的话,就会存在很大的缺陷:账上不能直观地反映出企业累计或每个月应该发多少工资、实际发了多了、还有多少没有发。可能有人会叫板说,管理费用下面不是也有一个“职工薪酬”的明细科目吗?
政府信息公开
其他从业人员指在本单位工作,不能归入在岗职工、劳务派遣人员中的人员。此类人员是实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员、利用课余时间打工的在校学生等,以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。
填报指南丨工业企业成本费用调查指标问题解答
1.什么是应付职工薪酬?答职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,带薪缺勤,利润分享计划,非货币性福利,辞退福利和...