瞭望评|别让“慢就业”变成“懒就业”
与传统的“毕业即就业”不同,近年来,“慢就业”正不断出现——不少大学生毕业后不是急于找工作,而是选择备考、游学、支教或者创业考察等方式推迟就业。根据智联招聘发布的《2023年大学生就业力调研报告》显示,18.6%的大学生选择“慢就业”,较2022年增长2.7%,较2021年增长5.8%。实事求是说,在就业形势趋紧...
95后大学生“待机族”:“慢就业”的理性与无奈
一项针对2016届大学毕业生的调查显示,处于“未就业”状态的本科毕业生中,有1.6%选择“不求学不求职”,处于“未就业”状态的高职高专毕业生,也有3.1%选择成为“待机族”。拒绝“啃老”“颓废”:“慢就业”折射多样化就业心态记者多方采访了解到,“慢就业”正在年轻人中成为一种趋势。造成这种趋势的原因,是社会发...
当大学生“慢就业”成为一种新的“冷思考”!
所谓“慢就业”,是指一些大学生毕业后既不打算马上就业也不打算继续读书深造,而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察,慢慢考虑人生道路的现象。据统计,中国越来越多的“90后”年轻人告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。为何选择“慢就业”?调查数据显示,毕业生选择“慢就业”最主要的原因是...
大学毕业生“慢就业”,真的能适应“快时代”?
什么是慢就业?多位毕业生表示,慢就业是指大学生毕业后既不打算马上就业,也不打算继续深造,而暂时选择游学支教、在家陪父母、创业考察或者休息放松,慢慢考虑人生道路的一种选择。一边是不少大学一、二年级学生已经集体在大厂“卷实习”(相关阅读:大一新生已经集体在大厂“卷实习”:在入局与出局间徘徊),另一边...
近40%毕业生,延迟就业!
毕业后无缝衔接地迈入职场,是大多数学生的标准路线。然而,告别传统的“毕业就工作”模式,成为“延迟就业族”的毕业生也非少数。国家统计局上海调查总队对4000余名高校应届毕业生开展了就业创业情况专题调研,结果显示,38.0%的受访者选择了“慢就业”。这一趋势也反映在宏观数字上。根据国家统计局公布的最新数据显示...
“慢就业”比例增长 就业观需要更新
相比于以前无奈推迟就业,如今很多高校毕业生是主动选择了“慢就业”或者“缓就业”(www.e993.com)2024年10月19日。高校毕业生不急于找工作,有些人是为了继续深造提升能力,有些人是为了不将就,愿意为更适合或者说更喜欢的工作从长计议,这些都表明现在的年轻人对职业规划和岗位要求有更高的期盼,这也不是坏事,而且不少家庭经济条件也允许。
全国人大代表余淼杰:重新界定失业指标,剔除慢就业、缓就业
第二,剔除“慢就业”“缓就业”等自愿失业现象。这些群体虽然暂时未就业,但并未表现出强烈的就业意愿,因此不应纳入失业统计范围。第三,推进指标公平化可持续化。避免因为统计口径的不合理而导致某些群体被歧视或忽视;避免因短期因素而导致指标波动过大,影响政策制定的连续性和稳定性。同时,借鉴国际先进经验,推动我国...
高校毕业生就业指导微课7:“慢就业”≠“消极就业”你是哪种
中国网讯所谓“慢就业”,并不是一个新出现的社会现象,也不是中国特有。但问题在于,很多年轻人“慢就业”往往介于主动和被动之间,有的是对职业期望太高、要求太多,又或者干脆是对进入社会产生畏惧感,于是一拖再拖,才拖成了“慢就业”。可以“慢就业”,不能“不就业”,一定要避免一再拖延就业。
多措并举应对大学生“慢就业”问题
“慢就业”是近年来兴起的一种职业理念和就业态度,一般来说,“慢就业”指大学生在求职和投身职场过程中,主客观上表现出的放缓、延迟就业的状态。“慢就业”既是大学生对严峻就业市场压力的自我调适,也是多元择业观在就业方式上的个性化反映。当前,“慢就业”逐渐为社会各界所关注,要解决好这个问题,首先要对其有正确...
“双碳”战略带来更多就业机会
“慢就业”通常指应届毕业生中暂未进入就业市场的人群,包含“继续深造后就业”和“暂缓就业”等人群。根据国家统计局上海调查总队开展的一项针对高校应届毕业生的调研,继续深造提升能力是他们选择“慢就业”的主要原因。面对这种现象,殷梁淘有不同的看法。他说:“学生很迷茫,就业一碰壁,就容易选择考公或升学。我们...