阿里面试失败。理由是“我们招P6,你目前能力P5,老板意思待定”
于是抱着学习,改进自身不足的想法加了第一位面试官好友,询问了具体原因。对法给出的解释是:“我们招p6,你目前能力p5,所以老板意思待定...。”评论区很多人认为回复“阿里味”很冲,言语里面PUA含量较高。我感觉还好吧,真正的PUA往往在言辞上故意和想表达的真实想法不一样,以此来控制你的情感,进而更好拿捏你。
诺美毕业生专访 | 牛津面试“翻车”仍被录取?他是如何做到?
牛津的面试我认为主要考查面试者两方面的能力:一是个人表达能力,自己的做题思路一定要清晰地表达出来,让面试官知道你的思考过程,自己“闭麦”做题是一定不可以的;二是临场适应能力,因为无法预测面试官会出什么题,因此一定要镇定。在诺美博士导师团的轮番模拟面试中,老师们帮我捋清了做题的思路,同时每次模拟的氛围力...
阿里技术大咖强烈推荐:Java全线成长笔记,P5到P8晋升之路全覆盖
P5:能够独立执行既定任务1.打开程序员的大门计算机基础+CPU/内存/硬盘+软、硬件关联+2进制、位运算Windows基础+环境变量+PATH/CLASSPATH+常用命令Linux基础+进程/文件命令+网络/安全命令/常用命令虚拟机的安装与使用+VMWARE+Linux安装2.JavaSE核心面向对象和基本语法+封装+继承+多态+标识符合保留字+数据类型+流...
前阿里员工:职级成我终身污点!因为在阿里待了4年还是p5已经黄了5...
也有人指出,现在阿里P7级别过多,导致外部人员认为不是P7就不够资格,从而影响了离开阿里后的面试机会。一些网友分享了个人经历,表达了对阿里职级制度的不满和对面试官对离职者职级的质疑。有人认为,阿里职级已经失去了光环效应,甚至成为减分项。还有人提到,阿里的职级晋升受到天时地利等因素的影响,需要有一定的运气和...
一篇就够!拿下游戏策划岗位面试!
拿下游戏策划岗位面试!踏入虚拟世界的奇幻之门,每一位游戏策划梦想家都怀揣着打造下一个爆款游戏的雄心壮志。但别急,在这场创意与策略的较量中,面试就是你通往梦想彼岸的第一道关卡。今天,就让我们一起装备上“智慧之剑”和“创意之盾”,勇闯游戏策划岗位面试的奇幻迷宫吧!
面试公司HR擅自把我拒了
面试公司HR擅自把我拒了面试公司HR擅自把我拒了??面试公司HR擅自把我拒了??面试公司HR擅自把我拒了??
面试国企,面试官称赞简历优秀,事后一问挂了知道原因后我沉默了
我们先来了解什么叫双非硕,这位网友提到的双非硕指的是非211、985知名大学毕业的硕士生,而他提到的P5岗位,对应的是互联网大厂的岗位级别,P5是高级工程师,通常是入职1-2年以上的员工,月薪大概是1万出头左右,加上年终、期权等综合收益,年收入大约能达到15到25万元之间。其实,这位网友的担忧并非多余,他的...
还是第一次见这么画架构图的,不愧是阿里 P9!| 极客时间
架构知识的积累往往不是一蹴而就的,不管你是P5、6、7、8、9…都有相应的需要掌握的技能图谱,而架构图可以说是程序员必备的相对底层的技能。架构图按照不同维度可以分为多种类型,比如:开发视图反映系统开发实施过程,用于描述系统的模块划分和组成以及细化到内部包的组成设计;...
这个死在出租屋的农村女孩,到底刺痛了什么?
我实习了一年之后,公司招应届生,我作为面试官,吊打对方,几乎就像我的上司最初吊打我一样。其实人家和我是同一届的。唯一的区别就是他一直待在实验室里写论文,和师兄弟们聊天,而我,每天被公司里的各种工程师们修理。人是受环境同化的。你想变成商人,就待在全是商人的环境里,你想变成投资人,就待在全...