一个小员工,却在项目上签上自己的大名,领导:那要我何用
她的上级,一位勤奋且能干的职场女性,经过三年的辛勤工作才晋升为客户经理,此刻她气得几乎要说出粗话:「你不知道这是月姐做的吗?发群里是什么意思?想要抢功吗?你自己不要脸就算了,我还要脸呢!」「我现在就给你普及一下工作流程,你的汇报对象就是我,你的任何工作成果,都必须第一时间发送给我。如果你...
首度亮相“2024 ESG全球领导者大会”,和美五粮液助力全球酒业可...
继入选“2023中国酒业ESG示范企业”之后,五粮液再度亮相“推动全球ESG合作、发展与共赢”为主题的“2024ESG全球领导者大会”,充分体现了五粮液作为中国名酒代表在推动环境保护、社会责任、公司治理等领域,加强国际共识与合作、提升中国企业的世界话语权、激发新质生产力、为全社会创造和美价值的决心和站位。9大平行论坛...
茅台、五粮液、汾酒、舍得亮相ESG全球领导者大会,探索酒业ESG新...
在践行环境保护的责任方面,张德芹表示,茅台酒是天人共酿之物,“离开茅台镇就酿不出茅台酒”的科学论断,充分阐释了优良生态环境对于茅台的极端重要性,呵护好茅台赖以生存和发展的美丽生态(1.990,0.00,0.00%),追求人与自然的和谐共生,是茅台必须要践行的生态责任。在践行发展共享的责任方面,张德芹指出,茅台从贵州大山...
亮相2024 ESG全球领导者大会,舍得酒业分享可持续发展的“舍得实践”
标准引领为推动中国白酒高质量发展起到积极作用;置顶“科创驱动”战略,与江南大学、四川轻化工大学、四川省农业科学院三大产学研创新平台合作,以科创赋能老酒品质提升;推进数智化转型升级,运用区块链技术对全产业链溯源,让“舍得酒,每一瓶都是
蓄力“双11”—— 全面赋能员工情绪管理
1.员工吐槽大会之前去一家企业做交流时,得知他们为建立员工情绪疏通管道,会定期开展“员工吐槽大会”,由职能部门组织,员工分管领导不参加,员工在工作、生活中的不开心、对制度、流程建议等均可畅所欲言。对于合理化建议,由组织部门整理汇总并推进相关部门改善。对于错误不合理观念有会议引导师做正向引导。
竹山文旅局一普通员工醉酒闹事,口出狂言
这种德性怎么当上领导,值得深思(www.e993.com)2024年10月22日。酒后吐真言!早就想这样说了。文旅局领导以身入局,带动竹山文旅,点赞。该领导团队需要深刻反思。给大众一个说法。不能敷衍了事。关键是要有真正的监督制衡,不然好人都会成坏人。你说了了就了了,还是这么霸道,作家协会负责人现在也那么厉害啊?谢谢大家的点赞和关注!欢迎评论...
员工称未经其同意试用期内被强迫调岗,长沙万科物业:安排合理
“之所以不愿意被调岗,是因为紫台项目非常难做。大部分员工过去后都离职了。这个项目工作时间长,工作强度大,领导也不好相处。”她说。李女士介绍,公司人事曾多次通知她调岗,“第一次是人事给我打电话要我调到紫台项目去,我很明确告诉他我不愿意去。过了一两天后,项目领导和人事找我谈话,我同样明确表达了拒绝调...
从大厂员工到创业者,他凭借美团歪马送酒实现创业转型
童老板的曾是美团的一名员工,担任歪马送酒直营店的店长,对酒水即时零售行业的运营模式和市场潜力有着深入的了解。去年,随着歪马送酒开始放开加盟政策,童老板敏锐地察觉到这是一个回乡创业的好机会。凭借对业务的熟悉和对市场的信心,他毅然决然地辞去了大厂的稳定工作,回到了自己的家乡湛江廉江,成为了歪马送酒的首...
茅台员工曾透露:买茅台送的2个小酒杯,压根就不只是用来喝酒的
哇哦,茅台之举着实令人惊叹,不得不说这波操作,我要给它超棒的满分呀!讲完茅台神奇小酒杯,且看这酒究竟何来头。想当年开国大佬们欢庆新中国成立,喝的正是那茅台呢!那场面仅想象便令我热血澎湃不已呀!瞧国家领导人接见外宾时,桌上呈现的多是茅台这般高端酒品。茅台登场,其气场非凡,竟使签合同也变得格外...
太猖狂!湖北一文旅局领导醉酒大闹酒店,扬言:竹山我说了算
别拿干部不当领导!10月13日晚,湖北竹山县文旅局的一位干部人员带着朋友到竹山丽景假日酒店吃饭,酒店给他们安排了一个房间。这位干部不满意,等酒足饭饱之后就与酒店前台工作人员发生了争执,辱骂了酒店前台。该酒店将监控视频发到了网上。从视频中可以看到,该干部和前台说:...