保密协议和竞业禁止协议
1.4本协议中所称的“离职”,是指通过下列任何一种方式终止乙方和甲方之间的劳动关系的情形:1)乙方和甲方之间办理了解除或终止劳动关系的手续;2)乙方未和甲方办妥离职手续即擅自离职的行为。2.保密2.1乙方承认并同意如下内容:2.1.1乙方保证在甲方工作期间,应严格遵守甲方制定的保密规章制度。对于甲方...
全面废除“竞业协议”计划告吹!美国联邦法院裁定 FTC 越权,禁令无效
正因此,彼时FTC拟定的禁令消息传出后不久,就有不少商业公司提出反对意见,称如果没有竞业禁止协议,他们就无法保护商业机密。他们还认为,FTC会颁布如此广泛的规定,可能会使数百万份合同无效,这远远超出了其法定权限。不过,站在员工角度来看,竞业协议宛如一道枷锁,有了竞业协议似乎就不太敢轻易的离职,因为离职之后...
竞业限制补偿标准如何审查?
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十六条当事人在...
...达利欧与阿联酋王室的投资合作计划遭推迟,据悉受桥水竞业协议...
他们表示,达利欧计划与桥水的最大客户之一SheikhTahnoon合作,这将令该竞业禁止协议受到密切关注。
凉菜师傅跳槽后遭原公司索赔超10万元 竞业禁止协议的应用边界究竟...
竞业限制协议一般指的是用人单位为保护商业秘密或经营利益,与劳动者约定,在一定期限内,劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。南京市江宁经济技术开发区人民法院审理的这起案件中,被告人刘某入职原告餐饮企业时,双方签署了《保密及竞业禁止协议》,即法律所称的竞业...
美国联邦贸易委员会禁止“竞业协议”令面临法律挑战
IT之家7月4日消息,美国联邦贸易委员会(FTC)今年4月份出台了一项几乎全面禁止竞业协议的规定,该规定原定于9月份生效(www.e993.com)2024年9月9日。近日,这一规定遭遇了法律挑战,并且一位联邦法官暂时叫停了该禁令的执行。图源Pexels得克萨斯州北区联邦地区法院法官艾达??布朗(AdaBrown)周三批准了由数个原告提出的中止执行...
美国新规将全面取消“竞业禁止协议”,于夏季正式生效
当地时间2024年4月23日,美国联邦贸易委员会(FederalTradeCommission,FTC)发布了一项新规,即将在全美范围内禁止企业员工签署“竞业禁止协议”(Noncompeteclause),以此保护员工更换工作的基本自由,增加创新,促进新企业的形成。对于现已签署的竞业协议,高级管理人员的仍然有效,其他员工的则在规定生效日期后不再强制执行...
不可或缺的竞业禁止协议
就人性而言,人往高处走,为了更高的职位和薪酬水平,人员流动是非常正常的。不过,该留下的专利技术一定要留下,这是对现有企业必要的保护。这就涉及竞业禁止协议问题。《劳动合同法》第二十三条规定:“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者...
...麦当劳就食品安全问题道歉;美国宣布全面禁止“竞业禁止协议”
竞业禁止(Non-compete)是雇主与雇员之间所订的一项契约,其内容通常规定,劳动合同终止后的一段特定期间之内,受雇者不得在相同行业内从事竞争行为,以保障前雇主权益。近两年,竞业协议在我国互联网行业的使用越来越广泛,不少基层员工、外包员工都卷入其中,甚至有“月薪八千却背上近百万的违约金”案例被媒体报道,...
美国全面禁止竞业协议,那中国呢?
从目的上看,竞业协议是为了防止员工把商业秘密带走,起保护作用;其次是防止其他企业“搭便车”,避免竞争对手在不多投入研发成本的情况下,就获得创新成果。而如今竞业协议退出美国历史舞台,很大程度上,恐怕也是因为其开始逐渐阻碍了美国企业的创新。美国禁止竞业协议的真实意图...