员工查出肝功能不全被强行休病假

公司认为张某的病症可能存在传染风险,在将其调岗未成后,以张某肝功能不全为由,强行安排其休病假。4个月后,张某以公司强制休病假、剥夺劳动权利等理由通知公司解除劳动合同。并且,张某认为,公司构成就业歧视,自己是出于被迫无奈解除劳动合同,于是诉至法院。法院审理认为,张某从事的工作并非法律、行政法规禁止从事的易...

公司强制肝功能不全员工休病假引发劳动纠纷

公司强制肝功能不全员工休病假引发劳动纠纷法院认定，该员工并非从事法律法规禁止从事的易使传染病扩散岗位，公司构成就业歧视本报讯（记者王伟通讯员李潇絮）一员工患无传染性风险疾病，公司强制要求其休病假。法院判决认定，公司属于变相剥夺劳动者劳动权利，构成对劳动者平等就业权的侵犯。张某于2018年11月入职...

员工查出肝功能不全,公司视为肝炎强制要求休假

法院经审理认为,张某从事的工作并非法律、行政法规禁止从事的易使传染病扩散的工作岗位,某模具公司要求提供无传染性证明才能上班的做法,没有法律依据,构成对张某劳动权利的不当限制。同时,张某虽经临床诊断为肝功能不全,但并未因疾病不能从事原工作,且已提供医院出具的乙肝二对半检查未见异常的相关证明材料。某模具公司...

公司将肝功能不全视为肝炎强制员工休病假,法院怎么判?

同时，张某虽经临床诊断为肝功能不全，但并未因疾病不能从事原工作，且已提供医院出具的乙肝二对半检查未见异常相关证明文材料，公司要求张某调岗构成单方变更劳动合同，在调岗未成后强制要求张某休病假并按照苏州市企业职工最低工资标准的80%发放工资的行为属于变相剥夺劳动者的劳动权利，构成就业歧视，亦构成对劳动者...

关注!员工查出肝功能不全被强行休病假 起诉后获赔38000余元

关注!#员工查出肝功能不全被强行休病假#起诉后获赔38000余元此前,江苏的张某于入职一家模具公司从事线切割工作,后在单位的一次体检中查出肝功能不全。随后,张某提供了医院出具的乙肝二对半检查未见明显异常的相关证明后返岗。公司认为张某的病症可能存在传染性风险,在将其调岗未成后,强行安排张某休病假。4个月...

肾功能不全喝什么茶好,解惑肾脏问题:肾功能不全者适合饮用哪些茶叶?

普洱茶对肝肾功能的影响一直备受关注,下面我会从不同方面逐一阐述(www.e993.com)2024年11月7日。1.普洱茶对肝功能的影响普洱茶被认为具有一定的保肝作用。研究表明,普洱茶富含多种活性物质,如茶多酚、儿茶素、***等。这些化合物具有抗氧化、抗炎、抗菌等作用,可以减轻肝脏的氧化应激和炎症反应,保护肝细胞免受损伤。此外,普洱茶还含有一...

血糖升高就是糖尿病?这6种情况可不一定,别搞错

三、肝功能不全的患者:肝功能不全{dpwin}{yejinbao}的患者半乳糖和乳糖的利用就会出现失常情况,也会让血液里面的糖分含量过高,有的时候会出现半乳糖尿或者糖尿,这些也属于假性糖尿病。四、甲状腺功能亢进{tiger-info}{akcollections}患者:患有这种疾病的人肠壁的血流速度会变得...

就业歧视,你可以这样说“不”!

法官提示:本案是用人单位因劳动者肝功能不全,在协商调岗不成后强制安排劳动者休病假引发的劳动合同纠纷案。我国就业促进法规定,用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传...

为什么不提倡吃阿利沙坦酯

核心提示:不提倡吃阿利沙坦酯是因为其可能引起肾功能不全、肝功能损害、过敏反应、胃肠道出血等不良反应,还可能引发低血压。1.肾功能不全阿利沙坦酯片通过肾脏代谢和排泄,肾功能不全患者由于肾小球滤过率降低,可能会不提倡吃阿利沙坦酯是因为其可能引起肾功能不全、肝功能损害、过敏反应、胃肠道出血等不良反应,...

为什么吃对乙酰氨基酚不如布洛芬

1.肝功能受损对乙酰氨基酚通过肝脏代谢,长期或过量使用可能导致肝损伤,引起转氨酶升高、黄疸等。而布洛芬主要经过肾脏排泄,因此肝功能受损患者服用相对安全。对于肝功能受损的患者,可以考虑使用布洛芬进行解热镇痛治疗,但需遵医嘱调整剂量和频率。2.肾功能不全...