高校曝光!审核评估自评报告这样写
在自评过程中,学校需要反思自身的办学定位、育人特色、质保体系建设、师资队伍等各个环节,从第三方视角看待自己的得失利弊,衡量学校发展路径,择优去劣,形成符合自身特色的,且能高质量发展的育人体系。上海海关学院校长丛玉豪撰文提道,“自评报告是学校自评工作及其结果的客观反映,一定要在扎实的学校自评的基础上撰写完...
期末精细扫尾,幼儿园要做好这11件事!|幼师|教师|保教|园所|教职工...
开展有效的反思与总结,能够提高教师的工作能力与专业发展,建设高素质的教师队伍。基于幼儿教师的工作内容及要求,以师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习为理念,以下教师保教工作评分表,可用于教师自评和管理者开展评价。四、提前制定保教计划在教师正式进入假期前,应按年级分组进行集体备课,为下学期的各项工作做准...
公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
二、根据学校工作计划和要求,结合学校的人力、物力、财力制订总务处的学年、学期计划,组织实施,加强督促检查,期末做好总结考核工作。三、管理好校产,建立校产管理使用制度,教育师生爱护公共财务,落实奖惩制度。四、严格执行国家财政制度,遵守财经纪律,加强对财务活动监督管理,健全内审制度,指导内部审计。根据勤俭办学...
怎样通过OKR复盘会,找到问题,迭代战略?
在飞书,为了加强这种安全感,我们还会有意把OKR复盘这件事和绩效考核周期错开一个月,避免大家觉得OKR复盘和自己的收入、部门的收入挂钩。其次,在复盘会召开前,每个人都要评价自己的OKR,而且是每一条都要评。评价一共分四档,分别是“没有进展/低于预期/符合预期/高于预期”。之所以用自评,就是因为如果由上级直接...
红河州科学技术协会2021年度部门整体支出绩效单位自评报告
我单位在设置2021年部门整体支出绩效目标时,根据2020年度工作总结及2021年度工作计划、部门职能职责、州委州政府重点工作安排部署等资料设定部门整体支出绩效目标,并分解为30条绩效指标,其中:数量指标16条、质量指标4条、时效指标3条、成本指标2条、社会效益指标2条、可持续影响指标1条、服务对象满意度指标2条。具体设定...
娄底市第一中学附属实验学校绩效自评
4.其他必要材料(当年度预算绩效目标申报表、单位年度工作总结、有关表彰奖励复印件等)附件2-3(2020)年度部门整体支出绩效自评报告一、部门概况娄底市第一中学附属实验学校是经娄编201648号文件批准设立(www.e993.com)2024年7月30日。为财政全额拨款的正科级事业单位,隶属于娄底市教育局。2020年末编制人数301人,在职人员292人,退休人员9...
旌德县2019年度预算绩效管理工作总结
《旌德县财政局关于深入推进预算绩效管理工作的实施意见》、《旌德县财政局关于深入推进预算绩效管理工作的通知》、《旌德县财政局关于印发《旌德县预算绩效管理委托第三方机构评价暂行办法》的通知》、关于转发《安徽省惠农补贴资金管理发放绩效评价办法(试行)》的通知。明确预算绩效评价范围,全面开展自评,加强预算绩效管理...
娄底市直机关幼儿园部门整体支出绩效自评报告
(5)继续做好每月绩效考核工作,所有检查评比结果将纳入绩效考核。2.以园本培训为抓手,以创研促成长(1)加强园本培训,不断提高教师的理论素质,更新教师教育观念①继续组织教师学习领会《3—6岁儿童学习与发展指南》,将先进的教育理念运用到实践工作中去,指导教师勤于反思、善于反思,在反思中成长。
谈谈绩效考核中的“员工自评”
我们公司的绩效管理刚刚起步,除了一些客观指标外,还有20%的权重指标由员工自评和领导复评确定。然而员工在自评时都无法准确评估自身得分,导致绩效运行2个多月,85%以上的员工都默契的将自评分打为80%左右,也导致所有员工的这一指标得分差异不大。面对这种情况,自评环节已经流于形式,我们也在反思这一环节是否必要,或者...
“双高”中期绩效评价作用如何有效发挥
在自我评价上提升。一是重视过程评价。将自我评价与行政评价相结合,发挥提质培优行动计划年度绩效评价、适应社会需求能力评估、教学诊改等多种评价方式的集合作用,把过程评价作为及时反思、总结、提升的重要途径。二是优化评价手段。信息流、数据流是评价的关键要素,要依托信息化平台构建科学的数据留痕、迁移、分析、反...