上证观察家|深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展...

改革开放46年以来,我国劳动力要素市场化配置取得积极成就、发生深刻变革,实现了劳动就业制度由“统包统配”向市场化导向转变,形成了供求双向选择、劳动者自主就业创业新格局,有力促进了人力资源合理流动和有效配置。在新发展阶段,面对新形势新要求,亟须通过进一步深化劳动力要素市场化改革,破除阻碍劳动力自主有序流动的体...

2023年广州人力资源市场供求情况及2024年展望

形成广州市人力资源市场供求信息分析与预测系统,从宏观上搭建服务人力资源市场劳动力供需双方和人力资源服务部门的数字化平台,以数字化形式推动人力资源公共服务政策的精准落实,用高、精、准的人力资源供需信息逐步完善广州人力资源市场的公共服务机制,更加精准地促进人力资源宏观流动配置,提升供求信息成果服务于人力资源...

劳动力市场监测与预警系统的构建意义是什么?

劳动力市场是连接劳动者与用人单位的桥梁，其稳定与否直接关系到广大劳动者的生计和社会的和谐稳定。劳动力市场监测与预警系统，就像是一个“晴雨表”，能够提前感知市场的风吹草动，为劳动者撑起一把保护伞。案例说明：假设某个地区因为产业结构调整，某些传统行业面临萎缩，导致大量工人失业。如果没有有效的监测与预...

中国劳动力资源市场运营态势及未来前景展望报告2024-2030年

一、劳动力市场供需分析128二、劳动力市场劳动报酬情况131三、劳动力市场平均工资情况132四、劳动力市场各行业劳动报酬情况132五、劳动力市场各行业平均工资情况133六、薪酬水平市场调查分析134第二节长三角市场薪资水平135一、劳动力市场供需分析135二、劳动力市场劳动报酬情况136三、劳动力...

...努力创造条件便利小型企业明年再加薪【附中国劳动力市场供需...

2021年第三季度,全国80个城市的用人单位通过公共就业服务机构招聘约402.4万人,而求职者约263.5万人,求人倍率约为1.53,同比上升0.13。至2021年第四季度,岗位空缺与求职人数的比率约为1.56,全国劳动力市场供求总体保持平衡。对外经济贸易大学国家对外开放研究院副研究员薛新龙提到高等教育阶段的学生和家长一直关注的重点问...

...是对工人权利的侮辱,或造成“野蛮的工作条件”【附劳动力市场...

——市场用工需求大于劳动力供给根据中国人力资源社会保障部信息中心和中国就业培训技术指导中心对部分城市的公共就业服务机构市场供求信息进行的持续统计分析,2020年和2021年中国部分城市公共就业服务机构市场岗位空缺与求职人数比例始终大于1(www.e993.com)2024年11月22日。2021年第三季度全国80个城市的用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约402.4...

一大波毕业生即将袭来!中国劳动力市场的发展何去何从?

劳动力市场的供求关系直接决定了就业的状况!那么面对这种就业人数剧增和产业结构的变化，中国劳动力市场的发展又该何去何从?劳动力市场的现状和未来趋势又呈现出怎样的发展态势呢?目前整体趋势保持稳定。2023年，中国城镇新增就业1244万人，城镇调查失业率平均值为5.2%，比上年下降0.4个百分点。（数据来源：中国政府网...

中国劳动力市场技能缺口研究

数据显示,技能劳动者数量目前只占全国就业人员总量的19%左右,高技能人才更是仅占5%.劳动力市场对中,高级技能有较大需求,且总体上呈上升趋势.对初级技能劳动力的需求虽然也很大,但其充裕的供给使缺口几乎不存在(见图1).62.22.01.81.61.41.21.00.80.62001200220032004...

美联储会议纪要:劳动力市场仍然紧张

美联储会议纪要:劳动力市场仍然紧张美联储1月会议纪要指出,1月30日至31日会议时获得的数据显示,美国实际GDP在2023年第四季度增长稳健,但与第三季度的强劲增长相比有所放缓。劳动力市场状况继续紧张,但显示出进一步放松的迹象。消费价格通胀在这一年中明显下降,尽管仍高于2%。劳动力供求关系继续逐步改善。第四季度...

2024年第一季度广州市人力资源市场供求分析简报

一是人力资源市场稳盘育新发展基础扎实,系统一体化建设有助于进一步提升人力资源供求的系统性和统筹性。二是行业用工和用人单位用工需求呈现轮换特征,制造业用工需求强度持续提升,居民服务和住宿餐饮等生活服务行业、私营企业用工需求阶段性走强并有望持续。三是劳动力供需双方对人力资源市场发展前景信心足且稳健,劳动力...