华为高管余承东直播自曝MBTI性格测试结果:自称是“i人”
i人指性格内敛,e人指性格外向。MBTI测试的结果并非一成不变的,更像是一种偏娱乐化的表达方式。
华为“天才少年”:现在的AI技术要么无趣,要么无用|钛媒体AGI
这张图就是MyersBriggs的MBTI性格匹配图,其中蓝色的格子是最匹配的,但是它们都不在对角线上,也就是性格非常相似的都是比较匹配,但不是最匹配。最匹配的是什么呢?S/N(感觉/直觉)和T/F(思考/情感)这两个维度最好是相同的,而另外两个维度,内外向(E/I)和J/P(判断/感知)最好是互补的。MBTI里...
华为“天才少年”4万字演讲:现在的AI技术要么无趣,要么无用|钛...
在生成图片的时候,可以根据文本,调用StableDiffusion或者最近新出的LCM模型,只要4个step甚至1个step就可以生成图片,图片生成的延迟可以做到1.8秒,那么从看到图到生成图的端到端时间就只有3.3秒,也是非常快的了。好看的皮囊:多模态生成能力语音克隆是制作名人或者动漫游戏角色的重要技术,目前...
华为法务面试经验谈
在10月24日简历投递截止后,大概过几天就会收到华为平台发送的性格测试链接邮件,对于性格测试大家只要根据自己第一想法选择就可以了,华为会根据测试平台反馈的结果来印证是否符合公司价值观。三、面试准备准备时,我在网上寻找诸如《华为面试宝典》之类的面经,发现几个渠道对于求职信息获取很有帮助,在这里分享给大家:...
智界S7出厂经近万道检测,途灵智能底盘值得一试
并且,华为团队还针对途灵智能底盘开展了严苛标准的零部件&整车强化腐蚀试验,满足6年无锈斑、12年无锈穿的欧盟高标准,对于关键底盘部件空簧的耐久性测试标准是行业的2.69倍,造就了是行业耐久性最高的空簧。因此,用户在选择智界S7时,完全可以无顾虑地享受途灵智能底盘带来的领先一代的底盘悬架体验。
20个去华为面试的人,17个都败在性格测试上
华为偏好低调、中庸、逆境商强、抗压能力强的人;快消偏好有野心、领导力强、有创新意识的人;腾讯偏好不循规蹈矩、敢于表达自己想法的人;……若是在认为自己性格与企业文化不匹配的情况下,仍然想要进这家公司,是可以按照企业的偏好去回答,从而拿到offer的(www.e993.com)2024年9月19日。若是想要坚持自我,也可以在性格测试当中按照本心填写。...
“我,985毕业,过了华为三面,却因为性格测试被刷。”
而根据自己的性格优势,选对匹配的职业和岗位,就好像鱼儿找到了海洋、小鸟找到了天空;当同龄人还在磨合岗位差异的时候,你已经平步青云,踏上了快车道。03你是哪种职业性格?在所有性格测试面试中,MBTI职业性格测试,是国际上通用的一套性格测试,华为、招商银行、中国银行、百事可乐、麦肯锡、IBM、AT&T,Citicorp,通...
员工华为面试谈完工资HR通过,不料因为性格测试被淘汰,还以为听错了
因为性格测试被淘汰,还以为听错了这是怎么回事呢?这个网友说自己去华为面试的时候,在那个时候两次测评都淘汰了,因为华为内网显示已经通过了的消息,所以的HR也和自己说面试没有问题。甚至在之后还强调让自己不要签其他公司等待入职。而在30多天之后去谈薪资时,最后却告诉自己测试没有通过。然后不能够录取。当...
网友应聘华为表现优秀,最终却挂在了性格测试上!看到真题我哭了...
华为性格测试位于笔试之后,用时30分钟左右。主要目的在于看你是否适合所在岗位。请真实做答。注:性格测试挂的同学,此后一年都将与华为无缘了。//德勤//环节:*图片来源:德勤2020网申德勤性格测试属于在线测试环节的一部分,限时30分钟。德勤的笔试环节包括了性格测试和工作风格倾向问卷,这个测试没有对错之...
由华为招聘展开——性格测试作为校招依据靠谱吗?
说到性格测试,关注互联网的应该第一时间想到的是华为公司招聘的性格测试了。华为性格测试是每一个有意向进入华为的同学必须要参加的测试,而且每年都会有一部分人因性格测试被刷,其实大部分也不知道为什么被刷。性格测试是一个很无厘头的东西,小编不禁想问一句:性格测试作为校招依据靠谱吗?究竟这个会有多大作用呢?