劳动合同怎么签?一图读懂!
入职第一件事,就是签订劳动合同。如果单位不给签,有可能会面临双倍工资的赔偿!来源:北京日报客户端记者:代丽丽
电子劳动合同储存期限是多久?一图看懂
中新网11月13日电据人力资源和社会保障部微信公众号消息,电子劳动合同储存期限是多久?带你一图看懂。图片来源:人力资源和社会保障部微信公众号
邵阳:医保外省就医政策问题,劳动合同不合理是否有效?官方回复
市民王先生咨询:我和用人单位准备签订劳动合同,但该合同上注明了员工上下班过程中发生意外受伤,公司不承担任何责任。请问这样的条款是否违反了《劳动法》的规定?市人力资源和社会保障法律服务热线律师答复:该条款属于无效条款,按照《劳动法》规定,员工在上下班途中意外受伤,属于工伤,用人单位必须承担相应的责任。邵阳民...
【涨知识】劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握!
涨知识劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握!建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?为您划重点来源:中国普法继续滑动看下一个轻触阅读原文牙克石市人民法院向上滑动...
@找工作的残疾人朋友们,劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握
应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?为您划重点原标题:《@找工作的残疾人朋友们,劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握》...
一图读懂丨“金三银四”求职季 劳动合同怎么签→
《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同(www.e993.com)2024年11月27日。
劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握
劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?为您划重点
@残疾人朋友,劳动合同应该怎么签?一图掌握→
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于东来:企业活不下去,说白了就是企业对员工不好
一天之后,经多方核实,胖东来认定该行为属于严重食品加工安全事故,按照公司制度对当事员工做出“解除劳动合同”的处罚;但通报发布后,很多网友留言和电话反馈处理过重,胖东来随即启动内部“合议庭”,在包括集团轮值总经理、餐饮部主管及当事员工等28人的投票决议之后,胖东来更改处理为“当事员工调离、转岗为非食品加工...
传感谷项目主要管理制度
2、未达到标准要求者,项目要求其增加技术水准,可再次在指定区域段进行施工,若达到标准要求者可进行施工,未达到者,项目有权解除合同。4工程质量否决制度本制度坚持以“质量第一、用户至上”为宗旨,加强对质量的管理控制。1、工程产品的质量必须从组成产品的原材料、半成品、工序产品加以控制,当原材料、半成品、工...