壁仞5年:路线之争、中立架构与国产GPU的终极拷问

洪洲,CTO,担任过海思自研GPU负责人和首席架构师,曾就职于英伟达,拥有30年GPU架构设计经验。单单是以上这个F4组合,就已经足够讲出一个充满想象力的故事。面对如此多的猛将,彼时的张文直言:“创业公司付不起动辄千万的年薪,兄弟如果你要走的话就早点走,千万别做到一半离开。”但从后续的结果看,所有人都选择了...

【组织设计】初创企业组织架构和岗位体系设置原则

首先管理层级不要过多,尽量采用扁平化架构,高层能直接管的就不用再设中间层级;其次实行“大部制”,通过综合管理提升效能,不做过于精细的分工;第三尽量实行一人多职、一专多能,分工不分家。△图/ArtemSapegin3、效率效益优先,沟通协作有力。初创企业在组织架构和岗位体系设计时要精简高效、高度灵活,不宜追求...

12家创业公司+4家大厂全景图:谁会成为中国版Sora?

6PenCTO邵万博出生于1995年,曾在字节负责IoT云平台项目,实现字节教育硬件云服务、AILab机器人云服务的从无到有,包括整体架构设计与核心功能开发。方轲为Al负责人,4年快手AI工作经验,核心算法研发,曾获得快手内部技术突破奖。官网:https6pen.art/生数科技生数科技成立于2023年3月...

谁会成为中国版Sora?12家创业公司+4家大厂全景图

梁望是前字节跳动美国设计主管,领导企业软件和内部产品创新的设计;Smule前设计总监,领导国际设计团队设计数百万日活产品,领导了视频和直播等关键举措,使UGC内容增长了10倍以上。HeyGen联合创始人、CEO徐卓(左)与HeyGen联合创始人、CPO梁望(右)HeyGen总部位于洛杉矶,成立三个月后便从红杉中国和真...

市值缩水四分之三,这家创业公司迎来十年大考

2014年博士毕业后，邱纯鑫决定创业，他和导师朱晓蕊、学弟刘乐天一起，创立了速腾聚创，最终将方向定为自主研发激光雷达硬件和感知算法。作为邱纯鑫的弟弟，邱纯潮在公司最早期就参与到公司管理决策。除了技术外，小到一个Logo的设计，大到接触第一波客户，邱纯潮每天都会与邱纯鑫开电话会议。很快，邱纯潮对这项事业产生...

揭开Groq LPU神秘面纱:世界最快硬件加速器的底层架构设计!

上月底,创业公司Groq的产品一夜爆火(www.e993.com)2024年11月19日。凭借自研的硬件加速器LPU,达成了500个token/s的神级推理速度,当场秒杀了ChatGPT。Groq提供的响应速度刷新了人们的认知,而这要归功于背后的语言处理单元硬件LPU(languageprocessingunithardware)。Groq的研发团队在LPU上应用了创新的硬件架构设计,并配套了强大的编译器。

高合汽车的商业架构是如何设计的?

3、高合汽车的整体商业架构是如何设计的？文章写到这里，其实高合汽车的整体商业架构已经基本有雏形了，研发技术端、生产端、销售端、资本端、品牌端都有了相应布局，下图就是高合汽车的整个商业架构图，华人运通投资公司是境内的最顶端，而背后的控股股东是香港的一家公司，华人运通投资公司承载了高合汽车这个品牌，以及...

基于创业成长力的初创企业成熟度模型研究

团队是一个隐性的成本。公司战略确定后团队是决定性因素。组建团队是一个极富挑战性的工作。团队的建设决定了企业的成长性、决定了企业价值。创业团队管理是管理学的一个新兴学科。新组织行成初期，内部会激烈的动荡，摩擦会很厉害。如果没有设计很好的包容的企业文化，进出的机制，就很容易出问题。一定要设计退出机制...

创一代与创二代观念冲突,如何解?

本课程将聚焦于家族与企业,介绍关于家族与企业如何永续的最前沿思想与研究发现,目的是协助商业家族量身定制家业长青的路径图,幷依此制定幷执行合适的家族治理、股权设计与公司治理制度。本课程将为家族企业传承与治理问题提供分析架构与实务经验。通过讲授、案例分析以及实践工作坊,引领学员思考家族传承、家族治理与股权设计...

家族企业二代接班为什么那么难?

5、家族治理架构的法律化手段之一——家族股东协议与信托,通过对于工具的使用来明确家人责任、义务与权利。6、了解治理的目标与风险,开始符合自身情况的治理规划与设计。7、通过案例学习对标国内外多代家族企业的治理结构与逻辑,完善自身传承思考与治理理念。