胖东来把员工宠上天,一年150天假包括“不开心假”

胖东来的市场扩张策略在近年来表现出色,尤其是在北京和天津等一线城市的布局中取得了显著成效。其在北京石景山喜隆多永辉超市的调改项目成为了一个典型案例,展示了胖东来在市场扩张中的创新能力和执行力。首先,胖东来通过对永辉超市的调改,成功地将其独特的经营模式和服务理念引入到新的市场环境中。北京石景山喜隆多...

浙江永辉学习胖东来自主调改新店落户临平万达

11月19日，浙江永辉超市学习胖东来自主调改店——杭州临平万达广场店正式启动闭店调改。调改后，该门店将于12月12日重新开业。据悉，此次闭店调改，浙江永辉超市杭州临平万达广场店将首先对商品结构进行大幅调改，调改后，该店商品结构达到胖东来商品结构的80%，商品将以一、二线品牌为主，并将增加地方商品、进...

胖东来50亿大手笔投建超大商业体,于东来:明年底开工,不贷款!

17日晚，于东来在直播中介绍胖东来“自由之城”项目，规划中是个超大商业体，规模有42万平方米，商业体的投资测算约40亿元（不包含配套酒店），目前胖东来手上资金有20亿元，到明年年底手上到30亿元左右就会开始动工，不准备向银行贷款，是个很轻松的投资状态。在谈及“自由之城”目标时，于东来表示是想做成个样...

员工每年假期超150天,部分管理人员180多天!胖东来创始人于东来...

近年,胖东来得益于其员工福利频频被打工人顶上热搜,为员工设置十天不开心假,员工不想上班可请假,管理层不得不批。大部分超市是全年无休,胖东来每周二闭店休息,春节年三十到初四不营业。更绝的是,带薪假强制要出去旅游,享受生活,否则扣钱。胖东来对员工工资也很舍得,从最初的将50%的公司利润分给员工,到现在...

胖东来为何不爱扩张,却爱当师傅!

胖东来的核心竞争力并非简单的商业模式或经营策略,而是其独特的企业文化和价值观。这种文化和价值观贯穿于胖东来的每一个经营环节,从员工管理到顾客服务,从商品采购到店面布局。例如,胖东来以其对员工的高福利待遇而著称,员工享有高额的薪酬、丰富的福利补贴、充足的休息时间以及良好的职业发展机会。

氿悦里杭州义桥店调改开业,打造萧山版“胖东来”

11月17日,经过31天的深度调改(其中6天闭店调改),氿悦里杭州义桥店正式恢复营业,这也是杭州萧山区第一家按照胖东来模式自主调改的超市(www.e993.com)2024年11月22日。该店位于杭州市萧山区义桥星天地L2-L3层,于2019年开业,经营面积2200平方米(调改后达到3000平方米)。这也是联商东来商业研究院种子班互助帮扶调改的门店之一。本次调改,...

“拜师”胖东来,永辉能否自救

胡春才认为,胖东来跟永辉的合作,不要看表面胖东来是不是派团队去帮扶,而是要看到内在的有利于商超企业的生存模式和经营管理中的有利要素,是否对永辉产生潜移默化的作用。胖东来的这种经营模式的跨区域化,如果完完全全都像新乡、许昌的这种很难。但是像永辉,是已经完成跨区域布局的商超,如何把胖东来的这种精细...

即将亮相的重庆版“胖东来”长啥样?记者打探→

▲11月14日，南坪万达广场重庆永辉超市，学习胖东来首家自主调改店即将开业。记者郑宇摄/视觉重庆布局之变取消强制动线，增设顾客休息区、母婴室和宠物安置区记者走进调改后的永辉超市，感受最明显的就是卖场更加宽敞明亮了，印象中曲折排布的商品堆头不见了，取而代之的是横平竖直、视野通透的货架布局。“...

胖东来员工薪资、福利曝光了!

胖东来超市负责引流,不只当地人前往胖东来超市购物,即便是旅客也会专门到胖东来超市一探究竟,这样一整个商场大楼就有了人气。有了人气,整个商场大楼的营业收入也会随之增高。在胖东来超市所在的商场逛一圈,你就能发现,胖东来除了超市,还在商场内布局了多种业态,比如餐饮、医药、珠宝、茶叶和大众服饰等等。

实探“胖东来”爆改永辉超市重庆南坪店开业现状:人山人海

在此次实探中,我们不难发现,这家门店正以一种全新的姿态迎接新零售的挑战与消费者日益增长的多元化需求。通过深度借鉴胖东来的成功经验,永辉超市不仅在商品结构、门店布局、购物环境以及服务细节上实现了全面升级,更在人文关怀与员工福祉方面迈出了坚实的步伐。