“组织化悖论”是解释国家兴衰的一个重要概念——秩序与活力:衡量...
组织化陷阱:在集权式和分权式的治理结构中都有可能出现人类通过组织化而一路走来,有些国家拥有“组织化红利”这份优质资产。但是,制度变迁中绕不开的“路径依赖”规律又可能把优质资产变为不良资产,从“组织化红利”掉入“组织化陷阱”。制度变迁的路径依赖规律决定了组织化红利有可能演化为组织化陷阱,这在集权式...
观点丨杨光斌:秩序与活力:衡量治理结构效能的重要指标
比较而言,集权式治理结构更容易出现“组织化陷阱”,因为组织化本身就意味着集权化。这个过程是通过政策完成的。随着环境的变化,几乎所有的组织都会有运用政策手段而拓展领域并扩张权力的冲动。长此以往,以政策工具编制的组织化网络就愈加稠密。任何组织的基础都是原子化个体,组织化网络越密集,个体的思维空间和行为空间就...
“组织化悖论”:一个解释国家兴衰的重要概念
比较而言,集权式治理结构更容易出现“组织化陷阱”,因为组织化本身就意味着集权化。这个过程是通过政策完成的。随着环境的变化,几乎所有的组织都会有运用政策手段而拓展领域并扩张权力的冲动。长此以往,以政策工具编制的组织化网络就愈加稠密。任何组织的基础都是原子化个体,组织化网络越密集,个体的思维空间和行为空间就...
平台企业的可持续竞争优势:组织架构与架构性能力
韩都衣舍早期的组织结构类似于直线职能式,但科层体制在应对组织规模与业务规模迅速扩张的挑战时已显乏力,韩都衣舍遂开启组织体系变革。首先引入阿米巴模式,将原有的组织结构去中心化,形成“混沌”的以产品小组为基本单元的组织结构。各个小组直接面向电商平台开发设计服装款式,相互之间以竞合交互方式嵌入外部市场环境。
X热点|无数创始人正在被PUA,YC创始人Paul Graham开出药方
经理人模式,似乎与模块化设计类似——将组织结构图中的子部门视为“黑箱”,只需告诉你的直接下属要做什么,如何完成由员工自己决定。你不参与他们的工作细节,否则就是不良的微观管理。然而,在实践中,“雇用优秀的人,给他们足够空间”常常意味着——你雇用了“职业骗子”,等着他们搞垮公司。经验丰富的C级高管非常...
秩序与活力:衡量治理结构效能的重要指标
这样,国家自主性受到严重打击,而号称“社会”的强势利益集团则会利用其组织优势进一步巩固其优势地位(www.e993.com)2024年9月8日。分权本来是其立国之本的“组织化红利”,但路径依赖强化了作为分权象征的利益集团的权力,国家和人民掉入“组织化陷阱”而不能自拔。比较而言,集权式治理结构更容易出现“组织化陷阱”,因为组织化本身就意味着集权化...
去中心化在组织治理中的新词旧解
2.2制度与组织结构个体劳动者和作坊式的手工业组织分工和流程相对简单,基本没有结构设计问题。周朝采取分封制,把权力分给诸侯国,属于分布式结构;秦朝采用李斯提出的郡县制,建立中央集权政府,授权不分权;更新国家管理系统,确立了“三公九卿”的中央行政体制,以行政为主导的行政、军事、监察三权分立,下设36郡县和配套...
碧桂园,为什么要急于在年底前动刀组织架构?
在此类7+3结构之下,碧桂园的组织变化,只能就近整合和强弱搭配了。这是一个非常鲜明的特点,不同于春节前后那几个房企的搞法。目前来看,也是国内同行中的独一份了。故而,才有一定的观察和参考的价值。写在最后:综上,据波哥看楼市观察,碧桂园本次快速压缩掉四分之一的区域,这与其他几个房企比较起来,在...
频繁调整组织架构,快手慌了?
图1:快手主站组织架构调整图,注:部门名称后含*即为主站新成立部门,资料来源:穆胜咨询、网络资料二、内忧外患,寻求新增长点快手在这时候进行组织结构调整,主要有以下几点原因。1.GMV增长乏力数据显示,自快手电商板块2018年成立至今,快手电商年度GMV(商品交易总额)呈现递增的趋势,但考虑近期数据、结合GMV增速,可...
如何做好组织架构和岗位体系的设置-体系管理
c、绘制岗位设置图,检验职能完成途径,寻找岗位设置盲区6、组织架构检验:组织架构检验就是检验组织架构对经营目标完成的推动程度,检验的方式有指标达成度、人员精简度、业务流程等多种方式,其中涉及到各项数据的指标,如:人员精简度、经营目标的完成度、成本控制率等均是用计划性的数据对组织架构进行计划执行状况的检验...