兴业银行总行多部门人事调整 年内新任的四名高管仍待核准

此外,总行公司金融部总经理助理黄林,拟调任香港分行行长助理;曾任兴业银行北京分行人事监察部副总经理,还曾获2022年全国五一劳动奖章、北京市金融系统先进工会工作者称号。兴业银行总行组织架构图据银行人事梳理,2024年兴业银行新任了4名高管。3月27日,因工作调整,华兵辞去兴业银行董事会秘书职务。3月28日,兴业银...

增设架构、搭建信贷工厂 首都银行业亮出做好“科技金融大文章...

工商银行北京市分行也将完善科技金融组织构架放在首位，成立总行级科技金融中心，增设分行科技金融委员会，将中关村支行升格为二级分行，搭建“1+2+10+N”的分支网点三级构架体系，组建分层次、高联动的三级专属服务团队，重点覆盖“三城一区”“一区十六园”核心产业区域以及北京高精尖行业范围。据浦发银行北京分行副行长...

愉见财经于《金融文化》刊文:银行组织架构的变阵

招商银行在总行层面新设零售客群部,并入原二级部门“网络经营服务中心”和财富平台部的部分团队力量;光大银行将投资银行部下设的二级部门战略客户部职能整合至原公司金融部;平安银行更是大刀阔斧,在公司金融条线取消了实施十年的事业部制度,将六大行业事业部合并成为战略客户部,在零售金融条线撤销了三个零售片区销售推动...

宁波银行将调整总行部门架构,70后副行长获聘风险总监

8月28日,宁波银行发布的第八届董事会第七次会议决议公告显示,其审议通过了《关于总行内设部门架构调整的议案》。这意味着,未来,宁波银行或将继续调整总行组织架构。将调整总行内设部门架构,近两年多次调整总行架构宁波银行同一天披露的2024半年报则介绍,今年上半年,其优化普惠金融业务的组织架构与服务体系。而近...

金融监管下基层:“县域支局”统一挂牌,“四级垂管”架构形成!

超级金融监管机构正式形成“四级垂直管理”架构。4月8日,国家金融监管总局宣布,国家金融监管总局县域监管支局(简称“监管支局”)统一挂牌,这标志着国家金融监管总局系统“四级垂管”架构正式建立,金融监管组织体系进一步完善,金融管理体制改革取得重要进展。

21独家丨平安银行总行架构调整落定 两“私行”部门如何并立?

“此次架构调整,我们将金融科技部门单提出来设立新的板块,其预算和人员都是独立的,我们在该领域还会维持高额的长期投入(www.e993.com)2024年11月23日。”冀光恒明确表示。平安银行的上一次重大架构调整是在2016年,当时平安银行从对公、中小企业、零售、资产负债、风险管理、综合保障、行政科技等条线垂直管理,调整为本次改革前的大对公、大零售、...

一图读懂平安银行最新组织架构改革

平安银行的架构改革,也围绕此而来。零售金融板块,将综合金融服务中心整合至综合金融拓展部,将零售风险管理部平移到风险部门。由综合金融拓展部、零售业务管理部、汽车消费金融中心、信用卡中心、零售信贷部、私行财富部、零售管理服务部、私行财富创新部共同构成。同时,撤掉原东区、北区、南区三个区域的零售业务管理部。

普华永道、德勤解读《金融机构合规管理办法(征求意见稿)》!

图1:金融机构合规管理监管沿革来源:德勤分析概述监管机构对银行、保险机构制定了专门的合规管理办法,对于金融控股公司、金融资产管理公司、信托公司、企业集团财务公司、金融租赁公司、消费金融公司、汽车金融公司、货币经纪公司、理财公司、金融资产投资公司等金融机构未制定专门的合规管理办法,而是将部分合规管理要求融...

兴业银行多次调整科技条线组织架构,已设“一委四部一院二司”

值得注意的是,唐家才赴任的科技管理部是兴业银行对科技条线组织架构调整后新设立的部门。今年5月底,兴业银行消息显示,在组织架构上,其形成了“一委四部一院二司”,包括:数字化转型委员会、科技管理部、数据管理部、数字运营部、安全保卫部、金融科技研究院、兴业数金、兴业普惠科技。

建行中层人事调整 涉及多家一级分行和子公司建信金科

建行金融科技组织架构图据年报介绍,建行自2018年4月起推进金融科技战略,六年间,金融科技累计投入超1,200亿元,金融科技人员从6,983人增长至16,331人。地方分行总行公司业务部总经理张连钢,拟任北京分行行长。今年1月,前建行北京分行行长林朝晖已调任中国人寿集团党委委员、副总裁。