原单位不出具解除劳动合同书 新单位取消录用我,怎么办?

原用人单位无正当理由未在法律规定的期限内履行向劳动者出具解除劳动合同证明书的法定义务,主观存在过错,应对劳动者因此产生的损失承担赔偿责任。赔偿标准,可以用劳动者在原用人单位工作期间的工资标准作为计算依据。劳动合同解除或终止后,用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明是用人单位的法定义务,否则会阻碍劳动者享受失...

劳动合同怎么签?一图读懂!

劳动合同怎么签?一图读懂!成功就业北京高校大学生就业创业指导中心官方澎湃号2024-11-0516:50北京来源:北京人社特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问httpsrenzheng.thepaper。相关...

劳动合同这样签!一图读懂

平均招聘月薪24000元,AI究竟在取代劳动力还是辅助人类工作?今天18:35|新浪AI人工智能自然语言处理算法45家企业,800多人到场!今天12:33|资讯动态职工利益联盟启动:将建设10+个分中心、资助100+个项目!今天07:32|媒体速报创新创业全国平均工资出炉,哪里最高?11月4日11:53|市场资讯金融业42中贸...

劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握

关键问题,一图掌握人力资源社会保障部微信公众号建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?为您划重点????

劳动合同的履行和变更,有哪些规定?一图看懂

劳动合同的履行和变更,有哪些规定?一图看懂劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议关于劳动合同的履行和变更大家知道有哪些规定吗?一图看懂

一图读懂丨“金三银四”求职季 劳动合同怎么签→

一图读懂丨“金三银四”求职季劳动合同怎么签→央广网北京4月7日消息（记者庞婷）又到一年毕业季，一大批高校毕业生即将走出校园、步入职场，签下人生第一份劳动合同(www.e993.com)2024年11月11日。应聘入职的首要环节就是签订劳动合同，劳动合同什么时候签？都有哪些必备条款？一文讲清楚。更多精彩资讯请在应用市场下载“央广网”客户端...

@残疾人朋友,劳动合同应该怎么签?一图掌握→

@残疾人朋友,劳动合同应该怎么签?一图掌握→建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?为您划重点来源:人力资源和社会保障部...

单位预交社保费员工离职怎么办

安徽商报讯(安徽商报融媒体记者张剑/文周继龙/图)员工入职后,用人单位根据法律规定会为其缴纳社保。若用人单位在缴纳当月的社保费后,员工就离职,能否要求员工退还该月社保费?近日,宁国市法院就审结了这样一起劳动争议纠纷案。2023年8月1日,杨某与公司签订《劳动合同书》,双方确定劳动关系。2024年6月6日,杨某...

【涨知识】劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握!

建立劳动关系应当订立书面劳动合同在签订劳动合同前一定要认真协商、慎重对待尤其要核实清楚涉及个人权益的重点条款这是对自身合法权益的有效保护那么,劳动合同究竟该怎么签?为您划重点原标题:《涨知识劳动合同应该怎么签?关键问题,一图掌握!》...

为逼员工离职要求每天完成70张设计图,法院判了

二审法官介绍说,劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。本案中,从沟通记录和往来邮件中能够看出,某科技公司对沈女士是否完成工作任务的考核主要依据沈女士每日能否完成公司布置的图片设计任务的数量。在判断劳动定额标准时,可综合考虑用人单位制定的劳动定额标准是否经过民主程序...