什么是OKR?企业如何推进OKR?图解OKR工作法,推荐学习!
OKR,是一种企业、团队、员工个人目标设定与沟通的实践与工具,是通过结果去衡量过程的方法与实践。同时,OKR还是一种能够促进员工与团队协同工作的思维模式。二、OKR与KPI有何区别?OKR:是一套定义和跟踪目标及完成情况的管理工具和方法、工作模式,是以产出导向而不是做事导向,关注的是员工有没有好好干活。它存在...
Verse公测期间常见问题解答|分栏|视图|模板库_网易订阅
步骤1:将光标移动到文档左侧,可见“+”,点击加号唤起功能栏;步骤2:点击列表中的表格、思维导图、大纲即可生成。10如何创建分栏视图?方法一点击屏幕右侧工具栏第三个,进入后选择想要分栏数量,即可生成分栏视图;方法二点击左侧“+”号,找到分栏布局,即可生成分栏视图;11文档可以分享或邀请他人协作吗...
“日/周/月报吹得好,薪资没烦恼”
而且我们公司虽然是一家只有不到100位员工的互联网初创公司,但我们老板却是个极度推崇互联网大厂管理模式的“前大厂员工”,公司运营基本统一采用“OKR管理模式”,连日报格式也要求以“OKR工作法”完成。一开始,“OKR工作法”也没有硬性规定要求我们怎么写,只是在后台提交日报方框内有个模板,“做了什么”、“什么结...
罗百辉导师:创新思维能力训练营
第四部分用户增长思维1.市场形势竞争分析2.用户增长五要素3.用户增长指标拆解4.系统思维5.产业中台6.黑客增长7.破局点8.闪电式扩张9.增长台阶第五部分组织创新1.组织能力2.RPV组织模型3.工作、职业、使命4.OKR工作法5.组织成长的五个阶段6.飞轮效应7.设计型组织8.自组织运营9...
复旦EMBA:2019,感谢遇见;2020,携梦远航
我把复旦学到的“平衡计分卡、OKR工作法、思维导图”等各种管理方法运用到管理中,大大提高工作效率,部门人员士气十足。能够想象2020年的艰难,也做好了迎接艰难的挑战。青春,自有青春的向往;梦想,自有梦想的力量。乘风破浪,我们起航。向明峰2018级春5班创业6年一心只顾着前行,2019年我决定给自己放个长假。更多...
哈尔滨市第十一届十大杰出青年候选人事迹简介
制造等行业领军企业担任人力资源总监、培训总监等职务,现任职务:国家人力资源和社会保障厅IYB认证讲师;南京理工大学/南京审计大学/南京晓庄师范等高校特聘讲师;智联、匠课、明道等机构特邀讲师;AACTP国际促动师认证讲师;樊登读书可复制领导力研究院讲师;东尼博赞思维导图官方认证资深管理师;MTP-高绩效经理人八项核心技能...