2023猎头接单平台如何选择?
平台合作流程个人猎头平台注册和申请相对简单(有需要了解个人合作的读友和小伙伴)(可以直接关注公众号+飞哥微信沟通)今天主要来讲一下猎企的合作流程,以下是51“闪聘”给予飞哥的各阶段流程图1、商务流程启动图:可以看到,51“闪聘”平台的合作流程源头由需求所发起,作为合作企业:首先:参与的企业根据客户的整体...
公司只招35岁以下,35岁+的人何去何从?
1、35岁去招聘平台求职,不丢人没有谁能自夸有所有行业的人脉。去招聘平台求职是很正常的事情,但是,有些平台可能更适合30+的人才,比如领英和猎聘。2、内推搭建好人脉,朋友帮你内推岗位,要比自己盲投简历更有效。盲投简历,首先筛你的人是HR专员,甚至是HR实习生。如果他们得到了35岁以上的简历不看的指示,他们...
实习汇总 | 华泰证券,中信证券,百度,中金公司,嘉实基金,字节跳动...
-负责招聘全流程的跟进,包括但不限于需求对接,职位发布、候选人寻访及简历筛选、电话沟通及面试安排、面试结果跟踪及反馈等-及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告-支持招聘相关的项目及其他招聘相关的工作任职资格-本科及以上学历,24年及以后毕业-致力于在HR领域长期发展,具备招聘或猎...
通知我周六/日去面试,这样的公司靠谱吗?
最后最重要的是通过多方面(招聘网站,论坛,百度)了解该公司情况,这样才是最负责,最有效的。当然也有人很果断地认为,周六日面试就说明肯定要加班,那肯定就不去了。郑先生:不去,特别反感996的公司,都是跟BAT学的,但人家公司大部分员工付出和回报是相符的,资本的力量就是忽悠一群心怀梦想的年轻人用青春来为...
52家企业来招人!坪地2021年第108期招聘信息!
1、拓基精密部件(深圳)有限公司本公司专业生产品牌的打印机、复印机及传真机等重要功能零配件的厂家。因生产需求,现招聘以下人员:1、成型员工:3名,20-40岁,初中以上,视力良好,能上夜班,适应两班倒工作(夜班津贴20元/晚);性格开朗,善于沟通,有塑胶厂工作经验优先。2、成型物料员:1名,20-40岁,初中以上,能...
选育用留四部曲02招聘及面试技巧
4、招聘流程(www.e993.com)2024年10月18日。规定招聘流程,流程最好以流程图的形式出现,标明权责,作业时限,作业表单以及注意事项;5、招聘测评。规定企业人才通用的录用标准以及不录用标准,规定不同的职级或岗位面试录用的决定权;6、背景调查。规定企业拟录用人员中,需要做背景调查岗位的涵盖范围,规定背景调查的原则是什么;7、入职手续。规定...
招聘与录用管理制度(修改即用)
人力资源部可以发送《辞谢通知书》婉言谢过对方。6.附则本制度由人力资源部负责起草修订,经公司总经理审批通过后,自颁布之日起执行。附件:1.招聘与录用管理流程图2.人员需求申请表3.应聘(入职)登记表4.面试交流参考问题构成表5.面试评估表6.录用通知书7.辞谢通知书...
竞品分析 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
(3)稳定发展期。该阶段的主要特点在人工智能、大数据等技术在网络招聘行业的应用更加成熟,简化招聘流程,提升招聘效率。未来将进入业务多元化拓展的阶段,除招聘之外,还将在整个人力资源行业进行拓展,如企业SaaS服务、职业培训、测评等,打造人资全产业链服务。
人多才不好办事,效率不升反降,看我怎样组建人少高效的敏捷团队
公司业务的方向、团队目标与资源决定了你的人员怎样规划,建议是在招聘前面做重一些:开高一些工资,花60%的时间去招人,通过猎头、行业圈子等优质渠道,招到能力好一点的员工,工作效率可以做到1.5倍产出的那种,然后开始上线小范围的测试,在真实的业务环境下需要多少人手去支持,并且对整个工作流程、人员能力、工作质量、时...