生产管理标准SOP_全套管理制度模板-供参考!

1、出勤:公司实行考勤制度,由专人负责。员工未办理请假手续晚于规定时间上班的按迟到处理,早于规定时间下班的按早退处理。2、请假:员工未出勤的需依照请假程序办理,未办理任何请假手续或请假未获批准的,按旷工处理。3、出差:员工因出差不能正常考勤的须按出差申请程序办理,未办理相关手续的按缺勤处理。二、薪资...

中共常州市政务服务管理办公室党组关于巡察整改情况的通报

二是大力推行考勤管理、巡查督查、综合考核、“好差评”等窗口管理标准,全力提升窗口标准化服务和管理水平;完善帮办代办机制,健全帮办代办体系,针对重大项目、特殊困难群体,提供“一对一”贴心服务;完善服务评价机制,畅通服务评价渠道,持续推进服务事项、机构、平台和人员“好差评”全覆盖,强化评价结果运用,积极聚焦“好评”...

万字好文 | 生产计划部(PMC)管理制度(超详细)

8、根据公司发展需求合理安排员工培训,不断提高员工的思想水平和专业技能;并制定合理的考核晋升方案;部门人员日常工作安排和考勤管理。9、做好与公司其它部门的横向沟通工作,保证生产作业的正常进行,减少异常,防止停工待料。10、负责制定本部门的相关制度、流程、规范及实施细则。岗位职责PMC总监:1、负责本部门内...

合规研究|《劳动人事合规管理指引》第一章 劳动人事合规管理概述

《指南》的引言部分还注明:本标准以良好治理、比例原则、透明和可持续性原则为基础,可指导未进行合规管理的组织建立、实施、评价和改进合规管理体系,也可对已建立合规管理体系的组织改进合规管理提供指导。本标准的合规管理体系流程图与其他管理体系一致,以持续改进原则为基础制定。2018年5月4日,由中国国际贸易促进...

市场监督管理所等级划分与评定规范

符合日常管理需要.(1分)※25.定期召开所务会,严格落实考勤制度,加强应急安全管①依据职能合理设置岗位,职责清晰明确.(0.5分)②人员定岗定位,落实岗位责任制.(0.5分)③业务流程规范,操作手册齐全.(1分)建立健全学习,培训,会议,考勤,安全,档案,资产,应急,保密等管理制度.各项制度符合实际,科学...

2024深圳企业行政后勤采购展 带您了解行政管理如何规范化?

一、行政事务处理制度行政事务处理制度主要是指规范公司内部各项行政事务的管理流程，比如会议管理制度、固定资产管理制度、办公用品管理制度、差旅管理制度等，可以确保公司内部各项行政事务得到高效、规范、有序的管理，有助于提高工作效率和服务质量(www.e993.com)2024年11月27日。01会议管理制度会议是公司日常运营和决策中不可或缺的一部分，可以...

优配置 常培训 强执法

自开展基层市场监管所“两化”建设以来,该所不断强化基础设施建设、人员管理与培训,规范业务运行,推进新时代市场监管基层治理能力现代化。合理规划优配置该所根据“两化”建设要求,一方面合理规划办公空间,设置独立的调解室、问询室、会议室、执法装备室、物品罚没库等,并配备清晰的业务流程图、引导标识,增设法律法规...

监督向内 四川万源多维度强化纪检监察干部教育管理监督

“擅自扩大预算项目或超标准安排预算,向被监督检查对象通风报信,在调查取证过程中弄虚作假、收受好处...”近日,四川万源市纪委监委制定《万源市纪委监委机关权力运行及廉洁风险防控流程图》,要求对梳理出的纪检监察干部日常工作中的易违规违纪风险点,强化监管防范,带头遵规守纪。万源市...

人力招聘、录用管理文件4份-供参考使用!

4.内部推荐工作流程详见附件三《内部推荐流程图》。5.内部推荐管理规范5.1内部员工自提交被推荐人资料起不再参与后续其它环节。5.2被推荐者必须如实注明附件一《内部推荐表》中“与推荐人关系”信息,并由人力资源管理中心招聘部严格核实。一经查证存有谎报事实,违者立即被取消面试资格及奖金发放资格。

人事部动态指标计算.xlsx

??休假管理制度.doc??人事工作报表(日报&周报&月报)??各部门岗位设置方案.doc??入职、在职、离职风险排查.xls??员工劝退话术.word??员工入离职管理表.docx??官宣:裁员40056人!??2024年会操作全流程(最新版).doc??岗位说明书编制全流程(从0到1).docx...