最新!超详细人力资源流程图,再也不担心流程错误了

人力资资源工作流程图(下)人力资源各模块思维导图9张绩效图。内容涵盖五险一金高频工作场景,详细解读《社会保险法》内容与实务操作。一书在手,随时查询。如需办理社保代缴业务,请点击文末左下角“阅读原文”。书籍部分内容展示10万字深度解读,五险一金一书全讲透...

2022年度湖南省人力资源和社会保障厅部门整体支出绩效自评报告

厅机关内设处室27个(厅办公室、驻厅纪检组、法规处、规划财务处、就业促进与失业保险处、人力资源流动管理处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、农民工工作处、劳动关系处、工资福利处、职工养老保险处、工伤保险处、城乡居民养老保险处、社会保险基金监管局、调解仲裁管理处、劳动保障监察局、...

广元市人力资源和社会保障局政务信息主动公开基本目录

行政强制对未按规定缴纳或代扣代缴社会保险费的用人单位加收滞纳金、划拨社会保险费;对可能被转移、隐匿或者灭失的社保基金资料予以封存。实施主体、咨询电话、监督反诉电话、法定依据、流程图等内容《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)、《四川省行政权力指导清单(2018年本)》基金监督科、市社保局、市...

公告公示 · 攀枝花市人民政府

(一)线下办理申请人未持有残疾人证且为攀枝花市户籍低保对象的,可通过登录四川省一体化政务服务平台知悉办理“扶残助困一件事”所需办理流程和材料清单,并前往县(区)政务服务中心或乡镇(街道)便民服务中心“扶残助困一件事”综合受理窗口提出联办申请。综合受理窗口依据申请事项,进行业务分发并推送联办信息。残联...

关于印发《吉安市共享用工指导和服务指引》的通知

附件1:共享用工合作模式流程图??附件2:企业共享用工合作协议(供合作企业参考)甲方(缺工企业):住所:法定代表人:联系电话:乙方(原企业):住所:法定代表人:联系电话:为解决甲乙两企业间一定期限内劳动力配置不平衡的情况,本着平等互利、合理配置的原则,甲方因生产经营需要,与乙方进行了平等协商,盘...

零售行业数字化及灵活用工平台赋能行业闭环

覆盖全职员工全生命周期的人力资源管理系统,满足企业复杂管理规则和流程设置,帮助企业规范流程,提升管理效率(www.e993.com)2024年12月19日。以数据为基础,实现数据驱动,助力实现人力资源管理数字化转型。5.1动态组织全员参与帮助集团“循序渐进”推进兼顾集团管控与分权的岗位编制、人力成本预算、工资总额的预算闭环管理...

43家企业来招人!坪地2022年第22期招聘信息!

1、普通工衣,长白班,坐班,园区自有员工食堂,员工宿舍提供24小时热水及空调,带电梯;2、入职即买五险一金,每月准时发放工资,不扣工资(除正常代扣代缴项目外,如:水电费,五险一金,个税);3、享受带薪年假(满一年5天,满十年10天),法定节假日按国家规定执行;4、体育比赛、文艺晚会、节日礼品、篮球场;5、新员工入职培...

更新!泉州最新认筹/摇号/选房攻略来了!请查收…

第一至五层次:经市高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选,在泉州高层次人才网和泉州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日,公示期间由相关部门核实是否列入失信联合惩戒对象;第六至七层次:经各县(市、区)高层次人才服务中心复核符合认定条件的人选,在各县(市、区)网站进行公示,公示期为5个工作...

附件1:区政协六届四次会议以来优秀提案汇编

3.关于闵行区高新技术企业培育和发展的建议提案编号:0604029提案人:顾建平主办单位:区科委近年来,区委区政府大力推进上海南部科创中心核心区建设,不断优化创新创业环境和营商环境,着力培育和支持各类创新创业主体在我区集聚和发展。高新技术企业更是创新驱动发展的重要载体,高企的培育一直是市区两级科技工作的聚焦...

县人社局: 强化四大服务理念 保障民生幸福和谐

“打造规范社保”—近年来,县人社局重抓制度建设和工作完善,坚持以制度管人、管事,规范经办行为。一是制定了岗位责任制、效能考核制度,进一步明确了“因岗设人、人尽其责”的管理理念,使全局上下从思想上统一认识,行动上自觉遵守规章制度。二是完善办事公开制度,减少审批环节,在醒目位置设置了办事流程图,不断完善办...