社保年限不足,达到退休年龄,可以终止劳动合同吗?|劳动法江湖
公司并没有证据证明其在解除劳动合同之前且梁某达到法定退休年龄前,与梁某就双方后续用工及社会保险的转换问题进行过协商,应承担举证不能的责任,认定为系违法解除劳动合同关系。一审法院认为2022年3月14日,梁某年满50周岁,达到法定退休年龄,双方劳动关系法定终止。梁某虽主张其缴纳社保不足10年不能享受退休待遇,...
到退休年龄的我没交满社保,单位强制终止劳动合同,合法吗?
首先,根据《劳动合同法实施条例》第二十一条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以理论上员工到了退休年龄,不管能不能领取社会保险,劳动合同就终止了。关于该条的立法考虑,人社部在2019年的答复中,专门作了说明“…如果用人单位不能与已达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的劳动者终止劳动合同,用人...
达退休年龄但未享受养老保险待遇终止劳动合同是否需支付经济补偿
目前,“劳动者达到法定退休年龄未享用人单位与已达法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的劳动者终止劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金”,法律没有做出明确的规定,但基本持以下观点:1、过错责任。此观点认为,经济补偿金制度的目的旨在缓解劳动者因失业产生的生活实际困难。因此,如果用人单位按时、足额地为员工缴纳...
单位职工社保缴满15年后就不用再缴了?单位解除或终止劳动合同不付...
福建12333解答:根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。原标题:《单位职工社保缴满15年后就不用再缴了?单位解除或终止劳动合同不...
社保咨询:哺乳期职工合同到期单位能终止合同吗?
答复:如果原单位已注销,可持市场监督管理局出具的企业注销证明和本人身份证到参保地社保经办机构办理减员;如果原单位未注销且未按规定为您办理终止解除劳动合同和社保减员手续,您可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼,与原单位终止解除劳动合同后,持裁定书办理社保减员手续。
【以案释法】未缴社保的员工到退休年龄合同终止,公...
但是,天地公司未给陈家骆缴纳社会养老保险费,陈家骆与天地公司终止劳动合同关系后,不能从社会保险部门获得基本生活保障,因此,天地公司提出终止劳动合同,应当支付陈家骆相应的经济补偿(www.e993.com)2024年9月8日。陈家骆于2009年6月19日至2015年5月5日在天地公司工作,期间共计5年10个月16日,因此,天地公司应当支付陈家骆经济补偿金11100元...
劳动合同法草案:单位不缴社保员工可解除合同
没有社保员工可解除合同《劳动法》中对用人单位社会保险义务未做硬性规定,用人单位以各种手段逃避法律责任。《草案》列举了5种情形,在该5种情形下,劳动者可以随时通知用人单位解除合同:未缴纳社会保险;未按时足额支付工资;为按合同约定提供劳动条件,或提供合格的安全生产条件;规章制度违反法律、行政法规;试用期间。
书面承诺自愿放弃缴纳社保,劳动者和用人单位谁更吃亏?四个案例...
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
招人、转档案、办退休、申领社保卡……这些事可以“打包办”!
二、企业与员工解除终止劳动合同“一件事”(一)基本信息姓名、证件类型、证件号码、手机号码。(二)参保服务1.缴费人员增减申报-减员申报(默认勾选):减员原因、减员时间。2.社保欠费补缴申报(勾选):补缴方式、补缴时间。(三)劳动关系服务劳动用工备案(默认勾选,自动办理):劳动合同解除或终止时间。
社保费热点问题解答(七)
1、企业应在哪里办理参保手续?答:从2009年6月1日起企业需要在地税办理税务登记的同时办理社保费的缴费登记,企业在完成缴费登记十个工作日后凭经办人身份证或单位有效证明材料可到社保中心及其办事处、办事窗口领取《社会保险登记证》。单位有效证明材料是指以下任一材料:地税税务登记证副本、工商执照、组织机构代码、...