集采政策下抗菌药物的特殊化考量|药品|制剂|仿制药|原研药_网易订阅
为提高医院运营管理科学化、规范化、精细化、信息化水平24,15省市VPS及国家VPS精细化管理的专家建议均指出需要有组织架构、任务量按月分解下达至科室或个人、定期进度监测并反馈以及集采完成进度纳入绩效考核(表2),但是否优化药品集采工作流程图、加强全流程监管、进度监测频率、绩效考核周期...
关于做好医院内部财会监督工作的几点建议
信息平台主要内容至少包括业务概述、岗位设置、业务流程图、流程概述、风险点(一般风险点、重大风险点)、风险防控措施、日常实时的风控提示和年底总评相结合的体系。2、开展全面预算管理,动态把控经济运行开展全面预算管理,通过预算对各类经济活动进行全面规划,实现对各类经济资源进行分配、使用、控制及其考核等综合管理,...
鹿鹿高五年磨砺之路:儿童身高管理的价值重塑和服务落地
1.标准化流程与岗位工作指南:制定详细的身高管理服务流程与岗位工作指南,这步实际是项目研发的核心环节,确保每个步骤都有严格的操作标准和质量控制要求。2.团队协作与协调:建立高效的团队协作机制,确保医生、医生助手以及其他医疗人员之间信息畅通,协同工作,避免因沟通不畅导致的服务瑕疵。3.绩效考核与激励机制:...
好的绩效管理秘决就一个:持续循环
管理者根据员工的具体职位应负的责任,将部门目标层层分解到具体责任人,并确定相应的关键绩效考核指标。常用的确定关键绩效指标的方法有KPI法、平衡计分卡法(BSC)、经济增加值法(EVA)、业务流程管理法(BPM)、标杆管理法(BM)等。管理是需要成本的,绩效管理的工具与企业的管理方式、复杂程度、精细化程度有很大的关系...
西北采油三厂:理顺工作流程图 助力企业“健步行”
西北油田采油三厂通过构建完善、科学、高效的管理考核体系,不断强化合规管控,今年已合并、终止23项制度,不断提升依法合规经营水平和风险防控能力,实现企业管理目标明、流程清、效果好,助力企业轻装前行。差异化设置考核指标采油三厂不断健全完善价值化的绩效考核体系,进一步发挥绩效考核的指挥棒作用,将油藏经营管理责...
提升患者体验 | 精益医疗的「南方医院经验」 改善医疗服务可以...
南方医院是如何变革组织职能的?医院制定互联网医院发展四步走战略:初探服务—重塑流程—完善业务—助力专科差异化发展(www.e993.com)2024年10月25日。建立医务管理、质量管理和信息管理三位一体的多部门协同模式,顶层统筹互联网医院战略落地与运营管理,通过绩效考核制度、分层次体系化培训、专项业务升级,以问题为导向,驱动科室与职能部门转变服务意识。
16个人力资源工作流程图,从员工入职到离职,内容很全、收藏备用
一、人力资源部工作流程总图人力资源部工作流程总图流程图二、员工进入-退出公司轨迹员工进入-退出公司轨迹流程图三、招聘流程招聘流程图四、绩效管理-考核绩效管理-考核流程图五、绩效管理-评估绩效管理-评估流程图六、薪酬操作流程薪酬操作流程图...
北京市大兴区人民医院:信息化建设打造医院高效后勤
图2安全隐患整体管理流程图图3安全隐患管理系统逻辑架构图(一)安全检查检查功能实现对医院安全隐患日常检查工作的移动化、数字化、无纸化。检查项可分为日检查、周检查、月检查。检查内容包含消防、用电、安防、危化品等五大方面。(二)问题管理主要实现安全隐患问题的发现、提交、指派、整改、挂账、处理、跟踪...
北京市医院管理局关于实施第五批市属医院知名专家团队服务模式...
(五)其他医院要主动研究积极跟进其他市属医院也应积极研究重点学科知名专家团队建立的可行性,积极跟进,主动探索院内层级诊疗及转诊机制明确服务模式,公平有序为患者提供更加优质的医疗服务。请各试点医院制定本医院的知名专家团队层级诊疗实施方案,包括细化层级转诊标准、转诊流程图及专家绩效考核分配方案,并于2016年2月...
...管理局关于全市2018年度城市社区卫生服务机构以奖代补绩效考核...
服务提升工程实施方案的通知》(桂卫基层发〔2016〕6号)和《贵港市卫生健康委员会中医药管理局关于开展全市2018年度城市社区卫生服务机构以奖代补绩效考核的通知》(贵卫健发〔2019〕1号)等文件的精神,我委于2019年3月12日至3月15日,对全市政府办和公立医院办的社区卫生服务机构进行了2018年度以奖代补绩效考核...