安徽长城军工股份有限公司董事长 涂荣先生
(四)经理与经理层公司管理层由6名高级管理人员组成,其中总经理1名,董事会秘书,财务总监1名,副总经理3名,总工程师1名.公-9-司管理层按照"谋经营,抓落实,强管理"的原则,严格按照《公司章程》《总经理议事规则》等制度履行职权,在公司生产经营,科技创新,安全生产,内控管理等方面进行了落实.三,决策...
央企设立的首席合规官,是个什么“官”?
国务院国资委《中央企业合规管理办法》正式发布并于10月1日正式实施,其第十二条规定:“中央企业应当结合实际设立首席合规官,不新增领导岗位和职数,由总法律顾问兼任,对企业主要负责人负责,领导合规管理部门组织开展相关工作,指导所属单位加强合规管理。”继中国合规网、北京中知信经济咨询有限公司成功推出「九月北京」...
央企子公司的干部管理办法
6.2.2.5竞聘会后,由人力资源部综合评审小组意见,出具各竞聘人综合评价,给出候选人建议,报总经理办公会或党委会审批;6.2.2.6总经理给出审批意见后,由人力资源部告知各竞聘人竞聘结果,并将候选人进行任前公式;6.2.2.7公示一周后,若无投诉或其他意义,由人力资源部执行聘任工作。6.2.3中层干部岗位聘用实行...
...打造机施"百年老店" ——记北京市机械施工有限公司总经理李檀
强管理重创新打造机施"百年老店"——记北京市机械施工有限公司总经理李檀1988年,不到20岁的李檀参加工作走进机施公司(北京建工集团下属二级单位).这一干就是20多年.通过虚心学习勇于实践探索,李檀很快从一名工长成长为一名优秀的项目经理.在这一过程中,2008年可以说是李檀工作中的一个重要...
时评:今日生效《中央企业合规管理办法》、首席合规官任重道远
「首席合规官」应当就重大决策事项合规性提出明确意见并在合规审查意见上签字,这个规定见诸于《中央企业合规管理办法》第二十一条。该条规定:“中央企业应当将合规审查作为必经程序嵌入经营管理流程,重大决策事项的合规审查意见应当由首席合规官签字,对决策事项的合规性提出明确意见。业务及职能部门、合规管理部门依...
2012年中央企业公文处理工作经验和做法
高度重视督查督办工作,认真抓好年度重点工作任务的分解,并按季度进行督办检查;对董事会、党组会、总经理办公会、专题办公会等会议议定事项逐月进行跟踪督办,推动集团公司各项重点工作落到实处(www.e993.com)2024年10月23日。一是根据年度工作会议精神,分解确定了集团公司79项年度重点工作任务,明确了责任单位和完成时限,做到目标层层分解、压力层层传递...