干部提拔流程图!附职级晋升表
干部提拔流程图!附职级晋升表党政领导干部选拔任用的六个基本程序:民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职、依法推荐、提名和民主协商。党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件...
南通崇川:“3+”模式加强中层干部选任监督
深入实施“一书一图一清单”监督机制,发放《干部监督常用政策法规手边书》“中层干部选拔任用工作流程图”“履行选人用人工作主体责任单”,供各单位参考把握。“台账审核+实地督查”及时发现问题。针对中层选任过程中出现的问题,加强对街道(园区)和机关部门的分类指导,针对街道园区中层调整频率较高、人数较多的情况,下...
郑州市审计局:出台市管领导干部经济责任审计工作指导意见 精准...
探索为被审计领导干部自动画像和所属中层干部关联功能,实现通过查询关键字自动调取相关的审计报告和资料,一键生成领导干部画像材料,主要包括其任职期间历次审计的评价、发现问题、线索移送及整改落实等情况。同时能够通过对县处级领导干部的经济责任报告,关联出对应报告中中层干部的相关情况,为干部监督管理、选拔任用、考核奖...
中共重庆市城市建设投资(集团)有限公司委员会
制定干部选拔任用工作流程图,梳理制度汇编成册,要求二级企业精准运用。督促二级企业全部制定《中干管理办法》。10.聚焦“围绕企业发展提供坚强组织保证有差距”问题整改情况一是提升抓基层党建工作的规范化。将落实国企党建“四同步”要求、规范化设立支委会和开展支部组织生活会、及时办理组织关系转接事宜纳入年度党建考...
中共无锡市梁溪区委关于巡视整改进展情况的通报
完善修订《国有企业投资监督管理办法》《国资办履行出资人职责清单(2023年版)》《投资管理委员会议事规则》等文件,对重大项目、重大资金等进一步加强监管。二是完善法人治理结构。制定《区属国有企业董事会工作制度》《区属国有企业外部董事管理办法》,不断加强董事会建设,落实董事会职权,进一步健全企业法人治理结构。
济宁市任城区应急管理局固本强基推动应急管理事业发展
任城区应急管理局加强预案管理,实施“一减两加”(精简预案内容,增加预案支撑性,加强预案演练),做细做透“一录一单两图三表”(应急通讯录、风险隐患清单、风险隐患分布图、处置流程图、队伍情况表、物资情况表、避难场所情况表),提升预案针对性、实操性;加强应急队伍建设,持续引进蓝天救援队、奔跑救援队等社会救援力...
党政领导干部选拔任用工作流程图
党政领导干部选拔任用工作流程图日喀则报社新媒体2021-08-2218:05+关注职级晋升表:主编:高斌编审:其梅刘枫刘仙飞编辑:次仁加措来源:西藏组工微信公众号免责声明:本内容来自腾讯平台创作者,不代表腾讯新闻或腾讯网的观点和立场。举报中国股市:终于憋不住了,或将开启大涨的低价股(名单)钱坤测股广告...
姜堰突出“从严”把牢中层干部选任“四道关”
中国江苏网12月27日泰州讯近年来,姜堰区聚焦打造“素质高、业务精、能力强、形象好”的中层干部队伍,重新修订《区镇机关、事业单位中层干部选拔任用实施细则》,严把选拔任用各项关口,着力选优配强“中坚力量”。严把选任程序流程关,同步下发选拔任用工作流程图,明确从动议、事前报告、职数预审、推荐考察、任职...
《人民日报》关注湖北选拔任用党政领导干部:坚持选贤任能 激励...
据福建省委组织部有关负责人介绍,福建已先后从乡镇事业编制人员、村党组织书记、驻村第一书记等人员中选拔了2400多名优秀人才进入乡镇班子担任党委委员或副乡镇长,其中10多名干部曾担任非公企业党组织书记,形成了人尽其才的良好局面。年轻干部经风雨、长才干,在各种历练中不断成长成才成熟...
洪洞县“四化”举措推进干部选任工作有序开展
干部选拔任用程序规范化该县严格落实《干部选拔任用工作条例》,将选任环节细化分解为任职资格、分析动议、确定考察对象等12道纪实流程,并按次序形成全程纪实流程图。干部分析研判内容精细化该县按照全面客观、精干高效的原则,探索建立党委(党组)履行干部选任工作主体责任审核报告制度和优秀年轻干部推荐使用机制。