主任医师月薪10万?上海网友向官方提建议了

近日,上海一位网友在人民网-领导留言板上留言,他建议,上海市主任医师基本薪资设置为10万元每月(根据实际情况而定),副主任医师乘以系数0.8,一般医师乘以0.6,实习医生乘以0.2,三甲三乙三丙乘数系数分别为1、0.9、0.8,并且不同医院可以改变自己乘数,但是上下限不超过0.1,比如说龙华医院0.95,中山医院1.05如此。这位网友还...

院庆五周年·献礼医师节:长沙江湾妇产医院伴您“好孕”每一步

经过5年的积累与沉淀,长沙江湾妇产医院集结了资历深厚、经验丰富的博导、教授、主任医师等业内权威专家,不仅让长沙及周边县市的居民少跑路、看好病,更吸引了来自全国各地,甚至是加拿大、法国、巴西、印尼、非洲等地的患者慕名而来,满意而归。中南大学江湾研究院-长沙江湾妇产医院生殖医学中心团队生殖医学中心由北京协和...

为何这个科室依旧「弱势」?46岁主任医师猝死背后的思考……

上述报告显示，2018年6月，中国大陆共有麻醉医师92726人，是全球麻醉医师人数最多的国家。但每10万人口麻醉医师数量仅为6.7名，远远落后于高收入发达国家。而与巴西、俄罗斯、印度、南非等世界主要发展中国家相比，中国落后于俄罗斯（20.91名）、南非（16.18名）和巴西（11.55名）。劳动强度方面，2015年至2017年...

大三甲主任提醒:临床医生一定要跟这 4 类人搞好关系!科主任、护士...

近期,淄博市第一医院血液内科返聘主任医师、医学科普作家、新浪微博知名健康博主周其锋老师就表达了他的观点,结合他近四十年的行医生涯,他表示:“我要给各位年轻医生提个醒,我深知医院同事人际关系的重要性,个人觉得,一个有技术、人际关系良好的医生,工作中往往如鱼得水,更能赢得患者与同事的支持与信任。作为一名刚...

十八项医疗核心制度

(八)首诊医师抢救急、危、重症患者,在患者病情稳定之前不得转院,因医院病床、设备和技术条件所限,须由副主任医师以上人员亲自察看病情,决定是否可以转院。对需要转院而病情允许转院的患者,须由经治医师(必要时由医务科或总值班)先与接收医院联系,对病情记录、途中风险及注意事项、护送等均须作好知情告知和妥善安排。

新年开新局,奋发启新程!江苏医护人员绘出健康防线“作战图”

“我们正好赶上了春运返程高峰,往返的高速路段又都在修路,非常拥堵(www.e993.com)2024年11月21日。”该中心副主任医师阚清回忆,为了不耽误病情,医护人员在接到患儿的第一刻就开始抢救。新生儿医疗中心早早做好了接诊准备,到达南京市儿童医院后,一切工作紧锣密鼓地进行。但新的问题很快出现了。“孩子换血需要用妈妈的血去配,但多多妈妈远在蚌埠...

三甲医院主任建议:取消副主任、主任医师职称

在丁香园这条讨论帖的评论区,有用户提出了自己的建议:「同意取消副主任医师和主任医师,保留主治医师,分开高年资和低年资医生的手术行医权限,组建自己的团队,培养自己的梯队建设。」也有用户支持「50岁以内全部参加主诊考试,考过以后就可以有聘任带组资格;50岁以外实行顾问制,保留可聘任资格,具体聘与不聘由能力决...

主诊医师负责制实施后,科主任不愿下放权力怎么办?

主诊医师管理模式细化了管理单元,核心变化是使管理组织更加扁平化(即扩大管理的幅度,缩短管理的层级),缩短了医疗服务流程,将以前由科主任独立承担的科室管理责任分派给每位主诊医师,尤其是医疗质量、医疗技术、学科发展、人才培养等问题均由主诊医师与科主任共同负责把关,进一步强调了高年资医师在诊疗过程中的核心作用,...

教学门诊来了:住院医生接诊、高年资医师把关,患者也听课

再早，各家医院特别是教学医院基本都有“门诊教学”：患者挂了高年资医生的号，常能见到诊间围坐着医学生。“门诊教学不同于教学门诊：在门诊开展的教学活动都是门诊教学，以学生为中心的督导才是教学门诊。教学门诊能更好地训练临床基本技能、临床思维能力和医患沟通能力。”浙大二院分管教学的副院长、心血管内科专家...

主任医师建议:请废除副主任医师、主任医师职称制度!

这个提议虽好,但不太现实。如果说仅仅是取消副主任,主任医师。那么对于大多数科室和医生都不是好事。可以修改评审和考核制度。但是没有这样的分级,仅仅一个夜班的排班和值班,就会影响到一个科室的正常运转。我们现在的考核制度我个人认为,已经不适应现在医院的发展,也无法体现出医生的能力和付出。我们都说,一个科室...