《新版医师法》时代的医师多点执业政策解读

薪酬、职称、奖励制度,体现医师职业特点和技术劳动价值、防疫津贴、放射津贴、精神卫生津贴、基层和艰苦边远地区津贴;参加临床教学实践的医学生和尚未取得医师执业证书、在医疗卫生机构中参加医学专业工作实践的医学毕业生的临床诊疗权力;医师定期考核周期由两年变为三年;对乡村医疗...

技能过了笔试没过,25年报考还要提前准备哪些?

可以通过简易程序进行现场确认。无需再次提交毕业证书、学历认证报告等其他书面材料。二、符合哪些条件的医师可以执行简易程序？在考核周期内无不良执业行为记录，且（1）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好执业行为记录的；（2）具有12年以上执业经历的；（3）省级以上卫生健康行政部门规定的其他情形。三、医师定期...

医生从业将需“年审”:考核两年一次 不合格将清退

我国医生行业将打破“一考管终身”的模式,采取“年审”制,考核不合格者将被清退。昨天,记者从广东省口腔医师协会第一届理事会议第一次全体理事会议上获悉,全国医师定期考核将每两年进行一次,最快将于今年年底试点实行。根据全国医师定期考核工作网站显示,医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定,三项中任...

重磅!医德医风考核低于80分,不得申报卫生高级职称、不得晋升!

考评结果出来后，卫健委着重强调，并提醒所有医务人员，医疗机构要将医德医风考评结果在本单位内进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核、职称评定、带教等挂钩。当年医德医风考评分数80分以下的，不得推荐申报高级职称评审，不得晋升上一级专业技术级别。医务人员定期考核中的职业道德...

医保飞检首站河南;医德医风考核低于80分不得晋升;药监局开展疫苗...

医德医风考核低于80分不得晋升过于重磅!新政出炉!低于80分,不得申报高级职称、不得晋升!真的是过于重磅!十分新鲜,令我们感到有些惊愕。近日,重庆市卫生健康委发布了《重庆市卫生健康系统医务人员医德医风考评办法(试行)》(以下简称《办法》),要求严格规范医务人员行为,加强医德医风建设。

怀宁县小市镇卫生院开展乡村医生定期考核工作

为顺利完成此项工作,该镇卫生院特成立乡村医生定期考核工作小组,指定专人负责(www.e993.com)2024年11月13日。经过前期的积极筹备,召开启动大会,传达了考核要求,将考核书面通知送达到每一位乡村医生手中。7月14日下午,怀宁县小市镇卫生院组织辖区内所有持有乡村医生执业证书的乡村医生参加乡村医生定期考核考试。

卫健委通知:执业调整,这类村医淘汰

河北省肃宁县,对在岗的乡村医生进行定期考核,不合格的,在6个月之内可以申请再次考核,逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生,由县卫健局注销其执业注册,并收回乡村医生执业证书。陕西汉阴:不合格,辞退陕西汉阴对竞聘上岗的村医,实行月考核,连续3个月考核不合格的村医纳入待聘对象,暂停村卫生室新...

医师定期考核来了!

2021-2023年周期医师定考工作执业(助理)医师们注意啦,县卫健局日前启动了2021-2023年周期全县医师定期考核工作,凡2023年9月30日之前注册,目前在我县医疗、预防、保健机构的执业(助理)医师,包括在我县有主要执业机构的跨省执业(助理)医师均需参加此次考核。

儋州市卫生健康委员会关于做好2022-2023年度医师定期考核相关工作...

或登录定考入口地址:httpsdqkh.hmda,完成注册、报名、审核、考核等工作。七、考核内容根据《医师定期考核管理办法》,医师定期考核内容包括工作成绩评定、职业道德评定和业务水平测试。工作成绩包括:医师执业过程中,遵守有关规定和要求,一定阶段完成工作的数量、质量和政府指令性工作情况。

事关医务人员绩效考核!官方明确:医生执业行为迎来更严监管,重则...

将医务人员不良执业行为记分作为医务人员职务任免、职称评聘、评优评先、绩效考核等的依据之一,提高不良记分约束力。强化医疗机构不良执业行为监管,又一省发布相关管理办法了!医务人员不良执业行为记分作为医务人员职务任免、职称评聘、评优评先、绩效考核等的依据之一...