自考本科人力资源管理专业的考试科目

自考本科人力资源管理专业的考试科目1、必考科目。马原、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用、毕业论文。2、选考科目。英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。3、加考科...

2024年下半年苏州大学自考社会自考专业本科毕业论文申请审核结果...

苏州大学2024年下半年高等教育自学考试社会自考专业本科专业(法学、人力资源管理、新闻学)毕业论文报名资格审核工作已经结束。为做好毕业论文的下一阶段工作,现将有关事项通知如下:一、审核结果查询报考我校高等教育自学考试社会自考本科法学、新闻学、人力资源管理专业论文的考生,须专业计划内课程考试(含实践性环节考核...

江苏自考人力资源管理专业有哪些本科科目?

江苏自考本科人力资源管理考试科目具体有:马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。自...

河北省一流本科专业——河北经贸大学人力资源管理专业

进一步深化新财经人才培养教育改革成效,立足河北,面向京津,辐射全国,培养思想政治素养过硬、专业知识基础宽厚、数智实践能力突出的人力资源管理专业人才,将专业建设成为省内领先、全国拥有一定影响力的一流本科专业。

本科自考工商管理专业有用吗?

有用,自考工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在各类企、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。毕业后可以从事政府机关综合管理工作。企业事业单位可以从事人力资源、财务、行政等部门的工作。各大商业银行均从事柜面、...

??人力资源管理专科自考难不难

有用(www.e993.com)2024年11月28日。人力资源学生毕业后可在企事业单位及其咨询地方人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法,熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术,能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计...

北京人力资源自考本科考哪些科目?就业前景如何?

??北京人力资源管理本科自考的就业前景是积极的。北京自考人力资源管理本科专业的课程不仅为学生提供了广泛的人力资源管理知识和技能,还为学生未来的职业发展打下了坚实的基础。由于人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,具有稳定的工作性质和通畅的上升通道,因此,拥有自考人力资源管理本科学历的求职者在职场中具...

关于开展2024年度全市工程系列中初级职称评审工作的通知 - 通知...

4.高技能人才参加职称评审,按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发广西高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法的通知》(桂人社规〔2021〕12号)文件(附件9)有关规定执行。5.有海外工作经历的人员、公务员(含参照公务员法管理单位人员)流动到企事业单位人员、从事专业技术工作年限超过评审条件相应学历资...

借鉴| 23年北京师范大学心理学考研复试真题&流程&经验

教二312(心理测量与人力资源管理方向、用户体验方向、心理与行为大数据方向、品牌、广告与消费心理方向)复试时间及地点:复试要求:复试包含笔试(200分)及面试(300分,其中含英语听说50分),笔试内容为综合能力测评,面试考察考生综合能力、专业能力、英语口语与听力能力。

人力资源管理方向的毕业论文题目精选191例

人力资源管理方向的毕业论文选题,格业范文网小编精选191例,供读者参考和借鉴,具体如下:AI对企业人力资源管理的研究A公司人力资源管理研究A集团人力资源管理存在的问题上海麦当劳亚新店人力资源管理研究中国移动集团会昌分公司人力资源管理研究中国酒店人力资源管理理念的创新...