“胖东来帮扶+自主调改”双线并行 永辉超市上半年保持盈利
针对后续门店调改,永辉超市计划采取“胖东来帮扶+自主调改”双线并行策略。为实现这一目标,公司制定了“初心计划”,即在内部组建全国门店调改小组,全程参与学习此次调改过程,并将胖东来帮扶调改的优秀经验与永辉超市自身特点相融合,优化永辉超市门店调改的标准流程、制度机制和体系保障,为后续的调改店进行持续赋能。...
胖东来“爆改”拓展全国,永辉超市能否扭转颓势?
6月19日,调改后的永辉超市(郑州信万广场店)恢复营业。根据永辉超市官方发布的消息,此次调改,下架单品数10841个,下架比81.3%;重新规划单品数12581个,新增单品占比80%,梳理后商品结构达到胖东来商品结构的90%以上。在这家调改门店中,设置了“胖东来自有品牌专区”,引进了70多个胖东来自有品牌商品,包...
第一批从胖东来离职的员工,没办法上班了
沙沙用“随性”来形容在胖东来时的打卡制,“比如今天睡过了,主管都说,你们就在部门群里直接说,不好意思,今天睡过头了,晚到几分钟。如果孩子发烧了,或是堵车了,也一样”。碰到下大雨的情况,沙沙说,都用不着主动报备,主管会第一时间在群里发,“都不用慌,不要害怕迟到,路上安全第一”。这样一来,沙沙就...
董明珠称打工人想要休闲可以辞职网友用“胖东来”对线
据悉,董明珠在最近的一次公开场合中,对于打工人的休闲需求发表了自己的看法。她表示,对于那些渴望在工作之余拥有更多休闲时间的员工,她建议他们可以选择辞职。这一言论迅速引发了网友们的激烈讨论,各种声音在网络上此起彼伏。部分网友对董明珠的言论表示强烈的不满和质疑。他们认为,董明珠作为格力电器的掌门人,应该...
胖东来爆改步步高背后:王填接连四次请于东来解围,后者被诚意打动
所以学习胖东来,说简单也简单,它在官网上公开了所有文化标准,中央厨房也对外展示了自有商品的生产设备和制作工艺,但难度就在于,文化、标准和环境是统一的。曾经有一个企业老板,把胖东来保洁人员打扫卫生的流程照搬回去,要求员工依葫芦画瓢,结果员工都辞职了。“很多企业都是第一时间想学考核制度,但实际上,...
“超市教父”胖东来,是怎么炼成的?
比如,打开胖东来的员工手册,就有85000页之多,里面事无巨细地制定了工作流程,从岗位职责、服务态度,具体到每一分钟要做什么,不要对顾客说什么话(www.e993.com)2024年9月10日。即便一件忘记给客户回电话的小事,胖东来给出了员工扣分、内部反省,并在全公司通报学习的惩罚,第二次违反纪律后,则会直接解除劳动合同。
建强“三支队伍”丨从白领到新农人:她立志打造园艺界“胖东来”
提到未来,塔莎夫妇并不仅仅只满足于线上售花,“我们的愿望是希望做一家像胖东来这样对社会有意义的公司,传播好的园艺文化、生活理念。接下来我们计划做线下农场,开发农文旅、亲子游学项目,让孩子在享受乡野乐趣、探索自然奥秘。”他们还计划结合自有资源优势,联合了中国农科院专家、智能种植技术专家,开始“一村一品”...
...黔驴技穷”的商超巨头低头,“拜师”胖东来,会学到于东来的精髓吗
金融界5月8日消息在经过数字化转型、高管走马换将、闭店裁员等各种折腾之后,曾经不可一世的商超巨头永辉超市仍然未能脱离亏损漩涡。似乎“黔驴技穷”的永辉超市还是不甘心,这次将求援的目光望向了商超界特立独行的胖东来,心声拜师之意。永辉超市董事长张轩松力邀于东来出山...
胖东来和永辉搞事情,百度蹲在墙角哭惨了
在胖东来团队的指导下,步步高的营业时间调整为9:30-21:30。给员工增加休息时间,才能让他们的工作状态更饱满。二、涨工资。基层员工集体涨薪30%!普通员工原来工资在3000元左右,一夜之间涨到了4000元。同时,店长的月薪涨到了20000元!别人家整改,都是尽力压低成本。
胖东来:满足打工人对“理想工作”的所有要求!网友:只此一家!
主动辞职的员工,不仅对公司一点怨言都没有,甚至把于东来的经营理念带到了社会上!符合个人发展规划胖东来尊重每一位员工的梦想和发展,并为他们建立了清晰的晋升路径和评价体系。胖东来提供广阔的职业发展机会,用人制度选择竞聘制,竞聘的范围是全体员工,任何岗位都可以参与,在机会面前,胖东来人人平等。