...回应酒店订单“订后即焚”;LV称合肥银泰中心涉事柜姐已离职...

这名猎头自称去年3月份从奇安信的离职员工那里通过拍公司内部沟通软件界面的方式,获得将近1000条的通讯录(包括姓名、电话等信息),涉及四五百名奇安信员工,但未经过这些员工知晓或同意。奇安信方面回应称,此事为公安机关依法办案,奇安信是受害公司之一,“据我们了解,犯罪嫌疑人李某所述内容多处与事实严重不符,公安机关...

美的置业背靠家电“老大”仍坚决收缩,大幅缩减架构、区域级别整体...

《凤凰WEEKLY地产》从多个美的置业的内部员工处确认，上周即5月10日，美的置业进行新一轮架构调整，由“集团—区域—城市”三级架构精简为“集团—城市”二级架构，沪苏皖、浙闽、湘赣、西南、粤桂、中部六大区域公司被撤，原先7个区域（含沈阳城市公司）拆分为12个经营单元。楼市下行之后，碧桂园、华润置地、招商蛇口...

“美的”奏鸣“衰退狂想曲”

“美的”裁员风波不断高管也离职美的电器裁员过冬风波未止一年两副总裁辞职上市公司高管离职汹涌的年关当口,美的电器副总裁岑江从美的电器离职赶趟上市高管离职潮。距2010年底原副总裁李东来离职相隔1年后,岑江在美的电器裁员风波未止和营收增速下滑背景下选择离开,给证券市场和家电行业扔下一颗重磅炸弹,...

董明珠:高情商回应格力员工双休诉求,董明珠的“反击”有点猛!

并指出，员工在接受企业培训后若离职跳槽，应承担“培训费用”。显而易见，她将孟羽童作为了负面示范。此外，董女士还表示：年轻人怀揣着财富的渴望，变得像行尸走肉一般。董明珠在谈论员工离职时信口开河：千万不要害怕员工离职！在一次采访中，董明珠曾坦言：很多下属都已经离开了。主持人继续追问：您会试图挽留他们...

劳动关系优机制 助推企业快发展——走进江苏美的清洁电器

打造“美+意见反馈平台”,指定专人负责并公布联系方式,制定“8+24小时”受理回复机制,每日通报问题意见处理进度。开辟线上离职“快申速办”通道,安排专人梳理员工离职的真实诉求,确保离职手续规范高效办理。线下帮扶高效落实公司建立“班组长-车间厂长-管理部长”三级问题反馈及响应机制,提倡问题逐级反馈,细化操作流...

用爱与美书写辉煌人生 以责任担当铸就新时代楷模

美丽一生集团工会主席付雪玲自豪地说:“我们的员工离职率很低,有些员工离开后又回来了,因为这里的工作环境和谐幸福,很难找到比这儿更好的(www.e993.com)2024年12月20日。”技能强企:为美业发展注入人才动力11月5日,2024中国(南昌)国际美发美容节---第五届全国美发美容行业职业技能竞赛总决赛赛果揭晓。诗丽堂四川、贵州、甘肃三省职工代表组成的...

格力除了被美的遏制,还面临离职员工的挑战

格力除了被美的遏制,还面临离职员工的挑战据媒体报道指出格力多名离职高管都已加盟飞利浦空调,飞利浦空调产研基地正式落户安徽滁州市,飞利浦空调即将在国内市场挑战格力,这对于后者来说将是又一个重大压力。格力电器(43.520,0.02,0.05%)原执行总裁黄辉担任飞利浦空调中国运营总部董事长,格力电器原总裁助理胡文丰、格力...

美的离职员工披露发明专利 被判罚80万

美的离职员工披露发明专利被判罚80万新快报讯记者杨喜茵通讯员吁青王雪报道4月21日,广东省高级人民法院发布一批保护商业秘密典型案例,这批案例涉及的侵犯商业秘密行为包括秘密下载软件源代码、披露家用电器发明专利技术、非法使用具有重要商业资源信息、窃取新能源技术参数、盗取智能终端电路原理图及通讯技术设计...

格力和美的守成,中小品牌猛攻,格力离职员工推动飞利浦跃进

今年618两大空调强企都没有发动价格战,让空调市场沉寂了不少,不过两大空调企业没大动作却也导致了它们的市场份额下滑,而中小品牌则取得了份额的上涨,还有颇受关注的飞利浦空调在格力离职员工的推动下开始抢占市场,给市场带来了不小的影响。2019年之前,奥克斯在电商渠道掀起猛烈的价格战,由此奥克斯长期占据电商渠道销量...

员工离职要交培训费!董明珠最近的言论有点雷人

员工离职要交培训费、员工不能自由跳槽,国家应该立法管制...格力电器董事长董明珠这次的发言,真的惹了众怒。员工离职要交培训费近日,一段董明珠3月份的采访视频曝光。在视频中,她建议立法对员工跳槽行为收取培训费。她强调,“他觉得你这里工资低,别人给他几倍的高薪他愿意走,但是我觉得这个要立个法,因为你...