社保入税动真格了!已有企业被警告!2024年,企业这些行为,再不收手...
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。……”因此,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保。用人单...
社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!
2.自己设立营业执照,缴纳职工社保适合:创业老板、个体户、无就业上班人群二、深圳灵活就业社保1.深户:可以直接办理灵活就业参保2.非深户:办理居住有效居住信息,可以办理灵活就业参保3.新规下,不管是深户还是非深户,都只能缴纳一档医疗4这9类人不用企业缴纳社保1、劳动派遣员工用别的公司招聘的人来...
个体工商户给员工缴纳社保都需要缴纳哪些费用?
综上所述,工商户分为有雇工和没有雇工两种方式,没雇工的个体工商户,实际就是缴纳自己的社保费用,一般只缴纳基本养老保险和医疗保险;有雇工的个体工商户,要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五险。其中养老保险的缴费比例要比公司或是企业缴费低4个百分点。
个体户可买社保吗?需要给员工缴纳社保吗?
情况一:如果你的个体户没有雇员,只有你自己为经营负责人,可以自愿选择是否缴纳社保。无雇工的个体工商户的社保和灵活就业人员社保一样,只有医保和养老保险。与不交社保相比,缴纳社保的好处是可以享受医保报销和养老保险年限的累积。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第十条,无雇工的个体工商户、未在用人...
社保咨询台|个体工商户可以一次性补缴员工的社保吗?
答复:个体工商户给员工缴纳社会保险费需缴纳基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。缴费比例为:基本养老保险24%(单位16%,个人8%)、失业保险1%(单位0.7%,个人0.3%)、工伤保险按照行业实行差别费率(现行费率:一类0.24%、二类0.48%、三类0.84%、四类1.08%、五类1.32%、六类1.56%、七类1.92%...
人社部:员工自愿放弃社保,用人单位不能免责(附10个问答)
8、个体户外包企业业务将生产线上的员工,以组为单位成立个体户,员工工资转为了个体户经营所得,而无雇工的个体工商户,可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费,企业无需为其缴纳社保(www.e993.com)2024年10月11日。由于个体户是有限额免税政策,同时个体户也可以给公司开票,降低成本,便成为热门的筹划选择。
个体工商户给员工办理社保
个体工商户给员工办理社保小豆企服:社保缴纳业务覆盖300+城市,手机自助缴纳,智能参保系统零失误操作,办理进度实时跟踪,心里有谱更放心~一般来说,个体户交社保大致有两种缴纳社保的方案,一是以个人身份参保,为自己缴纳社保。可以找到社保代缴机构缴纳职工社保,或者缴纳居民社保。
员工自愿放弃社保,用人单位可以免责吗?
8.个体户外包企业业务将生产线上的员工,以组为单位成立个体户,员工工资转为个体户经营所得,而无雇工的个体工商户,可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费,企业无需为其缴纳社保。9.非全日制用工非全日制用工是以小时计薪的,劳动者在同一用人单位,每日平均工作时长不超过4小时,每周工作时间累计不...
员工自愿放弃社保,将向单位追责?权威解读来了!
8.个体户外包企业业务将生产线上的员工,以组为单位成立个体户,员工工资转为个体户经营所得,而无雇工的个体工商户,可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费,企业无需为其缴纳社保。9.非全日制用工非全日制用工是以小时计薪的,劳动者在同一用人单位,每日平均工作时长不超过4小时,每周工作时间累计不...
企业职工社保和灵活就业社保,哪个更好呢?
灵活就业社保为个体户提供了社会保险待遇,包括养老、医疗、失业和工伤等,弥补了部分灵活就业人士在社保保障方面的空白。其次,灵活就业社保可以提高灵活就业者的社会保障水平,为其在就业过程中提供一定的安全保障,减轻不确定性。此外,灵活就业社保也有利于促进创业和就业的灵活性,激发创新和个人发展的动力。