员工离岗16年还给交社保?当地回应

针对这些问题，我们建议从以下几个方面进行改进和完善：一是加强法律法规建设，明确长期离岗员工的社保缴纳标准和操作流程；二是加强企业监管和内部管理，建立健全长期离岗员工的监管和约束机制；三是加强社会保障制度的宣传和教育，提高公众对于社会保障制度的认知和理解水平；四是鼓励和支持企业创新管理方式和方法，提高管理...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金,不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法,不可取。试用期可以不缴社保?不可以不缴!根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...

社保增减员办理流程-鸿运企服

(1)登录社会保险网上服务平台:用人单位需登录当地社会保险网上服务平台,如国家税务总局某地方税务局网站、北京市人力资源和社会保障局官网等。(2)进入单位人员增员申报:选择单位人员增员申报模块,阅读相关提示,准备相应资料。(3)填写人员参保信息:根据要求填写员工的基本信息、参保信息等,如姓名、身份证号码、缴费基...

【实用】优化社保费申报流程后,用人单位如何在社保费客户端上为新...

因此建议用人单位在次月初为新进职工申报缴费工资和缴纳首月社保费,具体步骤如下:确认职工参保信息PART01用人单位登录社保费管理客户端(用人单位),若在待办事项中出现“您还未下载职工参保数据,请及时下载”,则表明可能存在新进职工。此时可点击该条提示信息进入自动引导界面或通过职工参保信息管理进行更新数...

公司不给缴社保,员工提前解约要担责吗?

第三十八条第一款第(三)项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同。应国家规定为本单位职工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,劳动者有权请求用人单位为其缴纳社会保险,用人单位拒绝缴纳的,劳动者有权请求解除劳动合同。如果劳动合同排除用人单位为职工缴纳社会保险义务的,或者限制劳动者依法...

工伤保险赔偿流程怎么走?一般多久能批下来?

一、工伤保险赔偿流程怎么走1、当有员工发生了工伤以后,用人单位需要在一个月之内提出工伤认定申请,劳动局会审核大家提交的申请(www.e993.com)2024年11月11日。如果用人单位不去申请,那也可以由员工自己写一份工伤认定申请。需要按照要求提交相应的材料,包含有医疗诊断证明,工伤认定申请表和劳动关系证明等材料。

这样交社保,违法!按最低基数交社保、员工离职经济补偿……

员工离职能否索要补偿金?一、应当支付经济补偿金深圳市httpsszcourt.gov/article/30002510该指引中明确表示:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者应当依法要求用人单位缴纳,用人单位在劳动者要求之日起一个月内未按规定缴纳的,劳动者有权提出解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿,但经济补...

《员工自愿自行缴纳社保协议书》有法律效力吗?

社会保险具有强制性,缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。企业不得以任何形式逃避为员工缴纳社保,否则会面临如下处罚,承担相应的法律责任。??(1)限期改正??用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;??(2)限期缴纳或补足,并加收滞纳金...

人社部门最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

为优化用人单位申报缴费相关流程，从2024年7月起，用人单位可在自然月内随时为员工办理参保、停保手续，办理更便捷!根据社会保险相关法规规定：用人单位应及时为员工办理参保、停保手续，不再受限于20日前。用人单位应在员工劳动关系存续期内为职工参保缴费。入职当月为其办理养老、工伤、失业、医疗和生育保险参保手续，...

@用人单位 社保费年度缴费工资该申报啦

申报参保职工本年度缴费工资今天小编为您介绍如何通过电子税务局办理第一步登录重庆市电子税务局打开，点击右上角登录，选择企业业务，输入纳税人识别号、用户名、密码等信息后登录系统，也可以通过重庆税务APP扫码登录。第二步进入功能模块依次点击单位社保费-缴费工资申报-用人单位年度...