中共辽宁省委文件- 辽宁省人民政府

逐步扩大干部工作信息公开范围,实行干部任用提名情况和民主推荐、民主测评结果在领导班子内部公开制度,探索干部考核结果在一定范围内公开。建立健全干部工作信息向社会公开制度,适时发布干部工作政策法规、领导班子职位空缺情况及其岗位职责要求、考察对象或拟任人选的基本情况、干部选拔任用结果、选人用人严重违纪违法案件的查处...

深圳干部改革显蝴蝶效应 亮点纷呈激发干部活力

在许多人看来,干部的选拔任用,是一个“比较神秘”的过程,深圳在推进公推公选的过程中,通过在媒体刊发公告、全程录像、票决结果当场公布等阳光操作,打破了干部选拔任用工作的神秘感。特别是针对广大干部群众和社会关注的热点问题,深圳市委组织部近两年共举办了5场新闻发布会,接受社会舆论的监督。深圳还在公推公选中采...

中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》

选拔任用参照公务员法管理的群团机关和县级以上党委、政府直属事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员,参照本条例执行。上列机关、单位选拔任用非中共党员领导干部,参照本条例执行。选拔任用民族区域自治地方党政领导干部,法律法规和政策另有规定的,从其规定。第五条本条例第四条所列范围中选举和依法任免...

嘉兴市大数据中心选拔任用 科级领导干部工作方案

综合处根据工作需要和干部队伍建设实际,综合分析研判情况,提出启动干部选拔任用工作建议,经党组研究同意后,启动干部选拔任用工作。(二)职数报批。在动议后,按照核定的科级领导职数限额,向市委编办报批《嘉兴市市级机关事业单位科级领导职数使用核准表》。(三)民主推荐。公布推荐职位、任职条件,进行谈话调研推荐和会议推荐...

邯郸市峰峰矿区多举措做好股级干部选拔任用职数预审备案工作_河北...

河北新闻网讯(通讯员张静、程飞)为进一步加强机构编制刚性约束,规范编制和职数管理,邯郸市峰峰矿区多措并举加强编制职数前置管理,进一步规范全区股级干部选拔任用职数预审备案工作。严格一网通办数据库管理,规范管理股级职数。该区区委编办对照各单位“三定”(定单位职能、定内设机构、定人员编制)文件及事业单位设立、调...

个人档案岂能“整容”!一些干部年龄学历等造假触碰纪律红线

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,考察党政领导职务拟任人选,“组织(人事)部门必须严格审核考察对象的干部人事档案”,考察材料必须包括“审核干部人事档案、查核个人有关事项报告、听取纪检监察机关意见、核查信访举报等情况的结论”(www.e993.com)2024年11月18日。《干部人事档案工作条例》则明确,“纪检监察机关、巡视巡察机构按照有关规定,对干部...

抚远市立足“四强化”开展择优比选储备优秀年轻干部工作

为进一步拓宽干部选拔任用渠道,充分调动干部队伍的积极性、主动性,激励广大干部锐意改革创新、勇于担当作为,抚远市在全市范围内开展择优比选储备优秀年轻干部工作,为年轻干部成长、成熟、成才搭建更广阔的平台。强化政治引领,做足比选准备。在前期摸底调研的基础上,研究制定《抚远市择优比选储备优秀年轻干部工作实施方案》...

中共嘉兴市委老干部局关于九届市委第四轮巡察整改进展情况的通报

局理论学习中心组开展了干部任用条例、干部任免事项守则专题学习,进一步提高认识,贯彻好党管干部原则。规范干部选拔任用流程,加强干部任前审核力度,严格按照“凡提四必”的要求,逐项开展干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查,从源头上防止“带病提拔”。

事业编制!德城区选调45名优秀党政干部储备人才

4、党员身份、学生干部身份、校级(含)以上荣誉称号相应证明材料。报名人员需点击“提交审核”方可进入审核流程,在资格初审通过前可修改报名信息,修改后需重新提交审核;一经审核通过,报名信息不能更改。报名截止后,审核未通过考生将不能再修改、提交报名信息。报名人数与招引计划原则上不低于3:1,如报名人数未达到开考...

为基层选贤任能的“五方面人员”,都指哪些人?怎么选?

1.乡镇事业编制人员人选：应当符合提拔副科级领导干部对应资格条件，具有2年以上乡镇工作经历，大专以上学历，上一年度考核在合格以上，不超过45周岁（截止时间，进乡镇党委班子计算到2021年5月，进乡镇政府班子计算到2021年7月，下同），优先从符合条件的乡镇事业单位站所负责人和专业技术干部中选拔。2.优秀村党...