签署房屋买卖合同后,买家不想买了,起诉要求解除合同的案例

陈雪兰以其另一套住房未能及时出售导致可能无法按时足额向赵启奇支付购房款为由要求解除合同，并于2018年9月5日向赵启奇发出《解除房屋买卖合同通知书》，在合同履行期限届满前，陈雪兰以其行为明确表明不履行主要债务，符合法律规定的合同解除条件，故陈雪兰、赵启奇要求解除《存量房屋买卖合同》，于法有据，法...

公司违法解除劳动合同的情形有哪些?

用人单位《劳动合同法》第41条解除劳动合同的程序:用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案向劳动行政部门报告。四、以“末位淘汰”形式解除劳动合同法律规定,用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同,劳动者可以用人单位违法解除劳动...

大连民勇集团未按法律程序强行解除物业,律师:业主已入住十多年,民...

“原合同是到2028年才到期,这么些年我们一直服务得很好,现在民勇集团在未与我方沟通的情况下就单方面解除合同,这是完全不合法的。”奥凯物业负责人说,“从3月9日开始,几十人将民勇大厦地上、地下停车场强行堵截,业主进出受阻。后来又强行抢占办公室、监控室、前台,并换锁、派人进驻,严重影响了公建商户的经营和...

裁员、劝退、开除、终止合同…,这12个劳动法问题一定要知道

《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。并未规定用人单位在试用期内提前三天通知员工可以解除劳动合同。用人单位解除试用期员工的正确方式:(1)在劳动合同中合法约定试用期,并明确约定录用条件;(2)证明员工不符合劳动合同中约定的录用条件;(3)在试用期内书面通知...

产假后原岗位被代替,公司单方终止合同法院这样判

用人单位对女职工进行强制调岗，或假借调岗之名，意图达到劳动者自行离职、双方终止劳动合同等目的。法院经审理认为，赵女士不存在《劳动合同法》第四十条规定的可以解除劳动合同的情形，且她多次告知公司双方之间应签订无固定期限劳动合同。在此情形下，该公司无权选择终止劳动合同，而应依法与她订立无固定期限劳动合同...

因父去世请假8天未获批强行休假被辞,法院这样判!

法院查明事实后认定,陆云生并未达到公司规章制度规定的可解除劳动合同的条件,公司系违法解除(www.e993.com)2024年11月20日。关于陆云生解除劳动关系前12个月的平均工资及工作年限,一审法院认定正确。一审认定公司应支付陆云生违法解除劳动合同赔偿金75,269.04元正确,法院予以维持。二审判决如下:驳回上诉,维持原判。

上海律协最新发布:(试行)律师从事国际贸易合同(出口)业务操作指引...

2.违约导致的合同解除3.违约导致的赔偿4.违约金和定金5.疫情防控导致的交货迟延的应对第五章纠纷解决程序1.争议解决方式2.主体资格审查3.适用法律的审查4.涉及疫情的合同争议中主要请求事项及抗辩事由5.需要准备的证据6.其它...

法理“前置” 争端可息

因石某严重违纪,该公司于2023年6月21日解除劳动合同。石某提起劳动争议仲裁,要求公司支付2022年和2023年未休福利年休假工资。仲裁委审理驳回了石某的仲裁请求。来源:07-19《南方工报》分析安排职工休法定带薪年休假是为保障劳动者休息休假权利,由法律法规强制规定的用人单位的法定义务。实践中,一些用人单位为了增...

南京中院|新《公司法》实施要点问答66条

42、股东会能否任意解除董事职务以及相应法律后果?43、新《公司法》施行后,董事、高级管理人员执行职务,对他人造成损失,由谁赔偿?44、新《公司法》施行后,面对控股股东压迫行为,小股东能否退出公司?45、新《公司法》施行后,公司股东、董事、监事难以集结开会的情况下,如何及时作出有效决议?

固定资产审计要点、问题清单及审计依据

1.7.1违规征收国家已取消或停征的行政事业性收费1.7.2依托行政职权、行政资源及影响力通过垄断经营、指定服务、强制培训等违规收费1.7.3工程建设领域保证金清理规范不到位1.7.4违规将应由财政资金承担的评估评审费用转嫁给企业承担1.7.5要求企业承担电子政务平台技术维护费、服务费、电子介质成本费等经营服...